倡导和谐理念 共建和谐地勘由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“和谐理念”。
倡导和谐理念 创建和谐地勘
构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务，是全党同志和全国人民的共同愿望，是中国特色社会主义事业新的伟大实践，标志着我们党对建设中国特色社会主义的认识达到了一个新的高度。局党组在新的历史条件下，高屋建瓴，提出“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”发展思路，符合局情，振奋人心。对我们来说，地质立局是根本，产业强局是关键，和谐兴局是目标。那究竟什么是“和谐”？可以说，“和谐”的理解是多层次的，它有着丰富的内涵。从普遍认识看，“和谐”既是一种自然美好、均衡协调、积极向上、求新求变的现实氛围，也是一个人人向往追求而又永无止境的理想境界。就我们单位来说，和谐就是经济快速发展、综合实力增强、职工生活富裕、幸福指数提高、干群团结互助、核心价值提升。在如何创建“和谐地勘”方面，我们认为：
一是倡导和谐理念。我们在创建活动中要求的诚实守信、公平正义、互帮互助、平等友爱、和谐相处等等，实际上都是最基本的和谐理念，怎么来倡导这个理念，既不能用简单灌输的宣传教育办法，大喊宣传口号，也不能简单地搞些宣传资料，发到基层，发到各门各户，这些都还不够，我们是通过这些群众性的活动，把这些和谐的理念具体化、形 1 象化、人性化，用一种让群众真正看得见摸得着的形式，让群众来感受和体会。如省局评选劳模标兵、单位开展创先争优、基层开展岗位比武等，都是通过弘扬正气、树立楷模、表彰先进，达到倡导和谐理念的目的。一直以来，我队每年都开展“文明单位”、“文明班级”、“文明家庭”等文明创建活动，这是一种非常好的形式，坚持了贴近职工、打动人心、触及灵魂，起到了展示文明、弘扬正气、教育职工的作用，开展这类活动，我们非常关注和注重活动的过程，不是单纯的局限于颁奖发证，在活动过程中，我们通过板报、橱窗、横幅、标语进行大力宣传，让职工群众积极参与，通过这种形式来倡导和谐的理念，用身边的模范标兵来感染职工、营造和谐的氛围。通过这些贴近实际、贴近生活、贴近职工的生动的、具体的、形象的模范集体与个人，使得和谐理念在文明创建活动中很好地得到了体现。
二是建设和谐文化。社会主义和谐社会是一种文化境界，不仅需要文化的引导和支撑，也包含着文化建设的要求。和谐创建不是一句空话，必须要通过和谐文化的发展加以推进。企业文化是一种智慧，更是一种精神，其中企业的使命、宗旨、核心价值观等占有重要的地位。一种好的企业文化就是推动全体员工奋进开拓的动力之源。我们有以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣，以献身地质事业为荣的“三光荣”传 2 统，我们地质人跋涉千山万水，历尽千辛万苦，为国民经济发展和地方经济建设提供了大量的地质资源，吃得苦，霸得蛮，耐得烦，过得硬，靠得住。这些都是我们独特的优势文化，是一笔宝贵的精神财富，对此要大力宣传，更好地继承与发扬。要通过开展各种类型的群众文化活动，来推进和谐文化建设。各单位、各部门都要开展形式多样的和谐文化活动，其目的就是要搭建一些好的活动平台，激发基层开展和谐活动的积极性，如我们开展的“庆国庆、颂祖国”大合唱比赛，各分工会积极参与，团结一心，当中就体现了和谐共进。还有平时利用节假日开展的篮球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛，组织职工外出参观学习等，这都是一些实实在在的可以促进平等友爱、和谐相处的活动载体，是和谐文化建设的最实在、最有效的、最受欢迎的举措。
三是构建和谐关系。和谐关系包括干群关系、工作关系、邻里关系、家庭关系等，这是我们历来比较关心的问题，在实际工作当中需要好好地去构建。就我队来说，我们人员多、编制大、底子薄，离退休及下岗职工人数众多，经费紧张，就业压力比较大。我们的目的就是通过调整原有产业结构、队伍结构及分配方式，努力转变经济增长方式，开拓进取，改革创新，大力发展地勘经济。要加强职工思想政治教育，加大普法宣传力度，增强职工群众法律意识，积极倡导文明 3 健康生活方式。加大图书室、阅览室、工会娱乐室、小型舞厅建设力度，让每位职工学习有地方、娱乐有去处，丰富职工文化生活，提高职工工作满意度。千方百计提高职工群众生活水平，创造更多的就业机会和平台，更好地安排下岗职工，最终实现富民强队，共建和谐地勘。
四是夯实和谐基础。和谐的基础就是突出以“人”为本、创建为民的理念，这个基础性工作是以群众的满意度、幸福感为标准，一直以来，我们坚持开展了文明单位、文明班组、文明家庭等创建活动，并根据和谐地勘的要求，修改了各类文明创建工作的标准，完善了评选管理的办法。同时，大力加强基础设施建设，绿化、美化、亮化院内环境，不断改善职工群众生产生活条件，应该说，这些都是和谐地勘建设的基础性工作。除此以外，我们还认真开展“扶贫帮困”、春节“送温暖”等活动，因为社会和谐要防止和消除的是社会上一些不和谐的因素、不和谐的现象，而这些不和谐的因素、现象，究其原因，有许许多多原因造成的，如经济社会发展水平问题、公平公正问题、社会保障问题、就业问题、人际关系问题等等，但最直接、最普遍的、最多见的，是那些与群众息息相关的现实问题。所以我们开展这些活动，不是偶然的，也不是心血来潮，本意就是要保障职工生活，提高职工生活质量和幸福指数，减少不和谐的因素和问题，为构建 4 和谐地勘做好基础性的工作。
五是要合力推进。当前，和谐建设已经进入了一个新的发展阶段，要在新历史起点上向更深的层次、更广的领域、更高的水平发展，必须进一步明确定位，创新亮点，走具有特色的创建之路。为此，全队上下要全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕促进人与人、人与社会、人与自然的和谐，要打响全国精神文明建设先进单位品牌，扎实推进“和谐地勘”建设。要紧紧围绕省委“一化三基、富民强省、科学跨越”重大决策，认真贯彻省局“地质工作立局、产业发展强局、和谐建设兴局”的工作思路，坚持深化改革，开拓创新，不断提高单位文明创建工作水平，努力把我队建设成为美丽的花园、舒适的家园、文明的乐园，为构建和谐地勘、和谐社会奠定基础。要努力实现职工文明素质再提高、群众生活品质再提高、单位文明程度再提高，统一思想认识，协调工作步骤，凝聚广大职工人心，把我们的视线转移到推进科学发展、和谐发展上来，加快建设“富强、民主、文明、和谐”的新型地勘单位。
二〇一〇年十一月
