天津市某区的工伤处理流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工伤事故的处理流程”。
声明：本流程图为本人按照08年实操中所接触的实际案例处理过程进行绘制，且本人当时所属区局为天津市北辰区劳动局，各区在实际处理的过程中可能会有所不同，亦考虑到或有政策变动，故本流程图只供各位参考之用！具体细节还请向企业所在地劳动保障部门进行咨询。
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工伤处理流程图2010-12-14发生工伤及时送治并在4工作小时内上报人事部门24小时内未交工伤保险或不予申报1.与员工协商处理2.职工本人、直系亲属或工会组织进行 工伤认定申请同意申报劳动局工伤科，社保局工伤科，备案30天内劳动局递交工伤认定申请材料包括：工伤认定申请书一式四份，企业营业执照副本复印件1份，受伤职工与企业之间的劳动合同复印件劳动关系证明一份，伤者身份证明复印件，诊断证明书复印件，病例本首页（带首次就诊日期页）企业出具的事故调查报告（加盖公章），二人以上证人证言（A4手写按手印）此环节依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）未予认定、不服认定结果行政复议行政诉讼不支持诉讼请求认定工伤程序结束15天内劳动局鉴定结论送达不服复议结果认定工伤认定工伤停工留薪期认定申请劳动能力鉴定60-90天不接受鉴定结论15日内享受工伤医疗待遇享受停工留薪待遇医疗费用一般每人只能进行一次申报，故此处尽量等工伤职工不产生治疗费用后再进行该项申报得出鉴定结论根据鉴定结论落实工伤保险待遇省级劳动能力鉴定委员会复查根据鉴定结论
