公司发文格式员工离职工资通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工离职通知书”。
XXX投资管理有限公司文件
XXX发[2013]007号签发人：
关于四川XXX餐饮管理有限公司
规范员工入职、离职管理办法的通知
四川XXX餐饮管理有限公司各部门、分店：
根据公司经营实际需求，为规范公司员工离职流程，经公司管理部门会议决定，现就XXX餐饮管理有限公司员工入职和离职作如下规定：
一、员工入职
（一）新员工应聘入职前，试工期为三天。如经过三天试工期后不合格者，试工期三天无工资。
（二）经过三天试工期合格者，一经录用，员工可享受三天试工期工资。
二、员工离职
（一）若员工申请离职，按程序办理正常离职手续，并由库管及出纳支付工资。若属承包制，则由承包人承担工资发放。
（二）正常离职手续办理流程：
1、员工离职需附《员工离职申请表》（见附件）。《离职申请表
中必须填写“姓名、部门、工种、入职时间、离职原因、各部门签字、本部门经理和总经理签字。
2、如有个人损坏的物品，需将赔偿金额结清，相关负责人签字后，完成正常离职手续才能离岗。
特此通知！
XXX投资管理有限公司
二零一三年四月二日
主题词：入职离职办法通知
主送：董事长
抄送：总经理、副总经理、各分公司负责人
四川凉水井餐饮管理有限公司人事行政部2013年4月2日 拟稿：校对：
