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山东省临沭县采取三项措施切实加强离退休干部思想政治建设
来源：临沭党建发布时间：2008-10-9 9:05:04[ 字号： 大 中 小 ] 双击自动滚屏近年来，山东省临沭县以加强和改进离退休干部党支部建设为抓手，充分发挥离退休干部党支部思想政治工作主阵地作用，不断加强和改进离退休干部思想政治工作，使离退休干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存。”
一、以思想政治建设为着力点，切实增强教育效果
该县立足于老干部既要保健康，也要保本色的理念，不断增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。一是夯实基础筑牢“集成阵地”。该县努力把老干部活动中心、老年大学（学校）、老干部党校打造成加强离退休干部思想政治建设的“集成阵地”，不断满足老干部的精神文化生活，积极引导老干部参与一些兴趣、文艺、健身活动，让他们老有所学、老有所乐、老有所为、安度晚年、颐养天年。2003年，县老年大学被省委老干部局、省老年大学协会评为首批老年大学省级示范校。2006年，县老干部活动中心被省委老干部局命名为首批“省级示范老干部活动中心”。目前，全县已建成老干部活动中心74处，老年大学（学校）26处，老干部党校18处。二是创新形式开办“流动党校”。针对乡镇、社区和企业师资力量薄弱的实际，该县以县委老干部党校为依托，以“流动党校”为载体，发挥其灵活的教学优势，分别从县纪委、县委组织部、县委党校、县委老干部局等单位抽调了26名理论功底较深、专业水平较高的同志，组成流动师资队伍，聘请市委党校、有关高校的专家为客座教授，并分成政治理论、法律法规、农村政策、企业党建、实用知识等不同教学组，到乡镇、社区和骨干企业进行分类施教。目前，“流动党校”已到全县12个乡镇、3个社区、2个企业授课17场次，参与学习的离退休干部党员达665人次。三是立足实际搭建“空中课堂”。根据离休干部越来越少，且普遍进入“双高期”，参加活动比较困难，而退休干部越来越多，对于精神文化生活的需求越来越迫切的实际情况，该县充分发挥农村党员干部现代远程教育手段先进、内容丰富、信息量大、灵活多样、方便快捷的特点，利用远程教育终端接收站点这个“空中课堂”，对离退休干部党员进行教育。县委组织部、老干部局联合下发了《关于充分利用远程教育资源加强离退休干部思想政治建设的通知》，并将远程教育频道接入村村通有线电视网，使离退休干部党员足不出户，就能受到教育。目前，该课堂共分“道德修养”、“党务知识”等12个栏目。通过健全学习制度、发布节目预告等形式，坚持定期组织、集中收看和分类学习、个别辅导相结合，让离退休干部党员明白“必学内容”和“选学内容”。截止目前，全县已建成终端接收站点508个，覆盖全县所有乡镇和村居。
二、以党建工作为突破点，切实加强组织建设
该县把离退休干部党支部建设作为加强思想政治建设的重要抓手，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，使离退休干部党支部作为老干部团结的核心、党密切联系老干部的纽带作用进一步显现，有力地提升了全县老干部工作水平。一是搞好试点，优化组织设置。在认真调查研究的基础上，该县采取典型引路的方式抓点带面，选取了离退休干部工作基础相对较好的郑山镇和县交通局作为试点单位。郑山镇针对离退休干部党员居住分散、大部分住在县城、退休干部越来越多的特点，本着“有利于开展活动，有利于教育管理，有利于发挥作用”的原则，因地制宜设置了驻城党小组，固定一个集中地点开展活动，每年及时将退下来的退休干部党员纳入驻城党小组，把每名离退休干部党员有效地纳入了党组织的管理教育之中。目前，全县12个乡镇中有8个在县城设立了驻城党小组。二是创新制度，保障活动经费。该县着眼于制度创新，制定了离退休干部党支部联络员、“四知四必访”等制度。县供销联社离退休干部党支部联络员徐恒亮，及时收集供销系统离退休干部的意见建议，宣传解释离退休干部政策，化解了大量矛盾，促进了供销系统的稳定。
目前，全县各离退休干部党支部共聘请联络员34名，收到离退休干部党员反映的工资发放、医药费报销、住房补贴发放、组织离休干部参加政治学习、就近参观等意见和建议14条，大部分已提交有关部门落实并解决。同时，为使离退休干部党支部开展活动有坚强的资金保障，县委组织部下发了明确离退休干部党支部留存党费使用规定的通知，要求各党（工）委统一按离退休干部党支部收缴党费的50%留存，用于培训党员、订阅报刊、购买党员教育设备、表彰先进、补助生活困难党员。离退休干部党支部留存党费必须单立账户，专款专用，县委组织部会同县纪委每年都将不定期对各党（工）委党费使用情况进行专项检查。2007年共为34个离退休干部党支部返还党费4.4万元，有力地促进了各离退休干部党支部活动的顺利开展。三是按时换届，激发班子活力。专门下发了《关于做好离退休干部党支部换届选举工作的通知》，对换届的指导思想、基本要求、支委名额、换届选举形式等方面作了明确具体的规定。在离退休干部党支部班子选配上，重视发挥党支部书记的“领头雁”作用，注重推选那些在党员中威望高、组织协调能力强、工作上办法多、又热心支部工作的离退休干部担任党支部书记，年龄上不搞“一刀切”，宜年老则年老，宜年轻则年轻，有效地增强了支部的战斗力、凝聚力和向心力。通过换届，一批党性强、作风正、在群众中威信高，熟悉党务工作的同志充实到支部班子中，班子成员的年龄、文化和知识结构得到进一步改善，整体素质得到进一步增强。新当选的县建设局离退休干部党支部书记徐敏玉上任后，带领党员为社区群众排忧解难、调处矛盾纠纷、扶贫济困、维护稳定，深得党员的拥护和支持，多次受到上级党组织的表彰。目前，全县12个乡镇、22个县直单位离退休干部党支部全部完成了集中换届选举工作。
三、以开展活动为结合点，积极促进经济社会发展
该县以离退休干部党支部为依托，搭建活动平台，激发创业热情，使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用得到充分发挥，积极促进了全县经济社会又好又快发展。一是积极组织文体活动，激发离退休干部党员焕发“第二春”。积极组织离退休干部党员参加老干部大合唱、老年节文艺晚会、老年运动会、老年书画展等活动，同时自身经常开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既陶冶了离退休干部党员的思想情操，又为和谐社会建设做出了积极贡献。在各支部的协调、组织和领导下，全县离退休干部先后成立了老年门球研究会、书画研究会等11个老年文体研究会，吸引了一大批中老年文体爱好者加入到队伍当中。蛟龙镇离退休干部党支部成立了由10名老干部组成的“庄户剧团”，自编自演文艺节目，经常深入各村街、集贸市场进行义务宣传，用身边的人和事宣传党的十七大精神、“八荣八耻”、计划生育等党的方针政策，深受老百姓的喜爱。今年汶川发生大地震后，老干部们纷纷向灾区人民伸出了援助之手。全县离退休干部党员共交纳“特殊党费”21.6万元。二是搞好组织引导，支持离退休干部党员投身经济社会发展“主战场”。该县以离退休干部党支部为依托，引导广大离退休干部党员以老科协、老教协、关工委、老体协等涉老组织为载体，积极参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作，在广大干部群众中发挥了良好的示范作用。临沭镇离退休干部党支部为离退休干部和当地企业牵线搭桥，选聘了一些离退休干部到企业任工会主席、党支部书记或后勤负责人，既促进了企业党建工作的开展，又促进了企业经济的腾飞。郑山镇离退休干部党支部在离退休干部党员中开展了争做好“四员”活动，即当好政府的“参议员”，当好政策的“宣传员”，争做化解矛盾的“调解员”，争做发家致富的“示范员”，收到了良好的社会效果。该镇南沟头村年逾八旬的离休党员高成希,经常走街串户,宣传人口政策,调解婆媳、夫妻、邻里纠纷,成为名副其实的义务“调解员”,并被村里聘为计生协会会长。三是鼓励建言献策，发挥离退休干部党员“智囊团”作用。该县着眼于发挥离退休干部党员的政治、威望、智力、经验等多方面的优势，通过开展调研视察，组织建言献策等活动，让离退休干部党员为全县经济社会发展出谋划策，献计出力。县委、县政府每年都组织担任过副县级以上实职的老干部到发达地区参观考察，解放
思想，更新观念。在各项重大决策出台之前都充分征求老干部的意见和建议。在今年旧城改造工作中，县委、县政府聘请33名担任过副县级以上实职的老干部担任旧城改造顾问，他们十分尽心尽责，经常深入旧城改造建设工地，了解工程进展情况，帮助出谋划策，向群众解疑释惑，提出解决问题的思路和办法，使全县旧城改造工作顺利实施。县老领导吴福胜针对临沭县旅游业发展薄弱的实际，提出了加快苍马山旅游风景区建设步伐的建议，被县政府采纳，并把它列入2007年县政府要办的十件大事之一。在今年的半年工作情况老干部通报会上，老领导玄德印提出的加强城市综合管理、改善苍源河公园环境卫生、杜绝占道经营现象、打击破坏健身设施问题等建议，引起县委、县政府的高度重视，县委办公室、县政府办公室专门下发了对老干部建言献策内容落实情况进行立项督查的通知，要求有关责任单位针对存在的问题，制定有效措施，迅速采取行动予以解决，并及时将落实情况反馈给老干部。自2006年以来，该县组织离退休干部党员围绕全县的中心工作，进行了3次集体视察、16次专题调研，写出了12篇调研报告，提出了城市建设、开发区建设、工业布局、新农村建设等方面的意见建议37条，多数被县委、县政府采纳，发挥了较好的经济效益和社会效益。（临沭县委老干部局）
