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七冶党发［2011］12号
关于在全公司开展“中层干部谈管理”理论研究活动的通知
公司所属各单位党委、总支（含项目部）：
为不断提高公司中层干部的实际工作能力和管理理论水平，促进公司各项管理工作上水平，七冶党委决定在全公司范围内开展“中层干部谈管理”理论研究活动，现将有关事项通知如下：
一、“中层干部谈管理”是促进领导干部加强业务学习、钻研工作、增强素质，努力创建学习型企业和学习型干部队伍的一项重要举措，各单位党委要高度重视，积极动员，认真落实。
二、“中层干部谈管理”理论研究活动，要求每位中层干部（包括项目部）必须参加，并与中层干部年终考核挂钩，未参加者将扣除5分。公司领导班子成员也应积极参与。
三、时间自2011年7月1日起至2011年12月31日止。
四、“中层干部谈管理”要结合本职工作进行研究探讨，找问题、谈发展，讲办法、求创新，谈管理要谈得有思路、有见地。
五、活动结束后，将在《七冶报》上刊登所有参与者姓名及文章标题，并择优在《七冶报》上刊登全文，党委工作部还将会同有关部门对报送论文进行评选，设立一、二、三等奖，同时颁发获奖证书，并汇编成册。对应该参与而不参与的中层干部，将在《七冶报》上予以通报批评；若因工作原因不能参与的需书面向公司党委汇报。
六、报送或邮寄论文时，另页附上所在单位、姓名、论文题目、职称（职务）、邮编、电子邮箱和联系电话。参加本次评选活动的论文（纸质一式两份及电子版一份），统一报送七冶党委工作部（地址：贵阳市金阳新区金朱路2号中铝科技大厦B座13楼1314房间，邮编550081，电子邮箱：zgysqyb@163.com。
中共七冶建设有限责任公司委员会
2011年8月24日
发布时间:2011-8-24 浏览次数:420 打印
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