公司离职原因调查问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“离职原因调查问卷”。
XX公司
员工离职原因调查问卷
亲爱的同事：
您好！欢迎您参加此项调查。这是一份调查问卷，用于研究公司员工的离职原因及其规避措施，主要想了解您对公司员工离职原因的看法，本问卷为记名调查，题项答案并无对与错之分，而您所填之答案仅供整体统计分析之用，决不个别处理或公开发表，资料绝对保密，敬请放心填答。
十分感谢您的协助及对公司发展的支持。
祝工作顺利!
XX公司
二〇一〇年十一月八日
第一部分基本信息
1、姓名：
2、性别：
3、进入公司年限：
A.1-2年B.3-5年C.5-8年D.9年及以上
4、所在单位：
A.XX分部B.XX分部C.XX分部
D.XX分部E.XX部F.总部
5、所在部门及岗位：
第二部分离职原因
您认为公司员工离职主要是由于公司以下哪些原因造成的？
请选择（按重要程度由主到次进行排序）：
A.个人成长受到限制；B.薪酬水平低；C.福利水平低；
D.工作内容本身无激励作用；E.领导不称职；F.同事素质低； G.培训不够；H.管理制度不完善、不规范；I.工作环境不佳； J.企业文化有缺陷；K.企业发展慢，前景黯淡；L.工作压力大； M.内部公平性较差；N.人际关系不好；
O.团队凝聚力差；P.纯粹个人原因离职
其他原因
第三部分意见与建议
您对公司留人政策与措施的建议？
