新进员工须知(优秀)_新进员工须知

其他范文 时间:2020-02-27 18:17:30 收藏本文下载本文
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新进员工须知

1.新进员工带薪培训,培训期间的工资为40元/天,培训期间离职没有工资(每天6个小时)

2.夏季工装配发情况:每人配发短袖两件,帽子一顶;上班期间必须统一着装,并保持工装干净整洁;未满一个月离职者需交50元工装费;未满两个月离职者需交30元工装费,离职者工装可自行带走

3.培训结束后,新进员工的试岗期为7天,7天内离职的没有工资。

4.新进员工的试用期为1个月(试岗期含在试用期内)。

5.试用期内离职的员工需提前一周向店长递交辞职报告,满一周后方可离职,下月25号可领取工资。(违者扣除所有工资)

6.正式员工离职需提前一个月向店长递交辞职报告,满一月后方可离职,下月25号可领取工资。(违者扣除所有工资)

7.对已递交离职申请的员工,店长可以根据本店的工作情况安排离职时间(签字),下月25号可领取工资。(违者扣除所有工资)

8.所有离职单必须签字齐全,单店备档。(违者扣除所有工资)

9.新进员工与正式员工必须遵纪守法,严格遵守公司的各项规章制度及本店的各项工作流程。

10.在职员工出现严重违纪违法行为需个人承担,如果因个人行为影响正常工作,本单位有权利对该员工进行辞退。员工签字:

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