团结奋进求发展 与时俱进奏凯歌由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“与时俱进是谁提出来的”。
团结奋进求发展 与时俱进奏凯歌 开封市金盛热力有限公司是负责开封市市区（包含新区）集中供热的唯一企业，承担着建设我市集中供热基础设施的重任。在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕我市城建工作和开封新区建设大局，服务民生，团结拼搏，坚持围绕“发展抓党建，党建促发展”的原则，加强党的思想政治工作，充分发挥党员的先锋带头作用，热源建设与管网铺设齐头并进，不断开发供热新方式，为构建出我市供热新格局做出了巨大贡献！
重建设促发展铸就辉煌成绩
金盛热力自2004年成立以来，经历了从无到有，从小到大的发展历程,实现了热源生产能力、管网敷设规模化跨越式发展。公司始终坚持以热源基础设施建设为中心，不断深化改革，加快发展步伐。2007年建设热源1-3号循环流化床锅炉，创下当年建设、当年施工、当年投产的骄人纪录；2010年筹资建设第4号35吨/小时锅炉，当年年底热源生产能力达140蒸吨/小时；2011年2台75吨/小时锅炉建设项目被列入我市“十二五”规划重点工程，计划于年底建成并投入试运行。届时，金盛热力总热源生产能力将达到290蒸吨/小时，以满足我市不断增长的供热需求。在大力建设热源的同时，与热源生产相配套的管网铺设亦取得了辉煌的成绩。供热管网从原有的10余公里，延伸至60余公里。相继
完成宋城路、黄河路等多条供热主管线的铺设工作，其中向西最远的管线已达到开封新区9号路。2011年年底供热蒸汽管网长度将达到80 余公里，实现开封新区范围内覆盖。2010年公司供热面积从原有的50万平方米扩展到500万平方米，2011年预计将扩展至600万平方米；用热居民户从原有的1000余户，扩展至30000余户；用热单位从原有的20余家扩展到60余家。这些成绩的取得，既是广大金盛人努力奋斗的结果，更是我们党正确领导的结果，历史和现实的实践再次证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党。
新机遇新发展 构建供热新格局
2011年4月11日金盛热力经市政府批准授权我市城区范围内集中供热特许经营，这给金盛热力提出了更大的机遇与挑战。公司立足实际，理清思路，放眼全市集中供热工作，进一步强化思想建设，成立了由总经理任组长的领导小组，积极组织落实相关工作。在调整结构的同时，坚持规模效益并重，努力提高企业整体素质。在拓宽供热领域和攻克技术难点上下功夫，积极探索新路子，促进企业结构优化配置，提高现代化、规模化生产水平，增强企业活力，形成多元化供热的发展新格局。在单一的“区域锅炉房”对外集中供热的基础上，增加水源热泵供热方式，进一步提高供热效率和供热质量，以满足我市老城区及东区居民企业的生活生产用热需求。在市政府汴政办﹝2011﹞48号《开封市水源热泵供
暖取水管理暂行办法》文件的指导下，成立的新能源部与国内知名品牌的水源热泵生产商相结合，对我市热力管网覆盖不到城区范围内有供暖需求的居民小区实施供暖、供冷及生活热水。水源热泵的供热方式目前各方面运作成熟并在积极推广和试运行中。金盛热力将充分利用多年来供暖施工、经营、管理的多项优势，在市水利相关职能部的大力支持配合下，以优良工程、良好信誉，为我市利用地下水资源进行供暖，加快我市节能减排工作做出更大的成绩。
党建精神文明双管齐下建设人文和谐企业
金盛热力改制后，党的建设进一步加强，精神文明建设和企业文化取得长足的发展。公司坚持把党建工作放在首位，在全公司范围内召开了党员大会，成立公司党支部，提高了基层党组织的战斗力，强化了非公有制企业的党建工作，党的基层组织建设得到了全面加强。认真抓实抓好党建工作与生产服务工作的结合点，充分发挥广大党员在各项生产建设工作中的先锋模范作用。把党建工作，作为生产建设发展的助推器，为推动公司各项工作不断登上新台阶做出不懈努力。
金盛热力从构建和谐企业出发，把精神文明建设摆到突出的位置，围绕生产中心，服务稳定发展大局，坚持不懈地加强思想道德建设，广泛深入开展职工精神文明建设活动，取得了两个文明建设同步推进、两个文明建设成果累累的优
异成绩。不断打造企业文化建设平台，丰富建设载体。公司每月均编印企业月刊，每个季度进行宣传栏的编撰置换，紧紧抓住生产建设做文章，使全体员工理解、赞同、支持公司的相关决策，参与到公司的发展建设工作中去；深入开展职工精神文明创建活动，每年都会有计划有目的的进行员工专业技术、岗位技能等方面的培训，为员工打造学习深造的平台；充分发挥公司工会的作用，组织精彩纷呈的公司精神文明活动，每年都会进行全体员工体检、年度旅游和歌唱比赛等多种游艺活动。用“以人为本”的企业文化将全体员工的心紧紧凝聚在一起，使企业员工个人的进取与企业的发展相辅相成，激发了广大员工创新的活力。
秉诚信重落实 开创服务新理念
作为公共服务型企业,金盛热力深深地明白在企业高速发展的同时，更需要一个优秀的用户服务体系，才能持续发展、长盛不衰,从而达到造福人民、造福社会的目的。早在金盛热力成立初期就确立了“用户至上，服务至上”的企业宗旨，将用户服务工作作为公司的头等要事来抓。“温暖不仅仅要送到用户家中，更要送到每一位用户的心中”，给用户亲人般的温暖。从热源到终端用户实行管理服务无缝对接，冬季供暖期间开通24小时热线电话值班服务，不断建立健全快速反应维修分队进行用户报修、抢修服务工作。制定了“用户回访制度”和“维修服务奖惩制度”，将服务工
作提到公司制度上来。不断地深化服务内涵，提出人性化、个性化服务。2009年公司实现了供热相关信息手机群发，将供热有关信息第一时间发送告知用户。2010年公司投资开发了供热参数远程传输监控系统，试验小区供热机组无人值守项目，提高了供热效能，改善了供热质量。2011年着手实行银企合作缴费方式，给广大热用户带来更多的便利。近年来，金盛热力热用户连年增长，客户满意度不断上升。许多用户群众送来锦旗、表扬信和感谢信，对公司优质诚信服务给予褒奖。金盛热力先后被省住建厅、开封市委市政府等单位授予了“2010年度河南省市政公用业先进单位”、“市级文明单位”、“开封市五一劳动奖状”、“2010年度开封市最具诚信企事业单位”和“开封市十一五功勋企业”等多项荣誉。
随着“郑汴新区”全省经济社会发展、建设的进一步加快，我市城市框架的不断拉大，人民群众生活水平的日益提高，集中供热事业发展任重而道远，金盛热力将以科学发展观来指导认识和实践，充分发挥企业党支部的政治核心与战斗堡垒作用，发扬共产党员的先锋模范作用，团结和带领公司员工抢抓机遇，奋发图强，坚持安全生产、高效运营、优质服务，大力推进科技进步，探索开发供热新方式将我市集中集中供热事业不断推向前进，为切实做好促进开封市经济社会发展、和谐社会、造福群众，做出应有的贡献。
