酒店前厅部7月度报告_酒店前厅部惊喜服务

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部门:拟稿人:类别:

报告/请示□工作联系单□纪要/备忘□建议/提议□工作总结

□通知/通告□传真/信函□其它:

主题:年月工作总结:2014.07.31编号:

一、经营收入情况

单位:万元

二、客人满意度及服务质量创新情况

1、住店客人评价:本月宾客服务经理对住店客人宾客意见进行统计:100%的客人对酒店服务表示满意(6月份93.19%),0%的客人觉得服务一般(6月份6.81%);5.77%住客对餐饮表示一般(6月份13.64%),7.69%的客人觉得餐饮表示需要改进,主要体现在食品质量和早餐品种方面(6月9.1%)。

2、网络评价:网络综合满意度为94.5%,总体评价5.5%是由于6月期间,团队较多,餐饮早餐以及各部服务未能及时跟上所致。

三、部门设备管理

1、本月对前厅部按照检查表,每天不定时对三层棋牌室、6层健身中心对卫生、设施设备进行检查,发现健身器材有滚轮脱线等情况,已及时包工程部进行维修。

2、为保证6层健身中心小件健身设备的完好(羽毛球拍、乒乓球拍等),在客人前去健身中心时,前台将小件健身器材交押金租借给客人,客人健身完毕后检查小件健身用品,没有破损返还客人押金,已达到防止小件物品丢失或损坏的目的。

四、部门人事与档案管理情况

1、本月员工在闲暇时间每班次进行实景培训,新员工业务考核已结束,张美玲已全部可以独立盯岗,业务熟练度有待提高。

2、本月客史档案进行汇总,本月建立客史档案:3381份。

六、培训情况

1、本月22日,对“服务礼仪及一站式服务”对员工系统化的培训。

2、培训共分为2小时课时,前厅部共10人,出席10人,平时在前台不忙的条件下,每班次进 行小组微笑联系。

七、客人账务管理与经营分析

1、本月30号,与财务日审对前台账目进行沟通,客帐共10740笔,8笔帐目出现错误,客帐出错率为0.07%,照比6月份增加了0.04%经调查 ①、员工未将退掉的房间及时退掉导致空滚房费。

②、做预订时未将房价设置准确,虽然已手动修改了正确的房价,但夜审过后,系统自动生成原房价,而涉及到了扣减。

③、员工单笔账款重复入账。

前厅已根据员工失误对于员工进行培训。

2、入帐方面需要改进,具体表现在个别员工工作不细心,将缴款单写错,已了解情况并对员工进行教育及警告。

3、月度营业收入情况:

4、客房收入分析

5、餐饮收入分析

6、酒店营业收入预算与实际对比

八、成本控制

1、本月前厅部对前厅日常用品、消耗品、电费进行核算,已达到最佳控制效果

2、每周3向办公室领取A4纸、圆珠笔芯等用品,若上周没有用完,下周就不予领取

3、房卡、纸张都重复利用来降低成本。

4、前厅电量消耗完全低于部门预算,主要控制在人走关灯、关电脑,大堂灯光、LED控制方面。

九、部门之间沟通

本月遇到大型团队接待,提前与客房部、销售部针对大型团队入住、客赔等方面进行沟通团队退房客赔多并且时常要求减免:已与销售王晓娇,针对罗麦团队退房时前几次入住退房后产生大量客赔情况,经常要求减免,故与团队负责人韩先生协商,让客人自行交押金,得到会议负责人认可,前厅部予以实施,实施效果显著,7月罗麦团队客赔明显减少,并且没有产生拒付及减免情况,有效控制了酒店成本,同时有效减轻团队客人入住后,造成客房脏乱等现象,客房收拾比较容易。

FO:王柏迪 2014.08.09

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