解放思想改革创新开放开明整改方案_改革创新方面整改措施

其他范文 时间:2020-02-27 18:13:59 收藏本文下载本文
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项城市第二实验小学“解放思想、改革创新、开放

开明”主题教育领导班子的整改计划

在“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育中,学校按照市教育“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育领导小组的工作部署和安排,我校始终做到边学边查,边查边改,紧紧围绕“六破六立、三个创新、两个突破”三个方面,采取普遍谈心、个别访谈、设置家校沟通的热线电话和意见箱,下发征求意见表,召开不同层面的座谈会等多种形式,通过多种渠道,广泛征求对学校领导班子的意见与建议,及时召开专题会议,对征求意见与建议进行认真梳理,整理出意见与建议6条。为切实解决好教师普遍关心的热点难点问题,让群众明显感受到教师作风纪律整顿活动带来的新变化。学校对照征求到的意见和建议,结合学校的实际情况,从大局出发,从小事着手,从马上能够解决的实际问题做起,集中精神力抓整改,全心全意办实事,使班子成员政治上坚定、工作上敬业、作风上务实、纪律上严明、团结上带头,工作既充满活力,又形成合力,凝心聚力谋发展,同心协力干事业。经学校领导班子研究,特制定如下整改计划:

一. 指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以市教育局教师作风纪律整顿活动文件精神为动力,坚持开门教育,搞好集中整改,切实解决影响我校教育教学发展的稳定,涉及师生切身利益的实际问题,进一步提高教师的素质,大力推进素质教育,开创学校工作的新局面。

二.整改任务目标

1.牢固坚持共产主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观,永葆共产党人的青春和本色,始终保持共产党员的先进性。

2.认真学习教育法规,不断加强理论修养,3.贯彻执行党的教育方针、政策,坚持理论与实际相结合,创造性地开展工作。

4.认真实践“三个代表”,做人民利益的忠实代表。

5.勇于开展批评与自我批评,查找工作中的问题和不足,不断完善自己,提高管理水平。

三.整改目标要求

针对问题,集中精力抓整改,制定措施,见诸行动,切实解决好教师普遍关心的热点、难点问题,以提高“五个能力”,发扬“六种作风”,达到“五个明显”为目的,确保教师作风纪律整顿活动真正成为群众的满意工程。

四.存在问题及整改措施

(一)自身建设方面:

1.存在问题:

学习意识有待于进一步强化,个别成员党组织活动不积极。

2.整改措施:

加强班子成员的自身建设,提高依法治校、决策、办事的能力。

①加强政治理论和专业知识的学习,拓宽工作思路,树立与市场经济发展相适应的教育改革的思想观念、创新意识、专业知识,做学习型、知识型的领导干部。领导班子成员要带头参加学校组织的政治

学习和业务学习,坚持学习一贯性,并将参加学习情况作为年终考核量化重要依据。

②坚定共产主义的理想信念,增强宗旨意识。

班子成员要把坚定的共产主义理想信念放在首位,作为立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中,坚持个人利益服从学校利益,把“群众利益无小事”落实到具体的行动中,为教师树立表率作用。

③加强沟通、协调,发挥班子的整体作用。

领导班子成员每周召开一次工作部署会,每月一次工作总结会,班子成员之间的交心每月至少两次以上,学校一把手要督促班子成员互相沟通,协调好分管工作,保证学校各项工作的圆满完成。

④保证决策的严肃性和制度的连续性。

凡涉及教师利益、教学行政管理的重大决策、制度的制定、修改要有合理性、可行性,一旦经研究决定的制度和决策,必须坚决执行,不能边走边改。

⑤认真执行党的教育方针、政策,依法治校,民主管理。

(二)教育教学工作方面:

1.存在问题:

个别班子成员,深入教学研究不积极,听课走过场,走形式。

2.整改措施:

加强师资队伍建设,提高师资队伍的业务素质。

①加强校本研修工作,推进教师专业化可持续发展。

②提高教师待遇,本期将增加教师课时工作量补贴。

③坚持开展好每学期五课(听课、说课、评课、公开课、竞赛课)的教研活动,一年一次校内评选学科带头人和优质课教师的活动,鼓励教师参加市级以上各类学术交流、评比、竞赛活动。

(三)领导管理能力方面:

1.存在的问题:领导对课程改革实验认识不够。

2.整改措施:加快教育教学改革,促进学校的整体发展。

①抓住被国家教育部认定为“国家级学习型学校”契机,加快新课程师资培训学习,促进教师专业化发展,力争2008年新一轮教师的继续教育全部合格。

②紧扣“新课程改革实验”的工作重点,开展好新课程改革实验,力争做课程改革实验的先行者。

③完善学校教学资源设施,并督促其真正发挥作用。

(四)工作作风方面:

1.存在问题:领导多关心教师和学习,学校的各项工作力度要大些。

2.整改措施:积极解决教职工关心的问题。

①力争下期出台“绩效挂钩,岗薪对应”的教师和后勤管理的分配制度,体现多劳多得,奖优罚劣分配原则,充分调动教职工工作的积极性。

②班子成员坚持深入教学第一线,了解教学工作中遇到的问题、困难,现场办公,帮助出主意、想办法,解决好实际问题和困难。

③班子成员要及时解决学生家长反映——教师体罚与变相体罚学生的热点问题,本期制定出《学校教师职业道德十禁要求及处罚规定》

④帮助后进生提高学习成绩,改正不良行为习惯。

⑤帮助特困生减轻负担,完成学业,一切为了学生,为了学生的一切,让学生满意,让家长放心。

(五)执政能力方面:

1.存在的问题:

财务要增加透明度,民主理财。

2.整改措施:严格执行财务管理制度,进一步增强廉洁自律意识。①严格执行上级的“一费制”政策,做到收费公开透明。②收费合理,票款分离,民主理财。

③每月做到月初预算,月底结算,日清月结,每期召开一次教职工大会,向全体教职工公布学校经费使用情况,严禁公款吃喝招待现象。

④认真贯彻执行四大纪律八项要求,进一步深化廉洁自律工作,不断提高领导干部廉洁自律意识。

⑤凡属于学校基本建设的项目,必须经校领导班子成员统一研究后实施,后勤领导跟踪督导,严把质量关。严肃查处领导干部利用工作之便,以权谋私,侵害群众利益的违纪违规行为。

项城市第二实验小学

“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育小组

2008年9月

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