坚持安全发展观构建平安和谐矿区由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“华丰矿构建和谐矿区”。
构建平安和谐矿区是建设和谐社会和实现小康目标的要求．对煤炭工业实现持续安全发展具有重要的现实意义和长远意义。禹州市煤炭工业局统一思想认识，坚持以构建平安和谐矿区为目标，以“严格、公平、科学、透明、效率”为监管原则，强化安全监管，优化技术指导服务，强力实施煤炭资源整合和科技兴煤战略，不断推动煤炭企业做强做大，提升其本质安全水平．实现和谐发展。
资占40％，效益工资占30％，基本工资占30％．改变了过去单一的以产量指标为考核内容的效益T资制，使煤炭从业人员的劳动报酬与安全生产挂钩，变“要职工安全”为“职工要安全”，实现了煤炭企业安全生产的良性循环。四是实施分类管理。按照矿井受瓦斯、水患、地质构造等因素的影响．分类排队。特别是对瓦斯比较高、受水害威胁比较大和管理较为混乱、安全生产设备投入不足的矿井．建立重大安全隐患台账和问题矿井名单，统一建档，重点监管，实行限期整改制和定期“会诊”制，达到有效管理的目的。五是实施友情管理。禹州市成70煤炭企业管理2006，10立了矿长协会，建立『'政府与煤矿、矿长与矿长沟通交流的平台，使管理层与煤矿负责人之间相互沟通，同心创造和维护安全局面，并利用移动短信，经常向煤炭企业负责人编发安全生产警示短信，宣传各项政策规定，提供技术服务和指导，提高煤炭企业负责人的安全意识，实现煤矿安全南政府管理向企业门身主动管理的转变同时在煤炭企业内部积极推行亲情管理模式，加强矿区安全文化教育，使员工时刻绷紧安全弦，减少煤炭事故的发生。
四、整合资源，提高产业集中度禹州市煤炭T业局按照“内引外联，提升煤炭基础产业”的思路，积极探索外延式发展模式，开放市场．引进大型煤业集团改组中小煤炭企业，推动当地煤炭企业的发展。禹州市煤炭丁业局对原地方国有煤矿进行了改制．以2．2亿元的价位把新峰矿务局、白庙矿业集并人了平煤集团，由神火集团融资控股梁北煤矿、由永煤集团控股中锋集团，初步实现了煤炭资源向优势大型煤炭企业配置．不断推进了产业规模扩大和换代升级。同时，紧紧抓住全省煤炭资源整合的有利时机，果敢提出“一次布点，分步实施”的资源整合策略，加大政府对煤炭资源的调控力度，加快小煤矿的联合重组，关闭不合法的矿井．改进了采煤工艺，提高了安全系数，实现了安全生产。
五、狠抓“双基”，促使煤矿上档升级禹州市煤炭T业局从建设安全质量标准化矿井人手，全面加强矿井“双基”建设。一是以制度推“双基”。禹州市煤炭丁业局先后}f1台了《矿井“两堂一舍”建设标准》、《煤矿安全质量标准化建设细则》等制度，严格按照标准组织施工、验收，确保投产一处．达标一处，并建立了动态达标考核机制，按时检查、抽查，验收结果作为矿井年终评级考核的依据二是以现场会促“双基”。充分利用“典型引路”的示范带动作用，坚持采用走去参观学习、召开现场交流会等形式，促进煤炭企业更新办矿观念，转变经营理念，切实加大双基建设力度。三是以科技兴“双基”。积极引导煤炭企业加大安全投入．上机械化设备．推行壁式采煤工艺和单体液压支护，全面取消工作面木支护，提高科技装备水平，建设本质安全型矿井。
六、优化服务。促进安全管理禹州市煤炭工业局始终坚持“管理、服务并重”原则，在为煤炭企业提供优质服务的过程中实现管理。通过开矿长联谊会、定期深入煤炭企业走访慰问等形式，加强与煤炭企业的沟通。针对煤矿职丁素质低，开展集中办班与现场安全教育相结合的方式，不断推动煤炭企业培训工作向多元化发展。针对煤炭企业的安全仪器仪表带病运行、失灵失效现象，禹州市煤炭工业局率先成立了检测巾心，并组织业务骨干长年深人煤矿一线上门检测调校安全仪器仪表，确保安全设备正常运行。针对各煤炭企业存在的技术难题，成立了南专业技术骨干组成的技术服务小分队，无偿提供技术指导服务，积极为企业排除安全隐患，解决生产技术难题。同时，积极帮助资源整合矿井办理有关技改方案、施丁组织设计、安全专篇和环评报告等事项，为企业排忧解难，促进禹州市煤炭企业的快速健康发展。(
