苏州百思特由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“百思特供应链”。
大中专毕业生人力资源服务外包
关于2010年冬季实习生就业
项
目
计
划 书
苏州百思特企业服务有限公司
二零一零年十一月
部分合作企业名录:
达方电子苏州有限公司 达摩电子苏州有限公司 东和光电（苏州）有限公司 吴江信亿电子科技有限公司 广泰精密冲压（苏州）有限公司 广阳金属制品（苏州）有限公司 苏州亿安达精密塑胶制品有限公司 „„„„
部分企业逐步更新中:
苏州百思特企业服务有限公司是专业为企业提供劳动人事外包，员工派遣，各类人才招聘，人事代理，企业管理，教育咨询，培训，企业内训，生产线承包一家综合性服务公司
公司下设人力资源部，教育咨询部，职业教育培训中心，并在多个地区开设分支机构，公司现有管理人员数名，资深劳动人事顾问，数名教育培训专家为打造苏城最好的（best）服务公司而努力！
公司秉承“客户至上、人才至上、信誉至上、工作至上”的诚信务实的经营宗旨，高标准、高质量、高效率地满足客户需求。竭诚为企业客户专业搜寻、提供各类中高级人才，也可以为企业日常的生产性流动提供小规模补充。同时为各类大型企业提供劳务派遣、人事代理，生产线承包，基于苏州经济迅速发展的现实需要，公司自成立以来，同时开展教育咨询和职业技能培训，为劳动者学历和技能的提升提供了非常方便的平台
百思特使命：提供专业、优质的服务，与客户携手进入色彩缤纷的人力资源世界，实现双赢，百思特理念：诚信连接，成就你我，与您携手共创美好明天。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间
实用指针
劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用，主要体现在以下几个方面：
1．建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力。
2．劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；可节省用人单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。
3．实行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有
利于用人单位用人的灵活性；也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用人单位集中精力抓好生产经营；劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
项目合作方式：
公司目前采取大专生实习生做一次性中介，即代理企业人事部到学校去招聘学生，作为企业的正式员工。中专技校实行劳务派遣的方式与企业合作，条件特殊可按实际情况作出调整。
电话：0512-86881686 传真：0512-67551230 联系人：谭勇敢
电话：*** *** Email:szbestedu@126.com 838742720@qq.com
苏州亿安达精密塑制品有限公司
简
介
苏州亿安达精密塑胶制品有限公司隶属于苏州天亿达科技集团，于2004年5月成立，位于苏州工业园区唯亭科技园。历经几年的发展，目前公司拥有卓越的核心领导团队，拥有各类专业技术人才近200多人，员工600多人。
公司主要以精密塑胶部件的表面处理加工为主要业务，拥有多条十级、万级自动化无尘涂装生产线、UV专用高光产品线、丝印线、组立线等，主要进行笔记本键盘、电脑显示屏等塑胶部件的装配与喷涂，为终端客户作相应的产品配套，业务发展良好，以较好的服务与产品质量，获得了世界知名公司产品加工的许可。
公司拥有配套的标准化员工宿舍、现代式食堂、篮球场以及员工娱乐厅！本着人性化管理，为员工解决了后顾之忧！
欢迎您加入亿安达团队！
苏州亿安达精密塑胶制品有限公司
2010年11月7日
招工简章
一、公司简介
吴江信亿电子科技有限公司建于1999年，是隶属于台湾信万集团的子公司。主要生产PHILIPS遥控器、键盘塑胶部件。产品主要销往美国、新加坡、欧洲地区，同时也销往国内外的客户，如飞利浦、施耐德、美蓓亚、英华达、海尔、TCL等知名企业，是中国最大的遥控器生产企业之一。
信万公司始终坚持“以人为本”的理念，良好的激励机制和和谐的发展氛围使公司不断发展壮大，信万集团吴江厂区现有员工有2000余人。现因生产规模的不断扩大，长期招聘产线作业员。
二、储备干部条件及要求：
大专及以上学历，作风正派，为人诚实，能适应运转班工作制
机电一体化技术、数控技术、，汽车维修与检验、模具设计与制造、计算机应用技术、电子商务，应用电子技术等相关专业
产线作业员中专及以上，条件及要求：
作风正派，为人诚实，能适应运转班工作制，能吃苦耐劳，身体健康，年龄在16～30周岁，学校或社会人员也可以，有合法有效的身份证。
1、身体指标要求：四肢灵活，无残缺，无色盲，校正视力0.8以上，肝功能正常，无传染疾病。
2、会讲、会听懂普通话。
三、每月需求人数：
男女比例1:1，本次需求 200 人左右。（专业不限，服务期一年以下的，需事前特别说明并征得用人单位方同意方可，女性比例多更欢迎）。
四、需求日期与面试要求：
1提供身份证、学历证明、就业推荐表等（身份证为必须提供，户籍证明不接受）。
2、需求日期可商定（原则上面试前一周应通知到用人单位）！
五、吴江工厂薪资待遇：
1、工资960元/月；月综合收入1500~2800元不等（含加班费）；
2、夜班津贴5元/班（特殊岗位0~50元/月津贴补助）。
工作时间： 12小时工作制（两班倒），超过8小时即按加班计算。
3、每小时加班费：
960/21.75/8×加班时间×（平加1.5，公休日2倍，法定假日3倍）； 即平加8.28 元/小时；公休日加班11.03 元/ 小时；法定假加班 16.55 元/小时。
六、福利待遇：
旅游、劳动模范表彰、中秋、新春联谊（欢）活动、年终奖金、春节红包和摸奖活动、KTV康乐休闲活动、免费工作餐及加班餐及意外伤害的商业保险等。
七、食宿费（住宿及三餐）： 180元/月，在工资中扣除，空调电费另按人均扣。
八、发展空间：
现公司规模在不断扩大，基层干部需求甚多，且公司主要实行内部晋升制度，如表现良好，可提升为各级管理者之职务，职务变动后薪资将大幅度提高。
九、面试（报到）时需提供如下资料：
1、身份证原件及复印件4份（声明：无身份证者不接受面试，临时身份证或户籍证明也不接受,94年9月前出生）；
2、学历证明及复印件或就业推荐表1份；
3、1寸近期免冠彩照8张；
4、笔1支；
5、生活费及生活必需品自带；
6、18周岁及以上女性需提供《流动人员婚育证》，去户籍地计生办免费办理。
备注：
1、面试合格者体检须用人单位指定，费用自理；
2、当天安排面试，当天解决食宿。
吴江信亿电子科技有限公司 2010年10月10日
众赫电子技术有限公司
众赫电子成立于二零零八年五月三十一日，是捷普电子(无锡)有限公司专属供应商，众赫电子技术有限公司总部设立在周总理的故乡—淮安，生产基地设立在美丽的太湖之滨—无锡，是马来西亚与美国的合资公司，众赫电子主要为世界500强企业之一的捷普电子提供代加工服务，目前无锡的生产合作主要为捷普公司提供技术服务
捷普集团(Jabil Circuit)─ ─ 著名美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过65，000位，上市于纽约证券中心，2005年财政年度收入75亿美元，为全球最大的电子合约制造服务商(EMS)，财富500强之一。
在电脑外围设备、数据传输、自动化及消费产品等多个领域，捷普集团向全球各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持甚至到最终用户分销等优质服务。凭借强大的技术优势、锐意创新的专业态度和尽善尽美的服务精神，捷普集团一直处于国际市场领先地位，拥有分布在美洲、亚洲及欧洲等超过45个高度自动化的生产基地，资金、技术实力雄厚，主要客户包括：HP、Philips、Emerson、Yamaha、Cisco、Xerox、Alcatel等国际知名企业。
捷普集团在中国大陆设有四个全方位、现代化厂区：捷普电子（广州/北京/上海/无锡）有限公司。捷普电子（无锡）有限公司 是捷普集团在中国的第四家工厂和在华第一家外商独资
子公司，具备系统装配和印刷线路板装配的能力，奠基于2004年12月27日，量产于2005年10月1日。总投资9800万美元，位于无锡出口加工区，目前拥有员工3000多人。现因公司生产需求，特向社会诚聘优秀人员
• 招聘信息：
1.生产主管：大专以上学历 专
业：机电/机械/电子相关专业
要 求：性别不限,年龄22周岁以上，有相关管理工作经验
2.技术员：大专以上学历（含）专
业：机电/数控/机械/电子相关专业 要 求：性别不限,年龄18周岁以上(含)3.实习生：中专，职高等同等学历（含）专
业：机电/数控/机械/电子相关专业
要 求：性别不限,年龄18周岁以上(含)能适应加班，倒班。
二．薪酬明细： 1.主管薪资：
底薪2500元/月，津贴500元/月 翻班补贴：中班补贴6元，夜班费7元。加班工资：平日加班另计，节日为3倍。2.初级技术员薪资：
底薪按综合工时制计算，基本工资960元/月，津贴100元。
翻班补贴：中班补贴6元，夜班费7元。
加班工资：平日加班 以小时工资（5.52元）的1.5倍为8.28元/小时。节日加班 以小时工资（5.52元）的3倍为16.56元/小时。3.实习生薪资：
底薪按综合工时制计算，基本工资960元/月，津贴50元。
翻班补贴：中班补贴6元，夜班费7元。
加班工资：平日加班 以小时工资（5.52元）的1.5倍为8.28元/小时。节日加班 以小时工资（5.52元）的3倍为16.56元/小时。
岗位补贴：持上岗证后80-150元/月不等。综合月收入为1800---2400左右.三．其它福利： 1.公司免费提供工作餐。
2.上下班空调巴士接送车、医务室、更衣室等
福利均为员工免费提供！
3.公司可安排住宿，8人/间，约80元/月。4.进公司之后将定期免费进行身体检查。5.享受国家规定的各类假期。
6.公司为每位员工投保商业意外保险（保障员工工作或上下班途中发生受伤事故的场合）。
