行政助理考试试卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政助理考试题”。
行政助理/内勤考试试卷
姓名：部门/岗位：分数：
一、选择题（每题0.5分，共10分）
1、你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会()。
A、为了获得好的成绩，也作弊
B、视而不见，独善其身，考出自己的真实水平
C、感觉考试不公平，但不敢作弊
D、报告监考老师，保证考试公平
2、行政秘书类工作性质不包含以下那项（）
A、从属性B、服务性C、决策性D、辅助性
3、一位顾客要询问你的同事李某几个问题，但李某今天没有来上班。这时，你应该说()
A、“李某今天有事走了，你明天再来找他吧。”
B、“李某不在，他经常无故不来上班。”
C、“李某今天不在，我可以为你服务吗？”
D、“李某不在这儿工作。”
4、假如一个和你共事多年的同事要换工作单位了，你一般会想()。
A、他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕
B、一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C、他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜
D、工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已
5、有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法()。
A、不可取，占用了员工周末休息时间
B、不可取，工作效率不会很高
C、有可取之处，可以增加员工的归属感和责任感
D、有可取之处，有效利用了人力、物力资源
6、在事情或任务很多的时候，你通常()。
A、有一种顾上这个就顾不上那个的感觉
B、把重要而紧急的事情完成，其他事情完不完成都无所谓
C、分清楚轻重缓急，在规定时间内逐一完成D、束手无策，有一种不知道从哪里做起的感觉
7、一个同事抱怨你没有尽快把他制作的方案交给主管，以至他被主管臭骂一顿。你对主管的反应是()。
A、为不扩大影响，不予理睬，随主管说去
B、与主管对骂
C、明确告诉主管，你不会忍受任何辱骂，然后解释交得晚的原因
D、劝主管消消气再说
8、某天你收到了一封电子邮件，是部门员工小李写给老板的，抄送给了你，信中列举了你在管理工作中的缺点和失误，并表示了不满。你()。
A、回一封信给小李，感谢她给你提的建议
B、找小李沟通，让她帮你想想具体的改进方法
C、建议领导任命小李来做部门经理，看看她怎么管
D、仔细研究她列出的问题，努力改正她确实说得有道理的缺点
9、接待来宾，需要提前了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、（）、级别及一行人数，以及到达的日期和地点。
A、学历 B、职务 C、薪酬 D、籍贯
10、接待日程安排应当（），尤其是接待活动的重要内容不可疏漏
A、详细 B、周全 C、紧凑 D、完美
11、对来访者提出的能当即答复解决的问题，应予以（）
A、请示后解决 B、研究后解决 C、答复解决 D、说明后解决
12、接待工作的原则是：诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、（）
A、实事求是 B、忠于职守 C、严肃认真 D、保守秘密
13、同来访者交谈，要坚持一听、二问、三记、四（）
A、解答 B、分析 C、请示 D、小结
14、进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案（）
A、整理工作 B、保管工作 C、统计工作 D、利用工作
15、拟定会议议程应当（）
A、简明概括 B、详细具体 C、面面俱到 D、时间固定
16、会场的装饰布置是用来（）的A、显示规模规格 B、烘托宣染气氛 C、制度与要求 D、表明会议主题、目的17、会议纪要的内容应做到（）
A、集中、概括、准确 B、概括、精炼、详细
C、集中、概括、详细 D、集中、概括、精炼
18、传达任免和聘用干部的事项用（）
A、通知B、通报C、通告D、决定
19、用于向上级机关汇报工作、反映情况或建议，答复上级机关的询问的文种用（A、通知B、报告C、函D、请示
20、下列计划标题拟写恰当的一项是（）
A、2000年××职业技术学院招生工作计划
B、××职业技术学院2000年招生工作计划
C、××职业技术学院招生工作计划（2000年）
D、××职业技术学院招生工作2000年计划
二、多项选择题目（每题1分，共10分）
1、接待中的握手礼要求（）
A、距受礼者约两步，上身向前倾 B、距受礼者一步，上身略向前倾
C、两足立正，伸出右手 D、四指并拢，拇指张向受礼者
2、受双重领导的单位向上级行文（）
A、应根据内容写明主报单位和抄报单位
B、向上级的请示不要同时向下级抄送
C、接受抄送件的单位，不应再向其它单位抄送
D、可以请求抄报单位与主报单位共同解决所请示的问题
3、计划也有别称，如（）
A、××要点 B、××规划 C、××办法 D、××方案
4、会议经费预算除了会议费之外，还应包括（）
A、资料费 B、培训费 C、住宿费 D、交通费）
5、拟定会议的饮食工作方案要制定明确的（）
A、伙食标准 B、卫生标准 C、用餐座次 D、菜单
6、拟定会场的布置方案应注意（）
A、豪华性 B、科学性 C、合理性 D、艺术性
7、会议的名称可以由以下几部分构成（）
A、主办单位的名称 B、会议的主题 C、会议的类型 D、会议的范围
8、会后总结工作应做到（）
A、及时 B、全面 C、客观 D、公正
9、档案整理工作的基本内容包括（）
A、区分全宗 B、归档 C、立卷 D、登记
10、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是（）
A、服从上级，辅助上级 B、服从上级，但不是惟命是从
C、埋头苦干，绝对服从 D、在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性
三、修改题（每题1分，共10分）
1、欢迎省领导光临本公司莅临指导工作
2、观点正确、材料丰富、语言通顺是衡量文章好坏的重要标准
3、公文正文：为安全及发展生产需要，应由上级拨款解决。特此请求，请批准
4、公文正文：要求各公司、都要配备一定数量的专职或兼职的信息人员
5、公文标题：××事业部关于给××同志晋升工资、奖励××元的表扬通报
6、文书标题：××总公司对所属单位学徒转正后关于工资问题的规定
7、文书标题：××部向上级的请示报告
8、文书标题：扩大经营范围决定的请示
9、文书正文：加强计划管理，是我们能否搞好企业管理的一个大问题
10、文书正文：经过全公司的努力，今年外贸出口额创历史最好水平
四、写作题（每题10分，共40分）
1、公司定于1月15日召开年终总结表彰大会，请你根据通知的格式和写作要求，拟写一份会议通知。以公司名义下发所属各二级公司及事业部；会议内容为年度总结、计划及优秀人员表彰。字数不限，要求格式正确、基本结构（除盖章外）完备、内容明确具体、文字通顺以及标点符号使用正确。
2、公司某经理生病住院期间，得到了×医院有关方面的精心治疗和护理，最后痊愈出院。请代写一份感谢信，向医院有关人员的高尚医德、精湛的医疗技术表示感谢。
要求：1.格式正确。2.语言通顺，标点符号正确。
3、2006年12月5 日王副市长一行五人将来我公司视察。视察内容包括：听本公司领导介绍情况、和公司管理人员座谈及参观，中午在公司职工餐厅就餐，我公司陪同人员有我公司董事长、副总经理、总经办经理、事业部及二级公司经理等。请你写一份接待计划，并列出日程安排表。
4、我公司拟赞助XX学校50名贫困学生，款额为每人每学年五千元，对贫困生的学业成绩和道德品质也有相应的要求。请你代该公司就此事拟写一封函。要求：格式完整，内容明确，文字规范。
五、情景题（1题6分，2—4每题8分，满分30分）
1、明天上午×市火电厂×副厂长来访，领导指示你把接待会议室整理一下，你将怎样做好这项工作？
2、当客人进入办公室时，内勤小吴正在办公桌前打印一份急件。他向客人点点头，并伸手示意客人先坐下。五分钟后，他起身端茶水给客人，用电话联系好客人要找的部门，在办公桌前起身向客人道别，并且目送其走出办公室。为此事，小吴受到了部门经理的批评。请你指出小吴在此次接待中有哪些不妥之处，他该怎么做。
3、假定你是总经理的秘书。星期一上午，总经理让你通知10位部门经理星期三下午2：00到公司会议室开会。这次会议上要讨论一份文件（非机密文件），为了使经理们早些知道文件的内容，以便会议开始后即可进行讨论，总经理让你把这份文件与会议通知一起发下去，你遵命照办。为了防止这些经理开会时忘带这份文件，你特意在会议通知上注明：开会时请务必带上这份文件，切勿忘记。星期三下午1：55，这10位经理都进来开会了，但其中有两位经理忘了带这份文件，他们就问你是否有多余的文件？你很有礼貌地告诉他们这份文件只印了11份，没有多余的。你的话音刚落，这两位经理不仅不自我批评，相反却很不高兴地大声指责你没有说清楚开会时要带文件。此刻总经理就在旁边，发生的这一切都看到了，但是没有说任何话。你在下列情形下，应该怎么办？可以从中得出什么样的教训或启示？
4、公司筹备举行一次技术研究讨论会，会期三天，邀请了全国27个省市及美国、新加坡、香港、台湾等国家和地区的专家。不料就在会议将举行的前一天，新闻媒体报道了华东地区发生了特大水灾的消息。在已报到的与会者中，华东地区的专家占了不小的比例，他们心急如焚，许多人还接到了催他们立即返回单位抢险救灾的加急电报。顿时，与会者人心浮动。请问，如果你是会议秘书，该如何处理这一紧急情况？并请说明理由。
