技术人员个人业绩档案管理_档案管理个人工作总结

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技术人员个人业绩档案管理

1.实验室所有管理和技术人员都应建立个人业绩档案。个人业绩档案包括简历、毕业证书、资格证书、培训或考试的成绩、获奖证明、发表的论文、总结报告等各种能说明资历和学术水平的材料。

2.个人业绩档案应由职能部门集中管理，及时更新，动态反映实验室人员的知识、技能水平。

3.个人业绩档案应作为培训与开发需求分析的重要参考材料之一。

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