学院由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“盖茨堡学院”。
创群众满意矿山
建文明和谐家园
**学院
2012年以来，学院全面贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，紧紧围绕集团公司“两新”战略目标和学院“三年三步走”发展思路，以“以德育人、共建和谐”为宗旨，以建设“全国一流技师学院和全国文明单位“为目标，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，弘扬优秀传统文化，推进主题教育，学院呈现出风清气正、和谐有序、蓬勃发展的良好势头。
连续第年被集团公司评为“文明和谐单位标兵”，蝉联省属企业“文明单位标兵”。2012年，教师贠红艳荣获“中国好人榜”提名，外聘教师陈万先师傅被评为“同煤杯〃第二届感动中国的矿工”。在“沁新杯”山西省职业学校技能大赛中，取得了团体一等奖，个人一个一等奖、三个二等奖、四个三等奖的好成绩；在“淮北矿业杯”全国职业技能大赛中，再次荣获优秀组织奖和八名参赛选手人人进三甲的好成绩。学院顺利通过了办学资格评估，被省政府正式命名为“大同煤矿集团有限责任公司技师学院”，分别取得国家和山西省的高技能人才基地建设项目，山西省中职教育实训基地建设项目，获得全国示范培训基地和评估和全国示范技能鉴定所（站）称号，取得非煤“三级安全生产培训机构”资质和技能鉴定国家质量体系认证。回顾两年来的工作，主要有：
一、创建机制更加完善
建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、党办牵头协调，部门共同参与”的组织体系，形成了“长期有规划，短期有安排，月月有活动，年年有创新，部门有责任，任务有考核，典型有表彰，展示有平台”的工作机制。坚持专题学习、月度考核制度，定期召开工作会议，研究解决问题，总结创建经验，推进创建工作。职能部门把握总体要求，突破薄弱环节，发挥各自优势，充分体现特色。创建工作思路清晰，目标明确，举措有力，活动多样，师生员工参与率高，效果显著。
二、创建载体不断创新
1、打造“美丽校园”，助力“美丽中国”建设。开展了以“打造美丽校园，争做美丽技师学院人”为主题的系列活动，弘扬时代新风，倡导真善美。组织开展了寻找、选树、学习、宣传身边的“最美教师、最美员工、最美学生”活动，培养师生员工崇德尚美，争做美丽技师学院人、美丽中国人，大力营造文明做人、文明行事之风。
2、打造“文化校园”，强化文化育人功能。着力推动《弟子规》的学习践行，采取全校动员、签名发书、专题讲座等形式营造氛围，运用朝读晚写、节目表演、撰写心得等方式，巩固成效，实施口言手书、家校践行、养成习性等计划，渐次推进，打造“书香校园、文化校园”。“感恩之心伴我行”、“对老师说一句感恩的话”、“一封家书”、感恩主题MV拍摄等活动，在学生中营造了知恩、感恩、报恩的氛围。建起了
《弟子规》文化墙，图文并茂展现了孝亲敬老、尊敬师长、互助互信、常怀感恩的传统美德。这种做法在集团内部得到推广，受到社会各届的关注，同煤电视台、大同教育台、《山西青年报》等媒体都做了专题报道。
3、打造“绿色校园”，引领文明风尚。按照“环境绿、风气绿、心态绿”的要求，建设绿色校园。不断进行环境治理，校园绿化覆盖率达到59%，绿地率达到51%，被大同市命名为“绿色学校”，并被指定为大同市“国家园林城市”的示范点，接受了山西省“绿色学校”验收，成为同煤集团的“旅游点”。坚持强化作风建设，抓教育、树正气，班子团结奋进、善谋大事，干部淡泊名利、廉洁自律。狠抓师德建设，教师乐教、爱生、博学，是学生的良师益友。
三、创建特色亮点突出
1、开辟“道德讲堂”传递正能量。领导亲自登台，师生积极参与，两年开讲12期，特别邀请了省文明办领导、《弟子规》资深学者、感动中国的矿工、学院道德模范等躬身传教，内容涵盖形势任务、国学知识、文明礼仪、发展理念等，形成了“道德讲堂大家讲”、“道德讲堂讲道德”的良好氛围，教育引导师生员工树立起正确的人生观、世界观、价值观。
2、宣传“中国梦”积聚爱国热情。深入开展了以“理想在中国梦中放飞”为主题的“中国梦”宣传教育活动。党委书记亲自解读，引导师生领会“中国梦”的精神实质，深刻理解国家富强、民族振兴、人民幸福的基本内涵，用伟大的“中国梦”凝聚广大师生的爱国情感，积聚起团结奋进的
力量，激发师生同心共筑“中国梦”的坚定信念。
3、弘扬“雷锋精神”树时代新风。开展了“学雷锋、树新风”系列活动。通过讲述雷锋故事，续写雷锋日记，演唱学雷锋歌曲，寻找雷锋式人物，参加志愿者服务活动等形式，传承雷锋精神，树立时代新风。成立了两支文明督查小分队，监督学生日常行为，教育引导学生告别脏话、改变陋习，爱护公物、保护环境，将雷锋精神的伟大和日常生活的具体紧密结合。建成“正德广场”，把雷锋塑像、雷锋日记、雷锋刻苦学习和做好事的场景熠熠如生的展现在师生面前，使雷锋形象在校园永立，雷锋精神在校园永驻。
四、创建形式丰富多样
1、“我是光荣的技师学院人”凝聚向心力。持续开展了月评“三好”、季评“十优”、年树“十星”、文明科室（班级）、文明班组、文明员工（学生）评比活动，选树了教学、道德、技术、服务、环保、维安、公益、管理、学习、自律等十类校园明星，对文明科室、文明班组、文明员工标兵进行了表彰奖励。开展了以“岗位成才我光荣”主题演讲比赛、“巾帼促发展”劳动竞赛、“争作先锋，奉献青春”事迹宣讲、“劳动最光荣，精神最伟大”劳模月实践活动、岗位技术大比武活动，达到了争做文明科室，提供优质服务；争当文明员工，塑造高尚形象；争创文明班级，营造良好氛围；争做文明学生，展现文明风采的活动目的。
2、利用节点强化思想教育。围绕“迎庆党的十八大”主题，结合重要节日开展活动。精心设计和组织开展主题教
育活动，知识竞赛、征文征稿、影视回放、红歌演唱、评比表彰，激发了师生爱国颂党、教书育人、立德强技的热情，大力开展了爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤奋学习、精技强能的爱国主义和职业道德教育，提高了学生的综合素质。
3、搭建平台提升员工素养。建设了职工书屋，实施了“职工岗位成才读书计划”。今年学院共安排200多名教职员工参加政治、业务、技能的培训。组织教师说课比赛，展示风采，提升了教职员工的知识素养；鼓励教师进修学习、专业转型，安排教师下矿实践，提高技能，组织开展了岗位练兵、技术比武和优质课竞赛活动。员工思想道德素质和业务技能水平得到同步提高，为教学质量和服务质量的提高打下了坚实的基础。
