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关于干部作风问题排查整改民主生活会召开情况的报告
自治区农牧局: 为了进一步加强干部作风建设，我单位召开了干部作风问题排查整改专题民主生活会,现将会议召开情况汇报如下：
一、开展情况
为了开好这次专题民主生活会，根据自治区农牧局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，我中心通过领导干部带头查、干部个人跟进查、民主评议帮忙查，逐人排查对照四个环节，进行了积极认真的准备。首先由个人围绕排查整改四方面17个问题内容进行自查自排,填写《干部作风问题排查整改问题清单和整改台账》，随后向参会人员发放了《班子作风问题排查整改征求意见表》，当场填写并回收统计，梳理出班子作风问题排查整改问题清单和台帐。
经汇总梳理出子主要存在3个类型2个问题：第一个类型是不担当不作为乱作为问题，主要表现在 执行规章制度的力度不够、队伍管理失之于宽方面和求稳怕乱方面；第二个类型是慵懒散慢虚问题，主要表现在进取精神不足、创新意识不强，其次工作标准不高，缺乏精致细致，工作效率不高。一般干部主要存在3个类型5个问题，集中表现在五个方面：一是存在执行请假报告制度不严格；二是存在群众服务意识不强问题；三是存在进取精神不足，创新意识不强，工作效率低的问题；四是存在工作标准不高、要求不严，致问题；五是存在只出工不出力不出“活”等问题。干部职工结合自查 反馈征求意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了对照分析材料。
二、坦诚相待，相互批评
在领导班子与干部职工召开的干部作风问题排查整改专题民主生活会上，每位班子成员从遵守政治纪律、担当作为、慵懒散慢虚和四风隐形变异问题四个方面进行了认真的自查分析对照，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，提出了下一步的整改和努力方向，并开展了积极健康的批评与自我批评。
最后，123同志代表班子表态，要进一步注重转变作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面，通过干部作风问题排查整改专项活动，进一步促进培训作各项工作的全面开展，力争全面完成各项工作目标任务。
三、活动效果良好
通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育;对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向;进一步增强了发扬党的优良传统，抓好作风建设的自觉性，解决了思想、管理观念方面存在的一些突出问题，切实改进了工作作风，将工作提高到了一个新水平。
领导班子及全体干部职工将运用专题民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，扎扎实实抓好业产业发展等各项工 作。
一要落实整改。无论是个人问题还是班子问题，班子及成员都要发挥表率作用，为干部职工树标杆、做榜样，建立问题台账、实行销号制度，一条一条兑现、一项一项落实。
二要求真务实。领导班子必须要发扬团结、民主的优良传统，精诚团结，筑牢坚强的领导核心。进一步发扬求真务实的精神，努力打造勇于担当、干事创业的干部队伍不辜负上级组织的期望和干部群众的重托。
三要锐意奋进。要进一步强化宗旨意识，不断锤炼干部职工的品格和修养。立足实际，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,勇于担当，敢于负责，干事创业。
四要真抓实干。要持续改进作风，坚决克服心浮气燥、急功近利的情绪和不愿担当、不敢负责的思想，对确定的每一项工作一抓到底，抓出成效，坚决把上级各项决策部署落到实处、取得实效。
