中煤集团领导调研所属企业党建工作情况.11.16由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业党建工作调研”。
中煤集团领导调研所属企业党建工作情况
按照中煤集团党委关于开展党的十七届五中全会精神宣讲和党建工作调研活动的通知安排，11月16日，中煤集团党委书记、副董事长纪喜来率领由集团总部政研会、党群工作部、监察审计部、企业文化部（党委宣传部）负责人组成的调研一组莅临平朔，宣讲党的十七届五中全会精神，了解所属企业党建工作情况，总结经验，交流心得，探讨新形势下企业党建工作思路。
中煤集团总经理助理、平朔公司总经理伊茂森，平朔公司党委书记王天润，中煤金海洋公司、太原煤气化公司、鄂尔多斯分公司党委书记及党办负责人，平朔公司其他班子成员、各二级单位党政主要负责人、机关职能部室负责人参加了学习调研会。
纪喜来领学了党的十七届五中全会精神，要求集团所属企业把认真贯彻落实党的十七届五中全会精神作为当前一项重要的政治任务，充分认识五中全会精神的重大意义，原原本本地学习全会精神，认认真真地研究具体措施，扎扎实实地抓好贯彻落实。
纪喜来要求学习过程中着重做到“四个充分认识、四个深刻领会和四个结合”，即充分认识胡锦涛总书记的重要讲话精神，充分认识全会通过的《建议》的重大意义，充分认识我国“十一五”时期社会经济发展取得的巨大成就，充分认识我国当前和今后一个时期社会经济发展面临的新形势；深刻领会科学发展这个主题，深刻领会转变经济发展方式这条主线，深刻领会“十二五”发展的目标任务和重大举措，深刻领会党的领导是实现“十二五”发展目标的根本保证。各级党组织要把学习贯彻全会精神与推进集团公司五年发展规划结合起来，坚持把握精髓、突出重点、以人为本；与提升企业经营管理水平结合起来，确立先进的管理思想、建立科学的管理机制、强化企业的基础管理；与做好当前主要工作结合起来，切实加强安全生产，提早谋划明年工作，高度重视稳定工作；与深化“创先争优”活动结合起来，加强班子建设、夯实基层组织、营造良好氛围、扩大活动成果。
平朔公司党委书记王天润、金海洋公司党委书记李波、太原煤气化公司纪委书记王健、鄂尔多斯分公司党委书记曹维鹤，分别代表各企业汇报了2010年党建工作和思想政治工作情况以及2011年党委工作思路。
纪喜来对平朔公司等四家单位2010年党建工作给予充分肯定，他说，2010年对集团公司来说是极不平凡的一年，特别是“3·28”事故给中煤集团的发展造成了沉重打击，在这期间，中煤人凭借顽强拼搏的意志和勇于担当的胆识，同舟共济，众志成城，经受住了考验，度过了难关，不仅使中煤这支队伍得到了锻炼，使各级班子得到了锻炼，而且中煤人能够从教训中吸取教训，大胆对矿建进行改革，取得了明显成效。集团所属各企业高度重视党建工作，大力弘扬先进精神，协助集团成功举办了劳模报告会、座谈会，“创先争优”活动有声有色，群众工作扎实有效，队伍稳定，机制健全，目前各项工作规范运作，集团整体发展形势良好。纪喜来强调，各企业党委要把抓执行、抓落实作为明年的工作重点，将学习五中全会精神、坚持科学发展、加快转变经济发展方式以及中央的重大决策融入到企业党建工作中，全面做好明年的各项工作。当前，各级领导干部要着重解决好“信、服、实、强、行”五个问题，把五中全会精神结合实际贯彻落实好。
一是增强执行的意识，坚定理想信念，解决“信与不信”的问题。要相信党、相信企业、相信职工群众，坚定搞好国有企业的信心和决心，一门心思想着企业的发展、想着自己的职责和使命，团结带领广大职工群众为企业的发展建设尽职尽责做贡献。
二是落实执行的行动，做到令行禁止，解决“服与不服”的问题。要履职无私、要求一致、讲究规范，不仅要对上级的指示、精神，对企业的制度、规定，对领导的要求、部署做到心里信服，而且在工作中也必须不折不扣地服从，做到政令畅通，令行禁止，保障执行的效果。
三是转变执行的作风，坚持求真务实，解决“实与不实”的问题。要联系实际、实事求是、真抓实干、注重实效，着力解决思想上的轻浮、行为方式上的浮躁、工作方式上的浮飘和工作作风上的浮夸问题。一要秉持求真务实的态度，实事求是，一切从实际出发，尊重科学，把握实际；二要锤炼务实重干的作风，真抓实干，狠抓落实；三要具备勇于负责的魄力，心无旁骛，抓工作，做事业，尽心竭力地干工作。四是提升执行的能力，与时俱进，解决“强与不强”的问题。要善于学习、学会思考、强化实践，不断开拓新路子、新办法，在实践中增长见识、经受历练，提升执行水平，促进企业科学发展。
五是建设执行的班子，强化责任意识，解决“行与不行”的问题。好的班子是确保执行和落实的最根本因素，建设执行的班子必须具备五方面能力，一是具备坚定正确的政治把握能力，在思想上和行动上同党中央始终保持高度一致，做到政治头脑清醒，政治方向清晰，政治目标明确；二是具备坚强有力的组织领导能力，有思路，有办法，有实招，勇于开创工作新局面；三是具备灵活机动的沟通协调能力，善于沟通，善于协调，能够采用灵活机动的战略战术处理好各种关系，达到共识；四是具备团结和谐的凝心聚气能力，能够团结同志，胸怀大局，和谐共事；五是具备品行高尚的感召引导能力，做到用人公正、办事公平、事务公开、结果公信。
下午，纪喜来与平朔公司领导班子座谈，听取平朔公司生产经营工作汇报后，充分肯定了平朔公司的各项工作。他说，虽然平朔公司亿吨级目标任务重、时间紧，但是班子以及全体职工的精气神非常足，企业发展的思路清晰，各方面工作取得的成绩也是非常明显的。纪喜来指出，当前平朔公司的发展形势是最好的，与地方的关系是最好的，领导班子的战斗力也是最强的，作为中煤集团的第一引擎和生产建设的主阵地，平朔公司的各项工作都要走在前面，项项争第一，处处有亮点，要出人才、出精神、出旗帜。就今后的工作，纪喜来提出五点意见。一是注重加强班子建设。班子成员尤其是党政负责人，要注重学习和提高，不断掌握新的知识和理念。要注重务虚和统一，多分析形势，汇集信息，交流看法，统一思想。要注重友谊和支援。讲大局，讲团结，能够求同存异、容忍他人、理解他人。二是注重加强党的建设。处理好企业发展与加强党建工作的关系，要坚信党的领导，积极学习、宣传和贯彻马列主义和科学发展观的理念。要加强党风党纪和廉政建设，时刻保持清醒的头脑。三是注重加强队伍建设。能够主动发现人才，在人才问题上做到公开选拔、注重培养、大胆使用。新时期，更要注重人才的培养，建立科学的人才流动机制，合理引进和输出。四是注重制度建设。要进一步健全和完善制度，通过建立制度考核机制，加强制度的落实和执行。要加强对领导班子的考评，2010年除了对行政工作进行考评外，要增加对党委工作的考评。五是注重加强内外部协调。要用发展的眼光看问题，在正确认识企业与地方关系的基础上，抓住主要矛盾，坚持原则、因地制宜、灵活机动、锲而不舍，最终实现互利共赢。要加强与集团对接，多请示，多汇报，积极推进各项工作的开展。要加强与兄弟单位之间的沟通互助，共同为中煤集团发展做出更大的贡献。
期间，调研组还听取了上述企业对《中煤集团党建工作考评办法》的意见和建议，检查了各企业党风廉政建设责任制落实情况，并深入平朔露天设备维修中心和煤炭洗选中心进行现场调研。
