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高新分局出台国土资源所考核办法
作者：张涛
中国国土资源报网 2013-04-09 10:20:18 来源：中国国土资源报
为规范国土资源所工作人员的行为，提高日常监管效能，3月28日，河南省焦作市国土资源局高新分局出台了《基层国土所考核办法》。《办法》规定，实行百分制考核，考核内容涵盖执法监察、案件查处、作风建设、政务公开、档案管理、法制培训等国土资源所各项工作。
《办法》把国土资源所工作划分为10项，每项又细化为若干小项，分别规定了相应的分值及得分、扣分、加分分值。在执法监察方面，要求必须健全巡查台账，每周对辖区巡查不得少于2次；辖区违法占地查处率达100％；违法占地行为能及时发现、及时上报、成功制止并恢复土地原貌，案卷规范、资料齐全、适用法律准确。在作风建设方面，要求做到亮证执法、文明管地、优质服务，能够严格落实国土资源十项便民措施和五条禁令，工作职责、办事程序、办理时限、收费标准、依据条件、投诉方法以及工作人员的姓名、联系方式等全部对外公开，投诉渠道畅通，对群众的有效投诉有记录、有结果、速查快办。在法律法规宣传方面，定期对村干部和国土资源协管员进行法制教育培训，培训要有记录、有资料、有图片、有总结；每个宣传日应制定宣传方案，活动要有记录、有总结、有图片资料，重要路段要有固定宣传标语。
为确保考核工作顺利进行，高新分局成立了分局局长、主管国土所的副局长、纪检组长，办公室、纪检监察室、信访室等科室人员组成的考核小组，考核小组将采取查阅档案、走访农户、走访企业、实地勘验等形式进行综合考评验收认定，依照验收情况提出奖惩意见报分局局长办公会。该局规定，对考核低于95分的国土资源所，除通报批评外，年终取消其评先评优资格。
