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提高标准加压奋进―――优化干部作风系列谈之七
奋力实现“二三五”赶超目标，是市委、市政府向全市人民作出的庄严承诺，充分体现了市委、市政府坚持执政为民理念，推动濮阳科学发展、赶超发展的决心和信心。对于全市广大党员干部，特别是各级领导干部来说，这既是一项艰巨的重大任务，更是一项光荣的历史使命。完成这样的任务和使命，需要付出百倍的努力和汗水。可是，我们的一些干部对此却麻木不仁，没有丝毫的紧迫感，体现在工作中就是松松垮垮，粗枝大叶，工作标准不高，不能严格要求自己，只求过得去，不求过得硬。这种精神面貌、工作态度和作风对于实现我们的奋斗目标是一种非常不好的信号，必须引起我们的高度重视，坚决予以批判和克服。
赶超发展犹如逆水行舟，不进则退。如果我们不奋起直追，就会进一步加大与先进地区的距离。正是在这一背景下，市委、市政府作出了开展“一创双优”活动，奋力实现“二三五”赶超目标，建设富裕和谐美丽新濮阳的重大决策。
落实市委、市政府的重大决策，实现濮阳赶超发展，是一件事关全市人民福祉的大事。对此，各级领导干部必须站位全局，提高认识，进一步增强事业心和紧迫感，把对全市人民高度负责作为干好工作的原动力，自我加压，拼搏进取，制定更高的标准，付出更多的努力。
“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下。”只有以更高的标准要求自己，才会变压力为动力，跳起来摘桃子，全力以赴干好工作，进而收到超出预期的效果。相反，如果不敢自我加压，而只是以“及格”为目标，只求过得去，不求过得硬，则很容易意志松懈，消极应付，其结果往往是连“过得去”也过不去。“天下大事，必作于细”。“细”就是用心，就是精益求精。只有精益求精，才能对可能出现的问题和困难进行提前谋划，制定出相应的解决办法，把每个环节的事情做好，并最终得到圆满的结果。相反，如果对工作不用心，粗枝大叶，马马虎虎，则必然会导致漏洞百出，顾此失彼，永远不可能把事情办好。
干任何工作，用心是一个结果，不用心是另一种结果；高标准是一种结果，低标准又是一种结果；消极应付是一种结果，全力以赴又是一种结果。奋力实现“二三五”赶超目标，是时代赋予我们的光荣使命，也是广大党员干部义不容辞的责任。让我们在市委、市政府的正确领导下，以加快濮阳发展为己任，牢固树立“三种意识”，大力弘扬“六超”精神，迅速投身到百日攻坚行动的决战之中，团结一心，奋力拼搏，为濮阳更加美好的明天而努力奋斗！
事不避难 勇于担当――优化干部作风系列谈之六
温家宝总理在一次记者招待会上讲到，“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”，这句话含意深刻、发人深省。在我们着力优化干部作风的今天，重温总理的教导，更感到余音在耳，字字千钧。
事不避难，勇于担当，就是敢于负责、能够负责的精神，是干部优良作风的具体表现。“一创双优”活动开展两年了，干部作风转变得怎么样？总的看来是有了不小转变，大部分干部能做到事不避难，勇于担当，使本地区、本部门、本单位工作取得显著成绩。但是，我们也要清醒地认识到，当前我市存在招商引资力度差、项目推进慢、信访稳定问题多等不足之处，这与部分干部缺少担当精神不无关系。这两年我市的发展实际反复证明，哪个地方、哪个部门的干部勇于担当、敢于作为，哪个地方、哪个部门工作就推进快；反之，工作就推不动，没起色。在未来的几年内，处在队伍后面的我们要实现赶超，干部没有担当精神是不可能的。
倡导事不避难、勇于担当的精神，前提是要对担当精神有全面正确的理解。
事不避难，勇于担当，重在敢于承担责任。“为官避事平生耻”，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。担责，就是要把上级的任务、本职的责任、群众的期盼放在心上，挑在肩上，日夜谋之，全力行之。浑浑噩噩，不负责任，动辄找依据、搬条文、套框框，只说不能办，不说怎么办，从小处看，贻误本地区本单位的发展时机；从大处看，是置“二三五”赶超目标于不顾，在拖大局的后腿。
事不避难，勇于担当，勇在担难。担难，就是要直面各种风险与挑战，敢于攻坚碰硬，化解矛盾，破解难题。在实现“二三五”赶超目标的进程中，在实施三项重点工作百日攻坚行动中，困难随处可见。困难面前，考验的是勇气，是干部的精气神。不敢担当，困难就是眼前的一座高山；不怕困难，敢于担当，再高的山峰总是挡不住不怕困难的人。如果一味追求四平八稳，遇到矛盾和难题就躲、就退、就绕、就拖、就等，有风险就推掉，有困难就后退，再好的规划部署都会一场空，得不到落实。
事不避难，勇于担当，决不是不讲科学、盲目蛮干。勇于担当，是要在牢固树立正确政绩观的基础上，为我市的各项建设事业而担当，为人民利益而担当，决不是为个人蝇头小利“敢下手”。勇于担当，更要实事求是，遵循客观事物发展规律，而不是“三拍”：决策拍脑袋，落实拍胸脯，出了问题拍屁股走人。
倡导事不避难、勇于担当精神，更要营造浓厚氛围，使不敢担当、推诿扯皮者没有市场。我们身边不乏这样的人，他们擅长“表演”，喜欢“作秀”，往往说得好、做得差，不思干事、只图享乐，在职不履职、谋人不谋事，研究人情不研究工作、跑关系不跑项目，这些人不干什么事，也干不了什么事，却往往占便宜、登高枝。对这些“聪明人”，要坚决抽鞭子、打板子、挪位子，绝不能姑息纵容。
事不避难，勇于担当，是干部事业心、责任感和党性修养的试金石，也是衡量能力强弱、素质高低的标尺。一个地方经济发展滞后，工作上不去，群众有怨言，干部缺乏应有的担当精神是个重要原因。事不避难，勇于担当，就能在困境中找到出路，在困难中找到办法，在无望中创造可能，在可能中办成事情。处在奋进赶超中的濮阳，我们都应该有这样一个信念：事不避难、勇于担当、奋勇向前。人人敢担当，时时敢担当，处处敢担当，我们的目标何愁不能实现！
芝麻西瓜 孰小孰大――――优化干部作风系列谈之五
芝麻西瓜，孰小孰大，这是连幼儿园小班的小朋友都能作出正确判断的常识问题。但若将二者借代为工作生活中的大小利益，那么即使是成年人，也有不少人会犯捡芝麻、丢西瓜的错误。究其根源，当然并非他们对大和小没有概念，更非没有见过芝麻和西瓜，实在是因为目光短浅、利令智昏的缘故。活中的大小利益，那么即使是成年人，也有不少人会犯捡芝麻、丢西瓜的错误。究其根源，当然并非他们对大和小没有概念，更非没有见过芝麻和西瓜，实在是因为目光短浅、利令智昏的缘故。
早些年，曾听说过一件类似“冷笑话”的稀罕事儿：某地政府为帮助贫困户“造血”脱贫，就免费赠送给他们一两只羊，原本指望让羊“子又生孙、孙又生子”地繁衍、卖钱，不料有的贫困户竟把羊炖炖吃了。普通百姓如此目光短浅、利令智昏，留给人的不过是关于愚昧的一声叹息；如果当干部的也如此，那么倒霉的就不是那些羊了。
譬如，奋力实现“二三五”赶超目标，这是濮阳振兴的希望所在，是全市人民的福祉所在，因此成为濮阳发展的头等大事。围绕赶超发展的大局，全市上上下下、方方面面，都以强烈的责任感和事业心，忘我工作，无私奉献，努力为赶超发展作贡献。但也确有个别部门的个别干部，置大局于不顾，视私利大如天，部门利益至上，各自为政，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。
这种恶劣的作风，不仅让老百姓深恶痛绝，使服务对象利益受损，也践踏了法规制度的尊严，败坏了党和政府的形象，更重要的是，直接影响了赶超发展的大局。比如在一些县区，有些项目不能落地、不能开工、不能建设，项目建设推进慢的原因，在于一些部门的协调配合不够，有关环节的手续办理不及时。细究不作为、慢作为原因，也许是不一而足的，而“有关人员”没有得到好处或没有得到足够的好处，应是其中重要的一条。
天下熙攘，利来利往。逐利虽是人之本能，但总还有个原则问题、手段问题，“君子爱财，取之有道”，说的就是这个道理。古代君子尚且有这个讲究，当代干部又岂能为所欲为。为一己私利而损人利、害大局，这与党的宗旨格格不入，也与“一创双优”和赶超发展的要求背道而驰，因此必须坚决摒弃。
但那些捡芝麻、丢西瓜者也许会在心里说，西瓜虽大，但那是大家的，芝麻虽小，捡了便是自己的，所以要图个实惠；也许他们还会在心里说，西瓜虽大，但遥不可及，芝麻虽小，却唾手可得，所以要讲求实际。其实呢，这正是倒置了大局利益和个人利益、长远利益和眼前利益的关系，是扭曲的利益观的外在表现，于情于理都是说不通的。
何况，芝麻也不是你想捡就能捡、说捡就能捡的。干部手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，而绝不是用于攫取私利的工具。否则―――说得难听点儿―――那些利用职权胡作非为的干部，和乱世江湖上的“剪径贼”又有什么区别呢！从某个角度甚至还可以说得更难听点儿，他们其实连“剪径贼”也不如，因为后者有人是因为生活所迫，而前者则由国家养着，无衣食之忧，有职位之尊，却还要做出令人不齿的龌龊事来，实在是贪婪、愚笨得可以。不过，对那些连“剪径贼”也不如的干部，党纪国法当然是不会容忍的。贪得无厌，自作聪明，其实却不会算人生账―――君不闻，有多少干部身陷囹圄后都如此悔恨！
你是谁？为了谁？身为共产党的干部，假如芝麻西瓜、孰小孰大的问题困惑着你、诱惑着你，不妨扪心自问，三思而行。
尽职尽责积极作为――优化干部作风系列谈之四
明朝陶宗仪的《辍耕录》里有一则寓言：五台山上的寒号鸟，是一个从不搭窝的懒鸟，盛夏时一身美丽羽毛，整日自鸣得意：“凤凰不如我！”等到深冬严寒，羽毛脱落了，连个避寒的窝也没有，只好整日哀号：“得过且过！”
当前，在我们的干部队伍中，仔细看看，就不难发现有不少类似寒号鸟一样的人：在工作中得过且过，被动应付，推一推动一动、甚至推而不动，不求有功，但求无过。
得过且过，对于寒号鸟来说，受损害的只是其自身；但是，如果我们的干部也得过且过，则会对我市的各项事业、经济社会发展带来极大的危害，进而极大地损害党和人民群众的利益。得过且过的干部作风，表现到工作中，要么是目光短浅，能偷懒就偷懒，能过得去就不努力；要么是取得一点点成绩就沾沾自喜，自我陶醉中看不到工作中不足和缺点；要么是遇到一点挫折就垂头丧气，消极悲观，一蹶不振；要么是没有工作激情，胸无大志，对工作消极应付，只求干完了事……
濮阳的赶超发展，需要我们每一个干部放宽视野，在思想上要跳出濮阳的小圈子，通过看先进发达地区的成就来激励自己。要增强忧患意识、发展意识，永不满足，坚决克服墨守成规的保守思想、小富即安的懈怠思想、不求进取的平庸思想，千方百计创造条件，使濮阳的发展步伐迈得更大、更快。
濮阳的赶超发展，需要我们每一个干部戒骄戒躁，经常看其他地方的好做法好经验和突出成绩，用赶超的高标准来衡量自己的工作，进而增强发展的紧迫感和责任感，坚持以濮阳的发展为己任，多思发展之计，多谋发展之策，多出发展之力。
濮阳的赶超发展，需要我们每一个干部坚持、坚持、再坚持，从当前濮阳面临的大好形势和取得的成绩当中，充分看到濮阳的灿烂前景，牢固树立咬定青山不放松的思想意识，真正做到胜不骄败不馁，敢于知难而进，迎着困难往前冲，认准发展一条道，百折不挠地走下去。
要克服、改掉得过且过的干部作风，就必须切实树立赶超思想和奋发有为的观念，勇于探索、勇于创新，敢闯敢冒、敢争敢抢，锐意进取、创先争优，拒绝平庸、追求卓越，用激情和拼搏为濮阳的发展冲锋陷阵，作出自己的积极贡献。
濮阳的发展，需要我们每一个干部积极主动，励精图治，筹谋超越。得过起过，对工作被动应付，是错；工作不能上台阶、促发展，对濮阳的赶超发展大业来说，就是有过。
当前的濮阳，“一创双优”活动极大地推动了各项工作的开展，提升了我市的形象，增强了濮阳加快发展的软实力。当前的濮阳，正处在一个向好、向快发展的好时期。而得过且过的干部作风，与此格格不入。
得过且过的干部作风，必须坚决彻底地克服、改掉！
艰苦奋斗克难攻坚――优化干部作风系列谈之三
中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰险著称。我党也是靠着艰苦奋斗的作风，把人民群众紧密地团结在党的周围，为社会主义革命、建设和改革开放事业而前赴后继、努力奋斗的。在当前全市奋力实现“二三五”赶超目标的关键时期，我们更需要弘扬艰苦奋斗精神，不畏艰险，克难攻坚，努力打赢三项重点工作百日攻坚行动这场战役。
近些年来，我市经济社会发展滞后，如今每前进一步都面临很多困难。要在这个基础上实现赶超，必须大力弘扬艰苦奋斗精神，克难攻坚，奋勇向前。从今年前5个月的经济运行情况看，我市虽有一些经济指标均高于全省平均水平，但是更多的指标位次还靠后。国际金融危机的影响短期内难以消除，国内经济发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍然突出，我市在招商引资、重点项目建设等方面还存在许多不足之处。面对重重困难，面对市委新要求，面对人民群众的新期待，各级党员干部如果还像以前那样，畏难怕苦，贪图安逸，干工作四平八稳，按部就班，不仅市委不答应，人民群众也会骂死我们。
弘扬艰苦奋斗精神，前提是要有忧患意识。“一创双优”活动开展以来，我市经济社会建设发展很快，一些主要济经指标位于全省前列，但与周边兄弟市相比，与沿海发达地区相比，与群众的要求相比，还存在较大差距。百舸争流，慢进就是退。如果坐井观天，孤芳自赏，裹足不前，发展优势就会在短时间内丧失。唯有深怀“寝不安席、食不甘味”的责任意识，深怀“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识，居安思危，才能激励我们励精图治，克难奋进。我们要始终以强烈的事业心和责任感，立足本职，站位高远，紧扣中心，服务大局，主动融入和全力推进“4321”发展思路的实施，不断开创濮阳赶超发展新局面。
弘扬艰苦奋斗的精神，必须保持埋头苦干的实干作风。成绩想不来，等不来，要不来，只能从实干中来。要实干，党员干部带头是关键。看一个地方的发展，一个重要的方面就是看这个地方干部的作风如何。作风关系人心向背。“一创双优”活动开展近两年来，推动了工作，提升了形象，增强了濮阳加快发展的软实力，得到了省领导的充分肯定。但群众对发展的期盼也更高，对提高生活水平的要求也更迫切。继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风，是形势所逼，群众期盼。唯有艰苦奋斗，脚踏实地，埋头苦干，真正使干部工作在一线，决策落实在一线，问题解决在一线，才能团结和带领全市人民真正实现“二三五”赶超目标。艰苦孕育希望，奋斗孕育成功。唯有时刻保持艰苦奋斗的精神，谋攻坚之策，探发展之径，坚持用发展统一思想，用发展凝聚人心，用发展坚定信心，用发展破解难题，让发展成为龙都大地的最强音符，才能实现濮阳赶超发展。
小进即满 十分危险―――优化干部作风系列谈之一
“一创双优”活动开展以来，特别是今年年初以来，各条战线捷报频传，人民群众笑意盈脸，鲜花、掌声多起来。在满眼鲜花、一片掌声喝彩声中，有些人开始陶醉，头脑膨胀发热，有点飘飘然了。这种小进即满思想是一种“麻痹药”和“腐蚀剂”，是前进的大敌，一旦弥漫开来，十分危险。
环顾八方，我们没理由陶醉。
看身后，有喜有忧。喜的是，今年第一季度，我市生产总值增长13.6%，高于全省平均增速2.3个百分点，居全省第五。前四个月，固定资产投资增长28%，超过全省平均增速3.3个百分点，居全省第二位；社会消费品零售总额增长16%，超过全省平均水平0.2个百分点，居全省第六位；财政收入增幅、税收比重和财政支出增幅均居豫北五市之首。然而，更多的是忧，盘子不够大、质量不够好、机制不够活、收入不够高等突出问题纵横交织，特别是今年年初以来，我市招商引资、产业集聚区和重点项目建设及信访稳定三项重点工作在全省位次落后，差距不小，加快发展困难重重。
看左右，百舸争流。全省各地市都在抢抓中原经济区建设机遇，日夜兼程，明争暗赛，竞相发展。与相邻的山东菏泽、聊城相比，我们差距更大。单就城建一方面来看，赶上比我们小的鹤壁市，没有三五年都不可能。看前方，风起云涌。国际金融危机的影响尚未结束，国际贸易环境更加复杂，经济增长的不确定因素仍然较多。我国正经历着空前广泛的社会变革，这种变革带来巨大活力的同时，也必然带来这样那样的矛盾和问题，改革发展稳定的任务艰巨。我们在奋发而后起的过程中，迫切需要大投入、大建设，而在这一特殊时期，土地、节能、环保、资金、能源、资源等要素制约日益突出。我市人多地少底子薄，实力弱、自我发展能力不强，与不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需求矛盾突出。
面对重重困难，要实现赶超发展，根本不允许我们有丝毫的小进即满思想。拼搏抢上、不进则退是我们这个时代发展的基本规律。站在新的起点上，大力破除小进即满思想，这不仅是必要的，也是急需的。
破除小进即满思想，要进一步强化家园意识、机遇意识、赶超意识。“三种意识”强烈，就会有坐不住的危机感，慢不得的紧迫感，等不起的责任感。破除小进即满思想，要时刻装着“二三五”赶超目标。目标明确，胸怀大志，动力才源源不断。破除小进即满思想，要时刻不忘党的宗旨，全心全意为人民服务永无止境。破除小进即满思想，要有担当精神，舍我其谁。破除小进即满思想，更要有忧患意识，时不我待。
目前，我市经济社会发展出现了好的趋势、好的态势和好的气势，这正如夏季的禾苗，郁郁葱葱，气势很旺，但要收获到甜蜜的果实，还需要我们辛勤浇水、施肥、除草、灭虫等精心管理。如果这个时候就沾沾自喜，扔下锄头，只等品尝胜利的果实，那是十分危险的。我市曾是我国中西部地区的一面旗帜，就是受这种小进即满思想的影响，如今变成了周围竞相发展的低谷，这个教训我们必须铭记！
