业务员待遇规范由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“业务员招聘待遇要求”。
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业务员工资待遇执行标准
1.股业务人员应聘入司后设有15天试用期，试用期内按兼职人员薪酬计算，试用期通过则全面按以下正式业务员薪资计算。
2.正式业务员每月底薪为1500，任务额为10000元，完成70%的任务额即可领取底薪。
3.业务员提成为年服务费的10%，超出任务额10000部分按15%提成。
4.业务员未能完成任务额，则按实际完成额与任务额的百分比领取底薪，提成照常领取。
5.表现尤为突出的业务员，公司将提供200—2000的奖金。
6.兼职业务员底薪为1000，提成按照正式业务员标准，表现优异着即可升至正是业务员，享受正是业务员待遇。
附: 业务是企业发展的命脉，为公司作出重大贡献的以及资深的员工，公司将为其提供终身福利，以及转让份。
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二零零九年3月18日
