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国有企业业绩评价体系的缺陷分析
作者：季士军
来源：《沿海企业与科技》2006年第01期
[摘 要]随着国有企业改革的深入，现代企业所有权与经营权分离，需要构建一套完整的经营者激励机制，而激励机制的基础问题就是业绩评价。文章指出了现行的国有企业业绩评价体系在评价经营者业绩方面存在一些缺陷，并提出了相应的改进措施，以促进国有企业业绩评价体系的发展和完善。
[关键词]国有企业；业绩评价；经济增加值
[中图分类号]F272．92
[文献标识码]A
