关于福建省民营经济发展的问题与对策研究_福建省经济发展的问题

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关于福建省民营经济发展的问题与对策研究

【摘 要】2004年以来,随着建设海峡西岸经济区口号的提出和政策的落实,福建民营企业发展迅速,成为最具活力的经济增长点之一。福建民营经济发展虽然取得了巨大成绩,但是,其在快速发展中也存在着各地区发展不平衡、企业规模总体不大、融资困难等诸多问题,需要进一步解放思想,抢抓机遇,优化环境,消除障碍,提高素质,加速民营经济的发展步伐。

【关键词】 福建 民营企业民营经济 发展.导言

改革开放以来,我省的民营经济得到了较大的发展。民营企业从无到有,从小到大,由弱到强,逐步发展成为海峡西岸经济建设的主力军。毫无疑问,建设海西我们必须发挥民营企业这个主力军的作用。但综观全国,我们不难发现,福建的民营企业虽然获得了较快的发展,但与长三角的江浙沪、珠三角广州深圳相比,我省的民营企业的综合实力远远落后,甚至不如近几年迎头赶来的山东。因此,在建设海峡西岸经济区、全面建设社会主义和谐社会的过程中,必须充分发挥民营经济的重要作用。要充分发挥民营经济的重要性作用,就有必要进一步认识福建民营企业发展的机遇与挑战,采取切实可行的措施,扬长避短,全面发挥民营企业在海西建设中的作用。切实加快福建经济的发展,为2010年福建的GDP突破10000亿的“十一五”目标多作贡献。

2.福建民营经济发展存在的主要问题

福建的民营企业在分布上呈现出东多西少,沿海多,内地少,而且在沿海地带分布也不均匀,大都集中在泉州,厦门,福州三地市。而在漳州和莆田分布就相对少了很多。虽然在以上三地市,民营产业的集群效应带来了经济的长足发展,在区域经济中发挥越来越重要的作用,但在其发展过程中也暴露出了一些问题,这些问题从宏观上讲是制约福建民营经济的主要问题。如果不加以妥善解决势必影响到我省民营企业集群的未来发展1。

2.1 集群内低水平过度竞争和恶性竞争现象严重。原因主要在于以下三方面:第一、是集群企业的低进入壁垒。民营企业群的产品档次一般不高,技术含量较低,因此,企业进入障碍低,过多的竞争对手挤在狭小的市场空间,竞争问题严重。第二、大部分民营企业群属于单一部类产品生产群,产品同质性较高。第三、部分业主经营行为短期化,竞争手段低劣。民营企业通常采取的手段是压价、竞销、仿冒、偷工减料、降低品质等低劣的竞争手段。

2.2 集群内同行业产业结构重复建设现象多,企业间严重缺乏合作。同行业企业由于在一定的空间内共享着电力,人力资源,信贷等资源和在市场份额上的争夺以及对企业商业秘密的保护,必然导致企业之间的合作低度化。进几年泉州地区,特别是晋江市制鞋企业和石狮市纺织服装企业出现民工慌及产能的相对过剩在一定程度上是以上因素一种体现。

2.3 产业链不完善,抵御风险的能力较弱。大多数产业集群企业生产主要集中于产业链的某些环节尤其是终端产品生产上,同类产品的市场细分特征不明显,系列化产品不多,产品市场销售分散。交通相对于浙江,江苏、上海、广东等省份发展滞后,产成品运输成本高。同时,原辅材料供应链也比较缺乏,许多材料都要从广东、浙江等地购买,产业间密切度低,影响了规模经济的发展,更是缺乏风险抵抗能力2。

2.4 产业集群发展不平衡。这个是福建民营经济发展的一个关卡,在民营经济发展比较充分的泉州,厦门和福州,其集群效应比较明显。但受限于日益紧张的土地供应,这些地区在近几年也开始出现企业外逃的现象,特别是在泉州地区。而在2007年3月份召开的第十届全国人民代表大会上,福建代表练知轩等向大会提出建议:扩大福州台商投资区现有范围,将福州台商投资区扩大到琅岐岛。而同在闽南的漳州,其民营经济就不那么充分了,倒是与台湾对接的现代农业搞得不错。而在龙岩,三明,宁德,南平就更不用说了。因此,如何加强政府的引导,进一步规划产业的合作分工是政府必须马上面对的难题。

2.5 城市规模狭小,市场受限。在福建只有一个福州城市人口的超过100万,其他的城市人口规模都不足百万。福州的人口在几十年前就超过百万了,而到今天它的人口也不过150-160万。不足以对其它周边城市如宁德,南平等产生辐射作用。而严重的是它的城市规模限制了所在地的市场规模。纵观其他省会城市如沈阳,成都、郑州等地,庞大的城市人口本身就是一个很大消费市场。其本身可以为当地的企业提供一个广大的空间。再看看近几年在构建的大泉州湾城市群,泉州人口有700多万,但市区常住人口只有70万,晋江,石狮,南安等地的人口更是分散。这样的城市效应难以支撑一个发达的民营企业群的发展。

2.6 税收机制不合理,民营企业纳税负担过重。民营企业在税收政策上受到了不平等待遇。政府对国有企业亏损实行补贴,对外商投资企业各种减免税优惠措施,而民营企业则不能享受。结果外商实行税率为15%左右,而民营企业则达到33%,两者相差悬殊,使得民营企业处于不利的竞争地位。此外,有些地方税标准比邻省要高。如玩具业,由于福建省玩具主产区福州、厦门、泉州等地的税收成本要比广东澄海高得多,产品在价格竞争上缺乏优势,致使客源转移较为严重3。

2.7第三产业发展缓慢,企业交易成本较高。服务业最重要的作用是降低交易成本。但福建服务业等第三产业在福建发展缓慢,2004年第三产业增加值占国内生产总值约38%,与发达国家70%的比重相距甚远。而与第三产业发展较充分的长三角和珠三角相比,福建民营企业的交易成本也是没有优势的。

2.8民营企业难以得到金融机构资金支持。民营企业借贷困难在全国是一个普遍的现象,为了能正常开工生产,许多民营企业只好从民间高息融资。民间融资现已是福建民营企业获得生产资金一个重要渠道。据中国人民银行近期对民间资本活跃的福建、浙江、河北、山西、江西、河南六个省市进行的调查,2004年福建省民间融资额为450亿元,仅次于民营经济大省浙江,其中用于企业生产经营的比例高达98.3%,居各被调查省市之首。

2.9 人才流失、招工难对民企影响大。福建民企做强做大,最需要解决的是人才问题。目前许多中、高级的管理人才、专业人才更愿意去上海、深圳等地发展,而对福建的福州、泉州、莆田发展兴趣不大。据莆田市民营企业反映,引进同样的一个人才,在广州只要花费5万元,在莆田却要花15万元。目前,福建人才外流严重,引进不足,形不成合理的人才储备梯次,中高级技术、生产管理、营销企划人员尤其稀缺。与此同时,自2003年下半年以来,福建企业由局部出现“招工难”演变为普遍性的“民工荒”现象,成为全省经济发展的一个热点问题。

3.促进我省民营企业发展的对策研究

3.1 发展特色产业,特别是注重县域产业链的培育。在目前全省已逐步形成了的以晋江鞋业,南安水暖、石狮休闲服装、莆田仿古家具、德化瓷器、惠安石雕、泉港石化、长乐纺织、福清电子、青口汽车制造、福安电机等规模较大的产业集群,带动相关产业链快速形成。在这点上我省的各级政府已经在招商引资中着力做了规划和调整,但培育这样的产业群不是一朝一夕的事情,它要求各级政府加强引导和监督。

3.2围绕产业链积极发展现代物流业。北京大学光华管理学院著名教授余世维在给江苏移动做咨询的时候说,21世纪谁控制了物流谁就控制了市场4。开放性产业群要求强大物流业的支撑。要围绕区域性商贸中心建设,以交通枢纽、港口、机场等基础设施载体为平台,形成市场—第三方物流—生产企业—用户的供应链。建设物流公共信息平台,培育具有较强竞争力的物流企业和具有综合服务功能的第三方物流,形成物流的企业平台。加快建设港口和改造公路、铁路、机场等货运枢纽,重点建设福州、厦门、泉州三地物流枢纽城市和专业

物流中心。借助这几年国家财政对海峡西岸交通网络建设的大里支持,向山区、内地延伸辐射,以适应即时、快捷、优质、多样化运输的需要,形成一批现代物流园区、大型物流配送中心及大型商贸集团。结合物流产业基地和专业市场改造升级,构建不同层次、互为补充、高效快捷的现代物流服务网络体系6。

3.3尽快解决制约中小企业发展的融资难“瓶颈”问题。这主要是转变地方政府的服务观念,树立起大企业,小政府的大局。这就要政府带头促进中小企业服务机构的建立,为中小企业设立名符其实的信贷部门。同时吸收民间的闲散资金来更好的为企业的再生产服务。根据2007年第一季度中国人民银行福州中心支行对我省民间资本的调查显示,我省的晋江市有超过1000亿的民间资本。促进民间资本的有序流通,加强对中小企业信贷的扶持是政府改善投资软环境的重要课题,也是中小企业的福音。可以采取多种形式扩大中小企业企业投资的资金渠道,在重点项目上投入一定的资金,以调动和引导社会创业投资者的积极性。鼓励中小企业向国有企业投资参股和控股,发行股票、债券和项目抵押融资等。此外,还要利用股份制,股份合作制、兼并收购和中外合资等形式,增强中小企业的自有资本,提高中小企业的融资水平7。

3.4建立透明的税收机制,完善政府服务。与国有企业,外资企业相比,中国的中小企业的税收处境是最为尴尬的:交得最多,但是得到的却是最少(特别是信贷这一块)。以中小企业为主的产业集群常常会因为缺乏创新能力而衰落下去。因此通过政府的帮助来增强集群内部企业的持续创新能力显得非常重要。为此,一要通过对集群内较大型企业的扶持,增强其研发能力使其成为拉动集群发展的增长点。二要从不同渠道积极引入外部技术创新资源和优秀人才,形成有效的技术创新能力。三要加快有关知识产权保护的立法进程,严格执法程序,构筑知识产权保护网,提高企业进行自主创新的积极性。

3.5关于民营企业的人才战略问题。在现在的中国,如果说你找不到人才,那证明你的人才战略有问题。自从1997年高校扩招以来,国家每年都培养数以百万计的大学毕业生,这为民营企业的发展注入了新的活力。企业缺人才,大体上是因为留不住人才。本人以为,福建的民营企业要解决人才问题,须注意两个方面的问题:一要吸纳人才。首先将企业的“选贤纳士”的对象面向大中专院校。大中专院校是人才相对集中的地方,而且当前国内正处于大中专毕业生人数超过社会可提供就业岗位这样一个巨大的劳动力买方市场。其次,向企业下岗职工敞开大门。国企改革使得一批有技术有经验的职工下岗待业,他们无疑是一些中小企业不可多得的人才。再次,考虑到中小企业的条件,为降低人才利用的成本,还可以临时聘用人才。比如通过私人关系,按法定程序短期聘用技术攻关、顾问等人才8。二要留住人才。经营者要有“以人为本”的理念,要善于与人才沟通,了解人才,让人才有一种“同志感”,而非单纯的上下级的管理与被管理。要用生生不息的企业文化留住人才。企业文化作为企业组织发展过程中形成的一种管理哲学、行为规范及价值体系的总和,一直为大企业、名企业所津津乐道,事实上企业文化的打造也同样适用于中小企业。还有一个就是创造团队协作精神。中国自古就注重“人和”的效用。中小企业人员少,沟通容易,就更应创造良好的团队协作氛围,形成互相帮助的团队精神,使人才对企业有种归属感,这样的企业魅力是无形的,但绝对是强有力的。

3.6企业信息化问题。在我省的中小企业中,信息化程度偏低这是一个不争的事实,很多的企业认为,信息化需要强大的资金投入,而且风险也高。因此企业界有人总结了这样的一句话:不上信息化,等死;上了信息化骤死。在信息高速传播的今天,显然,这种状况对中小企业是极为不利的。信息化的优点在于,首先,它降低了营业成本。其次,信息交流的效率提高。一方面,企业可以通过internet 快速了解市场信息,另一方面,企业可以通过自己的网页迅速把自己的企业产品信息推广出去。再次,有利于提高客户的满意程度,使企 业与客户建立良好的关系。事实上,中小企业信息化的成本并不高,完全在中小企业可承受的范围之内。能否信息化往往取决于经营者的意识,只有经营者真正的认识到信息化能提高自身的经营管理水平,所属中小企业才能进行信息化或加快信息化的进度。值得提醒的是,中小企业在进行软件的选择时,一定要注意选择适合本企业的程序,否则信息化的优点将难 以发挥到极至9。

3.7关于政策问题。福建地方各级政府应该在人才政策上为中小企业的发展牵线搭桥。出台新规大力引进经济建设、社会发展急需的高层次人才和青年专业人才。具体规定有:工资待遇自行协商确定,可实行年薪制或以专利、发明等要素参与分配或技术转让;鼓励留学人员携带科技成果来闽从事高新技术产品开发和生产;建立人才引进专项资金及专业技术人才年项奖励基金;引进到国企、事业单位和政府部门的两院院士可享受副升级领导干部的医疗保健待遇;引进华侨、华裔专家和港澳台专家,参照引进高层次留学人员的有关优惠政策办理;经认定为华侨华人身份的海外高层次人才,视同归侨享受有关法律法规和政策所赋予的权利和待遇等10。在税收政策上更应该逐步放宽对中小企业的限制,加大扶持力度。可以仿效去年温州出台的《温州市培育企业上市和扶持上市企业发展实施意见》,对企业在税收,融资和项目审批上进行扶持。逐步缩小福建中小企业在政策、资金、税收、技术创新上与外资、国企的差距。而振幅这些方面的作为可以从政策上给予支持,这是最快也是最有效的办法。

3.8 关于异地投资和境外投资问题。实施“走出去”战略是福建民营企业有效转移产业优势的重要选择。当前,福建省许多民营企业在以贸易为先导的基础上,将销售网络终端直接延伸到海外。截至2005年,福建省有236家民营企业在香港等地设立境外贸易网点,占项目总数的54.5%。福建财贸集团、宝瑞服饰公司、泉州七匹狼、彬伊奴公司等先后在海外推广品牌专卖店,在带动省内产品出口的同时,也有效地提高了产品附加值。与此同时,在境外从事生产加工带动省内原材料和设备出口的境外加工贸易已成为福建企业海外投资办厂的主流方式11。另外一个比较乐观的前景是在东南亚许多国家或者非洲的大部分地区,当地政府提供了许多优惠的政策及税收支持。除了这一政策优势之外,福建省财政厅、外经贸厅联合颁布的支持闽企“走出去”的四大财政政策还包括:对年带动出口100 万美元以上的境外加工贸易企业、境外资源开发企业,每个项目由财政补贴10 万元,用于开拓市场前期费用补贴;对福建省境外加工贸易和境外资源开发企业,取得境内金融机构人民币或外汇贷款的,予以全额贴息;对境外设贸易网点场地租赁费、设立企业费、工作人员交通费等给予补贴12。企业在当地的用人成本也比福建的地区的用人成本少。通过“走出去”,逐步在全社会树立起全球化新视野和跨国经营新思维,培养了一大批熟悉国际规则和国际经营管理的人才队伍,也为培育福建的跨国公司和著名品牌奠定了良好基础。

3.9 关于企业社会责任问题。企业的社会责任就如同企业的品牌一样,是企业的无形资产。企业在运作过程中不可避免的要与社会的各个群体打交道,做为社会的一份子,企业应当承担起相应的社会责任,在这一点上,美国的微软总裁比尔盖茨可是个很好的榜样。远的不谈,我们可以明确的是,假如我们的企业能捐出一部分的利润来做慈善事业,用这笔钱可以为企业赢得很好的社会声誉,这相当于在为企业做一个很好的广告。而在税收这方面也可以得到很多的实惠。这相当于企业本来要用利润及税收的形式缴纳给国家的钱,现在捐给了社会,塑造自己勇于承担社会责任的良好形象。并且企业有权利指定自己所捐金额的80%的资金去向。这无形当中又可以润滑与当地政府的社会关系,比如说当政府采购时可能就会优先考虑这样的企业。这样的一个响应和谐社会号召的运作应该是企业值得参考和模仿的。.结语

虽然省内的民营企业在结构,规模上比不上同在沿海的长三角和珠三角,在资金,信贷上遇到许多的问题,但近几年来省内在民营企业发展这方面的研究和实践已经取得了不小的进步。在泉州特色产业集群,厦门做为福建的窗口,漳州承接台湾的农业产业化转移,厦门做为福建的窗口,做为闽南金三角的门面,其外贸成就是有目共睹的。福州机电产品,汽车生产制造基地已经初具规模,三明的钢铁重工业、煤炭工业,龙岩的铁路枢纽地位等等。可以说福建已经初步规划好了产业结构,这一点与长三角和珠三角有无可比拟的优势,而此时的长三角16个城市正在重新规划它们的混乱的产业布局,可以说福建取得了后发优势。随着“十一五”规划的不断完善,我们将继续关注福建经济发展状况,特别是关注福建民营企业在自身发展过程中的出现的问题,并积极探讨和总结各方面的经验教训,借鉴国际上有益的企业改革发展之路,为我省民营企业的发展出谋划策。

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[11]陈奇.福建民营企业“走出去”及政策建议[J]国际经济合作2006年第5期

[12]巫望群.闽企“走出去”,往哪儿走?怎么走?[J]海峡财经导报/2005 年/12 月/1 日/第004 版

Concerning the problem and the counterplan

research of province run by private capital in FuJian

economic development

Library Science, School of Sociology and History

122522003024Ye YuMinTutor:Zhang Yunjin

【Abstract】Since 2004, along with construction the economic area slogan of the straits west coast put forward with the implementation of the policy, private enterprise development in FuJian quick, the economic growth which becomes having vitality most orders it.Run by private capital inFuJian is economic to develop although obtained huge result, it is in fast-ly the development also exist everyplace area development the unbalance, busine enterprise scale don’t greatly is total, margin difficulty etc.many problems, need further liberationthought, rob to grasp opportunity, excellent turn environment, remove obstacle, raise character, acceleratethe development step of run by private capital economy.【Keywords】FuJian

Private enterprise Run by private capital economy Development

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