薪酬福利待遇_员工薪酬福利待遇规定

其他范文 时间:2020-02-27 17:52:33 收藏本文下载本文
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现行薪酬福利待遇:

◆工资:试用期工资和转正后工资一样。

◆奖金:单项达成60%为及格,考核各指标权重相加达成计划的60%方可发放。考核第一项指标保底60%、不封顶,第二和第三指标不保底、100%封顶,试用期无奖金。

◆福利:

1、带车补贴1500元/月(14400元/年);不带车工作补助900元/月;外地高管武汉地区租房津贴900/月;驻外(武汉地区除外)高管携眷津贴2000元/月。

2、永续红包政策(每年有1-5万个红包奖励,每个红包每年可累计享受约10%-30%净收益);

3、特别福利(依据投资金额和所在单位效益来横定收益)一般情况下一年有5000-20000元的收益;

4、其他长短期理财;

5、手机报销(级别不同额度不同)、话费补贴50元;

6、按制度享受休假、节假日福利等;(年假、婚假、丧假、病假、事假、陪产假、产假等)

7、办理社会统筹保险;

8、生日福利;

9、春节物质;

10、春节福利金(春节双薪);

11、社保统筹福利(社保补贴350元);

12、婚嫁丧葬福利金;

13、困难员工帮扶金;

14、员工关怀福利金(每月15元);

15、劳保用品。

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