乡镇基层司法行政及社会管理创新工作责任制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层司法行政工作方案”。
OO县XX镇
2012年司法行政及社会管理创新工作
目标责任制
为了进一步做好司法行政及社会管理创新工作，根据上级部门及相关文件的要求，经XX镇党委、政府研究决定对XX镇28个村、2个居委会2012年司法行政及社会管理创新工作制定责任书具体情况如下：
一、工作目标
按照上级部门及相关文件的总体部署和要求，结合我镇实际，以“领导干部依法执政的能力全面提高、法律意识和法律素质进一步增强，全社会法制观念更加牢固，法制文化进一步繁荣，全社会崇尚法制的氛围更加浓厚，全社会法制化管理水平不断提高”为目标，创建一个“法制XX”；并通过做全、做好、做深维稳和信访工作，为我镇的经济发展和文化建设提供一个稳定的社会环境。通过做好这两方面的工作来促进“和谐XX，和谐OO”总目标的实现。
二、考核对象及负责人
考核对象各村（居）民委员会、各单位负责人为本目标责任制的第一责任人。
三、考核计分方法
采取百分制计分法，考核结果纳入2012年综合目标考核。
四、考核内容
1、组织领导工作（15分，各项2.5分）
各村（居）民委员会要建立以下五个领导小组，并将相关文件报到司法所：（1）“六五”普法领导小组；（2）人民调解委员会；（3）安置帮教工作领导小组；（4）社区矫正工作领导小组；（5）法律援助工作领导小组;（6）维稳和信访工作小组。
2、“六五”普法宣传工作（24分，各项2分）
（1）各村（居）委会制定“六五”普法规划。（2）“六五”普法年度工作要点，并积极组织实施。（3）对普法宣传员进行培训，并做到培训有方案。（4）每年宣传活动有四次以上，并作工作记录。（5）每季度办普法宣传专栏一期。（6）制定民主法治村（社区）创建活动实施方案。（7）建立村（社区）民代表议事制度。（8）有村（社区）民代表会议记录本。（9）有议事会谈记录本。（10）有村务、财务公开栏。（11）有民主选举资料。（12）每年村（居）的“普法年度工作要点”、“普法规划”、“创建活动实施方案”三个文件要报到司法所一份。
3、人民调解工作（16分，各项2分）
（1）做到小纠纷不出社、大纠纷不出村。（2）每月排查一次民间纠纷，并在每月20号前将报表交到镇司法所。（3）调解过的纠纷有记录。（4）调解过的案件有卷宗。（5）重大疑难纠纷要申报司法所，做到早发现、早调解，把矛盾化解在萌芽状态。（6）没有民间纠纷引起自杀事件。（7）没有民间纠纷转化为刑事案件。（8）没有群体性械斗。
4、安置帮教工作（10分，各项2分）
刑释解教人员回到当地，村（居）两委要及时开展安置帮教工作。（1）做好帮教对象个人信息的登记工作。（2）每季度进行一次走访工作。（3）对帮教对象要进行帮助教育，让其能尽快回归社会，走上正道。（4）确保帮教对象不再重新犯罪。（5）对有劳动能力的帮教对象要帮助其重新从事正当工作，对没有劳动能力的帮教对象要给予援助。
5、法律援助工作（10分，各项2分）
（1）建立法律援助工作点。（2）对要求法律援助人员进行登记。（3）村（居）两委要协助受害的公民，遇事直接到法律援助工作站（XX镇司法所内）咨询。（4）帮助受害公民用法律武器来维护自己的合法权益。（5）对行动不便或有其他困难的法律援助需求人员要主动上门提供援助。
6、社会矫正工作（15分，各项1.5分）
（1）对矫正对象个人信息进行登记。（2）对矫正对象的家庭、个人等情况进行调查并作记录。（3）对矫正对象进行监督，包括心理、行为等，并作记录。（4）对矫正对象进行管理，包括外出、工作、日常生活等，并作记录。（5）对社区矫正对象进行思想教育、法制教育、文化教育、技术教育。（6）对矫正对象进行心理辅导。（7）对社区矫正对象在就学、就业、生活和心理等方面的困难和问题提供帮助，帮助其尽快适应社会生活。（8）每季度组织责任区域内的矫正对象进行义务劳动，帮助矫正对象回归社会。（9）对有劳动能力的社区矫正对象要帮助其重新从事正当工作，对没有劳动能力的社区矫正对象要给予援助。（10）及时将矫正对象心理和行为的重大改变告知司法所和派出所。
7、维稳和信访（10分，各项2分）
（1）各村（居）委会要每月最少进行一次不稳定因素排查工作，并将排查情况于每月20日前交到镇司法所。排查工作要落到实处，做到深入、透彻、全面。（2）确保没有越级上访的出现。（3）确保没有闹访、缠访的出现。（4）确保没有群体性上访的出现。（5）对于有发生以上情况可能的群众要做好安抚工作，并尽快将相关情况以书面方式报至镇司法所。
五、考核方式 由XX镇政府和XX镇司法所对村（居）委作为考核单位，随机选择时间和对象村（居）委会进行考核。2012年司法行政和社会管理创新的全部工作任务总分数为100分。完成以上所有工作任务即得100分，若其中某项工作任务未完成或者完成不到位，则视具体情况扣除该项工作任务的分数。
OO县XX镇人民政府
镇
长：
责任单位： 责 任 人：
二零一二年二月十七日
