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后勤管理人员考核试卷
科室： 姓名： 岗位：
一、填空题（20分）
1、一般职工请假七天以内（含七天）由 审核；请假超过七天以上一年以下经 同意签字后，由 审批；请假超过超过一年以上（含一年）由 批准，批准后向企管科报备。
2、上班迟到，按照《月度管理考核实施细则》扣个人考核分数 分。
3、煤矿安全生产的方针是：、、。
4、煤矿企业五大自然灾害是指：、、、、。
5、煤矿三大规程指：、、。
二、单项选择题（20分）
1.上班时间睡觉、闲聊做任何影响工作秩序的事扣个人考核分数（）A、0.5 B、1 C、2 D、3 2.上班时间脱岗，扣个人考核分数（）A、0.5 B、1 C、1.5 D、23、未经科长签字同意，私自调班换班者，扣个人考核分数（）。A、0.5 B、1 C、1.5 D、24、外出办事学习人员必须填写（）才可外出。
A、请假条 B、请假和外出报备单 C、替班表 D、外出卡
5、上班时间从事赌博活动扣个人考核分数（）A．2 B、3 C、4 D、5
三、多选题（20分）
1、煤矿企业中“一通三防”是指（）A、通风 B、防瓦斯 C、防尘 D、防火
2、煤矿“三违”是指（）
A、违章指挥 B、违章操作 C、违反劳动纪律 D、违章作业
3、白国周“班组管理法”中的“三必谈”指（）
A、情绪不正常必谈 B、受批评的人必谈 C、有压力的必谈 D、每月必谈一次
4、安全执行力的三要素是指（）A、流程 B、技能 C、意愿 D、能力
5、“三个敬畏”是指（）
A、敬畏生命 B、敬畏企业文化 C、敬畏责任 D、敬畏制度
四、判断题（10分）
1、上班时间可以带与工作无关人员进入办公、生产场所。（）
2、请假回到工作岗位后，可以过几天再销假。()
3、请假人员必须事前请假，请假条必须经科室负责人同意签字后才能
请假。（）
4、违反劳动纪律的人员可以被评为当月的“岗位标兵”。（）
六、论述题（10分）
通过公司“每周一课”的学习，谈谈你的心得体会。
5、科室每月至少开一次科务会。()
五、简答题（20分）
1、详细叙述你所在岗位的工作职责？
2、谈谈你认为你的工作哪些地方存在不足，哪些地方仍需进一步加强和完善，如何改进？
