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提成方案
部门：销售部
岗位：大区经理
项目：提成标准
解释权：
内容：
1、公司提成标准分两大项，第一部分是当月发放，第二部分每六个月考核一次，统一发放。
2、提成标准：
a）、第一部分提成标准为回款额1℅，当月发放；
b）、第二部分根据回款额分八个档：
★ 1元≤ 回款额 ＜ 36万第二部分为0
★ 36万 ≤ 回款额 ＜ 46万第二部分为0.5℅ ★ 46万 ≤ 回款额 ＜ 56万第二部分为1.0℅ ★ 56万 ≤ 回款额 ＜ 66万第二部分为1.5℅ ★ 66万 ≤ 回款额 ＜ 76万第二部分为2.0℅ ★ 76万 ≤ 回款额 ＜ 86万第二部分为2.5℅ ★ 86万 ≤ 回款额 ＜ 96万第二部分为3.0℅ ★ 96万 ≤ 回款额 ＜ 106万第二部分为3.5℅ ★ 106万≤ 回款额第二部分为4.0℅（第二部分最高提成标准为4.0℅）
客服专员提成标准：所辖区域大区销售经理第二部分提成的1℅，每六个月考核一次，统一发放。
注：
1、回款额确定为销售回款额；
2、此提成标准与公司其他福利或奖惩制度不冲突。
年月日
