城关镇工会工作要点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇工会工作要点”。
城关镇工会2011年工作要点
2011年全镇工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作全局，深入贯彻落实十三届五中全会和市九届九次全会精神，结合区委三届八次全会和市总十五届九次全会总体要求，围绕中心，服务经济；创新机制，切实维权；强化保障，惠及职工；激发活力，提振影响；提升素质，增强效能，为推进武清率先发展，高标准落实“十二五”发展目标任务做出新贡献。结合区总工会工作要点，我镇2011主要从以下几方面做好此项工作：
一、在全镇广泛开展以“争先锋，促发展，做贡献”为主题，以“五比一创”为主要内容，以创建优质工程、优良服务、优秀业绩和“工人先锋号”为引领，继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。
二、以“大学习、大培训、大提高”活动为载体，加大对职工的培训力度，不断提高职工技术技能，深化职工技术创新活动创新开展区级“五一”劳动奖章的评选工作，最大限度激发全镇广大职工服务武清发展的大局意识。
三、加强基层工会组织建设。通过发展小型非公企业工会联系会等方式，把更多的职工组织到工会组织中来。
四、深入推进劳动关系和谐企业创建活动。目前我镇和谐企业9家（龙泰、泰拓、佩森、兽药二厂、华电、全顺砖瓦、翔顺防腐、园东纸制品、天真武文化），今年计划扩大各类型企业参与创新活动的覆盖面，年内争取再创建3家（正威燃气、博程砖瓦、城关印刷厂）。
五、加强企业工会劳动争议预防调解工作。健全工会劳动关系预警、协调组织网络，做到劳动争议调解组织与工会组织同步建立。进一步健全劳动关系排查、预警机制和劳动争议调处、反馈机制，配合有关部门妥善处理涉及职工权益的重大事件，努力将劳动争议解决在基层。
六、大力加强民主管理工作。积极推动企业职工代表大会制度建设，探索推广适合各类非公企业实际的其他民主管理形式。指导全镇近10家规模以上企业都要注重抓好年初首次职代会的召开，组织动员职工围绕克服经济危机带来的不利影响，以及各类企业今年面临大好的发展机遇，结合扩建、新建和重点技改项目，干好本职工作，使企业再迈上一个新台阶，职工工资和福利进一步增加。大力宣传《天津市企业职工民主管理条例》，总结基层企业特别是非公企业贯彻实施《条例》的典型做法和成功经验。年内非公企业独立建立职代会制度的要达到60%以上。
七、扎实推进工资集体协商工作。做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传培训工作，积极开展工资集体协商要约行动，扩大行业工资集体协商覆盖范围。年内建立集体协商集体合同制度的企业达到建立工会组织企业的90%，其中签订工资集体协议的企业达到建立工会组织企业的90%以上，覆盖职工达到建立工会组织企业职工的85%以上。发挥好工资集体协商指导员的作用，提高协商工作质量。
八、加大工会劳动保护监督检查工作力度。对此项工作各企业工会组织都要与本企业安全生产部门结合，对镇及企业安排的阶段性安全大检查，做到人员到位，检查到位，有隐患整改到位，对职工教育的四个到位。充分发挥工会劳动监督检查组织作用，广泛开展查找事故隐患、制止违章现象活动，推进企业工会建立健全劳动保护监督检查制度，落实《工会参加生产安全事故调查处理暂行条例》。加强对职工安全教育，充实基层劳动保护监督检查员队伍，联合有关部门开展多种形式的群众性劳动安全卫生监督检查活动，督促安全生产工作制度的落实。
九、加强困难职工帮扶站建设。集中各方合力，做好帮扶救助工作。健全档案管理、救助机制、帮扶办法、工作程序和帮扶资金管理办法，严格落实各项困难职工帮扶措施，充分发挥基层帮扶站作用。
十、开展金秋助学活动。拓展助学形式，加大助学力度，扩大助学规模，深入开展实名助学、爱心助学等多种形式的助学活动。丰富助学内容，提高助学实效，帮助困难职工子女完成学业。
十一、协助政府有关部门做好再就业工作。充分发挥区工会再就业服务中心的作用，借助镇劳动保障中心和街村劳动保障工作站的平台，整合更多资源，积极为更多的农民提供就业机会。
十二、建立基层工会信息员制度。区总工会分配给我镇的名额有3名，我们将充分发挥信息员的优势，及时上报基层工会信息。
十二、加强工会干部队伍建设。做好乡镇工会组织机构换届工作，顺利完成工会组织机构换届选举工作。
十三、大力提升工会干部整体素质。加强政治理论学习，努力提高各基层工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。注重调查研究，结合工作中出现的新情况、新问题，不断探索推动工会工作的新招法和新举措。加大工会干部的培训力度，年内接受业务培训的工会干部达90以上。
十四、转变工作作风，深入基层，搞好服务。在全镇工会组织中广泛开展“进企业、送服务、解难题、交朋友”活动，加强与企业间的联系、沟通和交流，与企业职工交朋友，为职工解决生产生活中的实际问题，切实发挥工会组织桥梁纽带作用。
十五、加强工会基础工作。建立健全岗位责任制，加强档案管理，规模企业要做到有办公地点、牌子、公章、制度、活动场所，规范完善基础工作。加大会经费收缴工作力度，强化经费审计工作，提高经费收缴率，健全完善自上而下的工会工作考评机制，激发全会上下创先争优的积极性。
城关镇工会联合会 2011年3月
