神华某公司青年员工思想状况调查问卷_员工思想状况调查问卷

其他范文 时间:2020-02-27 17:41:09 收藏本文下载本文
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神华XXXX公司青年员工思想状况调查问卷

你的基本情况(打勾):

性别:A 男B 女 职务:A普通工人B技术人员C政工干部D行政管理人员

年龄:A 35-30岁B 30-25岁C 25岁以下

学历:A本科及以上B大专C中专或高中D初中及以下

在公司工作的年限:A 8年以上B 7-5年C 5-3年D 3年以下

共64题,请将选择题所选选项填在括号内,自主题及建议可写在右侧空白处,谢谢!

1、你对一些有损国家形象的言行持的态度是()

A非常痛恨B痛恨C容忍D无所谓E支持

2、你对一些有损社会稳定的群体事件的态度是()

A坚决反对B同情但不支持C给予言论上的支持D积极参与E无所谓

3、你认为近五年来公司发展取得的成就()

A十分巨大B巨大C一般D成绩不大E没有成绩

4、你对公司“十二五”规划提出的目标任务是否关心()A非常关心B关心 C一般D不太关心E根本不关心

5、你认为近年来你的生活质量()

A显著提高B有所提高 C没有改变 D有所降低E大幅下滑

6、你觉得当前社会公平的实现程度是()

A很好 B一般C不是很好D不好E很不好

7、你认为企业对员工生活、工作的关注程度是()

A非常关注B关注C一般D不关注E根本不关注

8、你如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系()

A国家利益和社会利益优先B同时考虑国家、社会利益和个人利益C主要考虑先个人利益D说不清楚

9、你的理想是()

A充分发挥个人才智,为社会多做贡献B实现自我价值

C能有较多的收入,过安定舒适的生活D拥有一份理想稳定的工作E其他___________________(请说明)

10、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时,你的态度是()

A坚决制止或斗争B立即向有关部门反映或报警C立即避开D无所谓

11、你认为人生是否需要理想()

A需要B不需要C无所谓D不知道

12、你认为目前社会诚信程度如何()

A诚信度很高B诚信度较高C诚信度较差D诚信度很差

13、你认为现在职工的职业道德水平与以前相比()

A有很大提高B有所提高C没有提高D有所下降E大大下降了

14、你觉得自己的职业技能能适应目前工作需要吗()

A能适应B基本适应C不能适应D不知道

15、你最希望参加哪类培训和学习()

A技术技能培训B文化知识培训C学历培训

D职业资格认证培训E兴趣爱好培训F其他(请注明)

16、与5年前相比,你对自己收入水平的评价()

A有很大提高B有所提高C没有变化D有所下降E有很大下降

17、你对当前社会收入分配的看法是()

A差距很大 B差距较大 C差距较小 D差距很小 E说不清

18、你认为我厂当前的突出问题是()

A、员工工作压力太大,B、收入太低,C、工作条件太差,D、前途不明朗,E、领导与员工关系疏远

F、岗位竞争激烈,G、职工干活,领导跟着找问题,得不到领导的认可 H 其它()

19、你对我厂的安全生产形势的看法:()

A十分重视安全生产,我厂、车间均严格把关,形势很好

B我厂严抓不懈,车间存在管理不严的现象

C我厂狠抓安全管理,但员工安全意识不强

D应大力加强企业安全文化建设,形成良好的安全生产氛围

20、你对平时操作中佩戴劳保用品的看法:()

A非常有必要B很麻烦,可有可无C完全没有必要D 看情况而决定是否佩戴

21、你觉得发生事故的最主要的原因是:()

A不遵守劳动纪律,对工作不负责任B违反操作规程,不遵守安全规章制度

C设备上的缺陷,设备质量低下,安装水平较差,缺乏定期维护及更新等

D设计上的不足,生产工艺不成熟等E员工安全意识淡薄,安全教育不到位F其它

22、你认为当前安全管理中最突出的问题是:

(23、你与上级能融洽相处吗?()

A能B一般能C凑合D不能

24、你与同事共事感到愉快吗()

A非常愉快B一般C有时愉快,有时不愉快D经常不愉快

25、你对自己现在的工作岗位满意吗:()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

26、如果你对工作岗位不满意,不满意的原因主要是()

A领导不公或意见不合B同事间不信任,关系紧张C用非所学D工作过于简单,得不到提高

完成有困难F岗位收入少G岗位别人瞧不起 H其它:(27、你的工作压力如何()

A非常大B大C一般D没有压力

28、如果你在工作上有压力,请问你压力主要来源于()

A 直接领导B工作量太大C工作技能D公司淘汰制E自身能力

29、你所在员工队伍存在的主要问题是()。

A、执行力不强,积极性不高B、职业道德素质差C、技能素质不高D、和谐意识不浓

30、你所在员工队伍的履职尽责意识()。

A、强B、较强C、一般D、较差

31、你到我厂工作,主要原因是())工作过于复杂,)E

A做久了,已经习惯不想换B工资待遇不错C工作条件不错 D稳定E离家近F其他

32、你认为员工辞职的主要原因可能是()

A考研、考公务员等B薪酬太低C压抑,工作氛围不好D奖励机制不够,无激情

E 不适应我厂管理G与上级领导关系处理不好H 其它:

33、你目前是否有“跳槽”的打算:()

A有B一边工作一边寻找机会C岗位调整后不好就有D没有

34、你认为决定你“跳槽”的关键因素:()

A收入 B工作环境 C企业发展前景 D住房 E升职F进修机会G其它:

35、你是否对自己的人生道路进行过设计:()

A简单想过B没想过C顺其自然D正按预期目标发展E其它

36、你学校里所学专业和目前岗位是否一致,你目前的打算是:()

A是,一步一个脚印,从基层开始慢慢发展B是,换岗学习,拓宽知识

C是,打牢基础,择机参加竞聘D否,不求过高发展,安于现状

E否,学习巩固原专业,等待机会F否,努力学习本岗位知识,争取新发展

G否,离开单位,另谋职业H否,争取换到对口岗位I其他想法,请写明:

37、面对今后的发展道路,你:()

A充满信心B感觉挑战很大,但有信心C有压力,不抱过高希望

D压力很大,走一步看一步E自己没有优势,感觉茫然F其它

38、对于个人职业发展,你希望我厂提供:()

A 学习进修机会B换岗学习锻炼机会C公布总厂内部岗位需求信息

D参加办公室或车间管理岗位竞聘机会E其它

39、你认为对你的操作技能影响最大的人是:()

A身边的同事 B自己的师傅 C本团队领导 D培训讲师 E自己

40、你现在有学技术的愿望吗:()

A有强烈的愿望,原因是B可学可不学,有条件就学C根本不想学,原因是

41、不想学的原因是:()

A学技术不如考文凭受人尊敬B学无用武之地,不如努力搞好人际关系

C没有压力,学不学无所谓D没有条件学E其它

42、你提升岗位技能的途径有:()

A工作时间学B车间和我厂组织的培训C业余时间自学D其它

43、你在学习技术过程中,遭遇过什么困难:()

A客观条件不允许B自身条件不够C车间或工段支持力度不够,学习途径不畅

D单位技能培训设施陈旧,效果不好E培训讲师水平不好 F其它

44、你最希望我厂能给员工提供什么机会()

A晋升B加薪C学习D其它

45、你认为影响员工积极性的主要因素()

A工资收入B福利C个人发展D激励E工作氛围F上下级关系

46、你认为青年成才的关键是什么:()

A自身素质B人际关系C机遇D领导培养E有背景F敢闯敢干

47、你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决:()没考虑过D

A找班组或工段协调解决B找领导帮忙解决C找朋友帮忙解决D自行解决

48、你在工作之余喜欢做些什么:()

A看书、学习B运动健身C朋友聚会D看电视、上网E购物F家庭生活

G找机会挣钱H其它

49、你当前在工作和生活中最苦恼的问题:()

A收入低B工作不稳定,随时可能下岗C没有住房D工作危险

E没有机会使自己的才能得到充分发挥F找不到称心如意的对象G其它

50、你认为今后共青团工作的切入点在哪里?()

A围绕我厂中心工作搞好服务B宣传思想教育C凝聚青工E培养人才、留住人才

F 打造舞台、个人交友G组织各类活动H其它

51、你对入党的态度:()

A积极努力争取B希望入党但信心不足C无所谓

52、你认为我厂目前的工资制度()

A合理B基本合理C不合理

53、你认为你目前的工资与你的工作质量匹配吗()

A完全匹配B基本匹配C不匹配

54、如果你对自己的工资不满意,其主要原因是()

A分配制度不合理B领导不公平C本地区的工资水平低

D全厂同岗位都不高,自己想高也难E自己的竞争力低F其他

55、根据你目前的岗位及工作能力,你认为你的月薪水平应为:()

A 10000元以上B 7000-10000元C 5000-7000元D 2000-5000元E 2000元以下

56、你认为工资应与哪些要素挂钩()

A月度考核B述职的排名C培训参加次数D当月的奖惩 E其他

57、除薪酬外,你最看重:()

A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系 D、工作的成就感

58、你对我厂目前的绩效考核工作()

A满意B基本满意C有些流于形式D未见成效

59、如果你对我厂绩效考核不满意,主要原因是()

A绩效标准不明确B考核方式不科学C考核结果不真实D被考核者对评估结果不知情

60、你对业余生活的评价()

A非常满意B满意C基本满意D不满意

61、你希望我厂在工作之余()

A多开展文娱活动B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D无所谓

62、你对我厂和部门、班组目前的培训工作感到()

A非常满意B满意C基本满意D很不满意

63、如果你对培训工作不满意,其主要原因是()

A形式单一B内容没有吸引力 C与本人需求不对称 D组织不到位

E讲师水平太差F理论与实际相脱节G激励措施不到位H其他:(64、当前,你在工作和生活中存在的困难和亟待解决的问题?

(4))

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