关于针对个人人事代理合同书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个人人事代理合同书”。
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
个人人事代理合同书
甲方：北碚区人才交流服务中心 乙方：
根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。（其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未办理就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。）
一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：
1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记（档案工资），存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一次工程系列职称评审（包括高、中、初级），乙方须主动于每年9月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：
1、按时按规定（渝价[2000]314号文件）向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。我区为了更好地引进人才，为地区经济、社会发展服务，我中心将减半优惠价收费，即人事关系挂靠费每人每月10元；支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。（如今后上级有新收费标准，按新标准执行）。未交足管理费的，甲方不提供有关服务。办理转正及评定专业技术职务资格的，所需费用按政策规定另行缴纳。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档；管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真履行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定；在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，甲方不承担责任。
4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。
5、乙方的人事、工资关系和档案转出时，须持有具备人事档案保管权力单位出具的调档函，并退回本合同，合同终止作废。合同遗失者由本人写遗失证明声明作废。
五、本合同一式二份，甲乙双方各存一份，自签章之日起生效。乙方委托他人代签，具有同等效力。
甲方盖章 乙方签字：
代签人姓名： 电话：（023）68864523 与代签人关系: 地址：北碚区城南碚南大道缙善路100号 身份证号码：_________________________ 年 月 日订
