某咨询公司股权激励问卷_企业股权激励调查问卷

其他范文 时间:2020-02-27 17:40:50 收藏本文下载本文
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**环保股改以及股权激励调查问卷

填写说明

尊敬的员工:

您好!**咨询接受**环保公司委托,为公司股改以及设计股权激励方案做前期调研工作,为确保方案的规范性与合理性,同时便于接受和操作,我们将对本方案可能涉及的问题向公司相关人员征询意见,相关因素将在方案制作过程中予以考虑。以下问题可以单选也可多选,请如实填写,及时反馈,并于二00八年9月1日下午前提交**-**环保项目组。

**-**环保项目组

1、是否了解国家颁布的有关股权激励方面的相关制度或规定 :

□很熟悉□熟悉□知道一些□不知道

2、是否了解股权激励和员工持股制度:□熟悉□了解□知道□不知道

3、你认为股权激励制度是激励机制还是约束机制:□激励□约束□激励和约束并存

4、是否赞成对经营者实施长期激励机制:□赞成□不赞成□中立

5、你认为公司关键人员的付出与收入是否成比例:□不成比例□一般□较不成比例

6、你认为解决关键人员收入与付出不成比例的办法有:□股权激励□加薪□奖励

7、你认为公司实施股权激励,参与的对象应该有:

□董事长、总经理□高管人员□中层以上人员□核心骨干□所有员工

8、股权激励量化额度的分配依据:□发展潜力□承担的风险□突出才能和贡献□职位的价值□工作年限□工资级别

9、股权激励来源:□转增股本□大股东转让□增资预留□其他

10、员工持股的资金来源:□赠送股份□奖励基金□工资的一定比例

□奖励的全部□奖励的一定比例□个人贷款,企业担保

11、你认为股权激励授予额最大差距的合适的倍率为:□10倍□20倍□30倍□其他

12、你认为合适的行权期限:□3年□5年□8年□10年

13、你认为合适的股权激励定价方法:□每股净资产□小于每股净资产□每股确定一定价格

14、股票期权变现方式:□任职期满□任职期间可转让一定比例□任职期满后一定时间

15、股票期权行权限制:□离职□退休□辞退

16、你认为合适的回购价格为:□回购时每股净资产□行权时每股净资产□协商价格

17、你认为管理资本、知识资本在企业经营中的作用:□非常重要□重要□一般

18、如果因宏观形势影响到行业亏损,期权是否能生效:□生效□酌情生效□不再生效

19、你认为是否需要制定股权激励生效的标准:□是□否

20、你认为股票期权的合适授予时机为:□受聘□升职□取得重大科技成果

21、你认为是否需要将公司的土地资产划入总股本的范围内:□是□否

22、对于公司股份制改造和实施股权激励,您认为还需要补充的有:

填写人:

填写日期:

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