25305.002审计员工作标准_审计员工作分析表

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审计员岗位工作标准

前言

本标准根据审计员的工作性质、内容及公司办公室的审计办公室的职责范围而制定。

本标准提出单位:***公司标准化委员会

本标准起草单位: ***司审计办公室

本标准主要起草人:***

本标准初审:***

本标准会审:***

本标准审批:***

本标准于2007年1月1日制定发布。本标准自发布之日起实施。

本标准委托***公司审计办公室负责解释。

1主题内容与适用范围

本标准规定***公司审计员工作岗位的责任与权限、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于***公司审计员岗位的工作。

2上岗条件

2.1熟悉中华人民共和国会计法、会计核算方法、成本管理办法、财经制度及违反财经纪律处罚规定。

2.2熟悉工程概预算知识、工程结算程序并能看懂相关图纸资料。

2.3了解国家有关经济工作方针,政策和法规。

2.4熟悉本企业经济活动情况及主要经济环节。

2.5熟悉审计法规制度;具有较高的审计能力和组织协调能力。

2.6具有会计、经济、审计、工程专业中级及以上职称。

2.7具有一定的企业管理知识、法律知识和会计统计专业知识。

2.8具有灵活的工作方法,善于发现问题、提出问题和处理问题。

2.9掌握微机在审计工作中的应用,微机操作熟练。

2.10实事求是、客观公正、廉洁奉公,坚持原则。

3责任和权限

3.1责任

3.1.1正确贯彻执行国家财经审计法规和市供电公司有关规定、制度、方法。

3.1.2完成市公司下达的审计项目计划并组织实施:对本单位及所属单位的财务收支进行审计、咨询;对各项工程的预付款、决算履行审签手续;进行专项审计,开展审计调查,并编写审计报告。

3.1.3根据领导安排,开展专项审计和审计调查。

3.1.4配合上级审计、监察和外部单位对我公司的各类有关财务收支的检查。

3.1.5对上报的财务报表、决算数据的准确性负责。

3.1.6对审计报告中的情况、数据的准确性负责。

3.1.7将审计中需要立案查处的事项移交监察部门。

3.2 权限

3.2.1有权查阅被审计单位与审计项目有关的帐簿、凭证、报表和经济活动记录等资料。

3.2.2有权就审计过程中发现的问题提出整改意见和措施,有权对严重违反财经纪律的单位和个人,提出处理建议。

3.2.3有权制止不正当的财务收支。

3.2.4有权对审计建议的执行情况进行后续审计。

4工作内容及要求

4.1工作内容及要求

4.1.1每月对本单位财务收支凭证、帐簿进行一次审计。

4.1.2每季抽查一次各项资金,各种税金的计缴情况。

4.1.3每月抽查一次库存现金、银行存款。

4.1.4审查审签本单位年度会计报表并向市公司报送财务收支审计分析。

4.1.5每年会同有关部门抽查一次固定资产、在库物资、低值易耗品帐卡物相符率。

4.1.6每年会同财务部门清理一次往来结算资金,对债权债务提出处理意见。

4.1.7季终三日内向市公司报出审计业务报表。

4.1.8根据审计计划安排,对本公司内部控制制度的健全、有效及执行情况进行检查评价,对存在的问题,提出改进意见。

4.1.9按照计划安排对电费抄核收、住房、医疗、养老保险基金、内控制度、资金管理、小型基建等进行专项审计。

4.1.10对所有外包工程进行预决算审计,会同有关部门对外包工程预决算进行审签。

4.1.11对我公司所属单位经济合同订立及履行情况进行监督检查,对于合同价款来源和结算、支付方式的合规、合法性进行审查。

4.1.12搞好厂长(经理)届中及离任经济责任审计,通过该项审计,对厂长(经理)任期内的经营业绩进行审计并作出客观公正的评价,发现问题,找出缺点,并提出意见,促进在任厂长经理总结经验,克服缺点,提高经营水平;促进企业改善经营管理,提高经济效益。

4.1.13对审计中发现的经济管理中的新情况、新问题进行审计调查,综合分析后,向领导提出改进建议。

4.2协作与配合4.2.1配合上级对本单位及所属单位的审计(检查)。

4.2.2配合纪检、监察部门对经济案件的查处。

4.3工作程序与方法

4.3.1根据审计项目计划,拟订审计方案和实施计划,通知被审单位。

4.3.2审查帐簿、凭证等有关资料,编写审计工作底稿。

4.3.3汇总整理审计工作底稿,进行分析研究,写出审计报告初稿,征求被审计单位意见。

4.3.4编写正式审计报告报市公司,抄报公司领导,抄送被审计单位和个人。

4.4信息工作

4.4.1及时收集和整理上级有关政策、规定和制度,为用足用好政策服务。

4.4.2作好信息的传递与反馈。

5检查与考核

5.1本标准执行情况,由公司按月检查与考核。

5.2考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分。

5.3未按照规定及时完成工作任务者,扣1-3分。

5.4未积极配合好上级对本单位的审计(检查)者,扣2分。

5.5未配合好纪检、监察部门对经济案件查处的,扣2分。

5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

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