南安阳学校暑期教师培训方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“暑期教师培训实施方案”。
南安阳学校2013年暑期教师培训方案
一、指导思想：
为不断提高我校教师的师德修养、文化素养和业务能力，推动教师队伍的整体发展，根据镇联校《凤城镇联合校2013年暑期教师培训安排意见》精神，结合工作实际，特制订本方案。
以“做一名高素质的教师”为主题，以提高教师课程实施能力为重点，以“师德建设、专业素养、职业技能”为主要内容，为建设一支高素质教师队伍，办人民满意的教育事业提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
二、领导小组：
组长：吉永旗
副组长：张军龙
成员：李叶平范红红
三、培训对象：
南安阳小学全体教职工。
四、培训内容：
1、课改业务学习。认真学习双向五环课堂教学模式学习资料，学习《导学案的编写与设计》《高效课堂之小组建设及评价制度》《学生学习规范要求》《小学语文课堂上的学生自主评价》《对高效课堂有效展示的思考》。
2、新课标学习。按教研组组织教师分科认真学习新课标，明确本科目的总体目标及每一学段的目标与内容，并认真学习新课标中对我们提出的实施建议。
3、提前备课。根据“双向五环”课改资料及新课标学习，每一位教师就新学期所带科目进行提前备课——编写导学案。
4、新课标考试。
5、进行了新学期工作安排部署。
五、培训形式：
以学校集中培训为主，采取分组讨论、自主学习和交流汇报相结合，注重培训工作的总结与考核。
六、具体措施：
1、加强领导，落实制度。为切实加强暑期教师培训工作的领导，学校要成立校本培训工作领导小组，并具体针对此次培训活动，搞好相关组织工作，确保培训工作的顺利进行。
2、加强培训管理。切实做好培训管理，组织全体教师严格按照培训计划参加培训，加强考勤与考核工作。
3、精心制定培训计划和内容。坚持不懈地抓好师德建设，以“学高为师，身正为范”为准则，加强教育法律法规和教师职业道德学习，结合本职岗位工作进行自查自纠，并结合自身思想认识和本职工作实际撰写师德心得体会。以提高全体教师实施新课程的水平和全面提高教学质量为目的，以新课程、新理念、新技术为重点，全面进行培训，通过学习教育和岗位培训，增强教师爱岗敬业、严谨治学、全面贯彻党的教育方针的使命感和责任感，努力探索现代教育规律，掌握现代教育方法和教学手段，不断提高教学质量。
4、落实考核奖惩。认真组织教师参加暑期培训，并结合培训期间的出勤、学习心得的撰写以及培训总结等方面情况进行考核，可以将此结果纳入年度考核。
5、新学期开学前将培训计划、培训总结和培训资料整理好交教导处。
