廉政防范重点_单位廉政风险防范表

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陈堂学校廉政风险防控重点及措施

陈堂小学

2015-04-09陈堂学校廉政风险防控重点及措施

学校廉洁教育是全社会开展反腐倡廉教育的一个重要组成部分对于全面提高小学生的思想道德品质具有重要意义。为进一步贯彻落实“八项规定”和纠正“四风”规范中小学办学行为和教师从教行为,促进学校工作健康和谐发展,为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险,特制定本实施办法。

一、廉政风险重点

(一)学校收费

1、巧立名目乱收费:如向学生收取资料费、考试费、有偿补课等。

2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费等。

(二)大宗物资采购及学校基建项目

1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领,或将公款转到购货单位,虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。

2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受回扣等。

3、在基建工程质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。

(三)资产及财务管理

1、本校会计由领导亲友担任,致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。

2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管财务。

3、领导把关不严,甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。

4、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。

5、学校及单位的有形资产及无形资产,不阳光操作等。

(五)教师人事调动及教师招聘

1、学校私自允许老师顶岗离岗。

2、学校没有根据工作需要确定对口专业教师任课、任人唯亲。

(六)评先晋级

1、学校对职评精神不宣传贯彻。

2、学校对职评对象不公示。

3、滞留职评指标。

4、不严格执行职评标准,不严格审验相关证件。

(七)学生学籍管理

1、不按规定审查、办理学籍。

2、不按规定转出、转入学生。

(八)贫困生资助

1、弄虚作假,套取国家资金。

2、不及时、足额或变相发放学生资助款。

3、不及时下达专项资金。

4、对贫困学生资助的证明材料把关不严。

(十)教师以教谋私

1、有偿家教。

2、兜售资料。

3、向学生或家长索要或暗示索要礼物、礼券。

4、私自收费。

5、接受家长宴请。

二、加强学校廉政风险预警防控的措施

1、学校根据工作特点绘制自己的工作流程图,编印成册,做到人手一份,并要制成大幅挂图挂在醒目地方,接受社会监督,促进广大教育工作者风险意识的增强。

2、建立廉正风险教育防范机制,筑牢思想道德防线。

加强以领导干部为重点的廉洁从政教育以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,开展法律法规教育。

每月安排一次教职员工的廉洁从教教育。要立足教职员工思想道德实际,做到廉洁从教“十不准”,大力开展师德师风教育遵纪守法教育、社会公德教育,做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。加强教职员工廉洁情况的考核,建立师德失范行为责任追究机制,保证广大教职工廉洁从教。

(三)建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为。

1、完善教育财务管理制度。要全面实行财务预决算,切实提高资金使用效益。严格执行四人理财小组联签报销条的财经规定,严格执行“收支两条线”管理,坚决杜绝“帐外帐”和“小金库”。实行财会集中核算,加强财务监管。开展财务审计,规范财务行为。

2、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》,抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管,预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》,降低采购成本,规范采购行为。

3、完善校务公开制度。进一步理顺和完善校务公开领导体制,规范公开工作机制,编制公开目录,明确操作流程。要利用校务公开栏、收费公示栏进行校务公开;推动校务公开深入发展,促进学校规范办学。

(四)建立廉洁风险监督预警机制,保证权力正确行使。

1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总,对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等,通过各种信息监测手段对风险进行监控评估,及时向有关处室或岗位个人发出预警信息,实行蓝、橙、红三色预警。

2、强化对领导班子、领导干部的监督。严格执行集体领导和个人分工负责制度、凡属全局性的重大学校决策、主要人事任免、重大项目安排、大额资金使用,必须经过集体讨论作出决定。落实领导干部个人重大事项报告、民主集中、民主生活、谈话诫勉、述职述廉、回复组织函询、廉政责任报告制度。进一步落实党风廉政建设责任制,定期开展检查考核,全面加强对领导班子、领导干部的监督。

3、突出对重点环节的监督。要重点加强对工程建设、物资采购、经营承包、印刷发行、教辅资料征订和干部任用、行政审批、招生考试、资格认定、职称评定、教师招聘、财务管理、等工作的监督检查,切实抓好关键环节,保证公开、公平、公正。

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