企业上网行为管理需兼顾保障员工个人利益由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工上网行为管理制度”。
企业上网行为管理需兼顾保障员工个人利益
目前国内很多公司不约而同的使用上网行为管理软件，部署的理由很多，比如规范员工上网、提高员工工作效率、保护企业网络信息安全等，但是很多员工都认为自己的个人隐私会随着网络监控而被侵犯，导致员工对企业得网络监控有很高的抵触心理。
据调查显示，美国最大的50家网站都使用了网络监控追踪技术，屈指算来大约安装了64种追踪监控软件。这意味着，当你访问这些网站时，自己的一举一动都在被监视和记录着。
一直以来部署上网行为管理和保护用户隐私一直是一个的争议性话题。从企业的角度来看，部署行为监控和行为审计类产品是企业合规的一个重要步骤。
目前很受企业亲睐的小草上网行为管理软路由提醒企业在做好网络安全的同时，也需要把员工的个人隐私安全考虑进来，网络监控管理并不是监控所有的内容。
企业要明确审计的范围，比如是不是需要审计所有的内容，还是只审计上网就够了？从安全角度来说是越全越好，但从合理性角度来说，不该审计的，就不应该去碰；
企业对审计人员的权限要有所限制。谁有审计的权限，什么情况下可以审计，需要走什么样的流程，都该有成文的规定。由于审计人员拥有直接查看可能涉及到隐私的信息的权限，就有必要对其审计行为进行再审计；
同时企业要合理利用审计的来的信息，善于将得到的信息根据自己的需要做成高度可视化的报表，反映出关键的问题，为决策提供指导。
从实施的角度来说，企业要做到及时对员工的通知，同时形成制度性，在员工入职时进行保密协议等的签署和公司制度、安全制度的培训。
企业在安装使用小草上网行为管理软路由这样的局域网上网行为管理软件的之前，应该要提前对员工、网管员都做好各自的培训，也要有相关的管理制度。制度与技术手段的相结合，才是有效而安全的手段！
