强化两个覆盖 健全职能体系由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“强化职能健全制度”。
强化两个覆盖 健全职能体系 为企业健康和谐可持续发展提供坚实保障
我们党的成长历程告诉我们：越是艰难险阻的时候，越要抓好党建工作，发挥党组织和广大党员的凝聚带动作用。在当前企业发展的严峻形势下，要破解企业发展瓶颈，真正实现转危为机，更要进一步强化党建工作力度，深入推进“两个覆盖”，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的战斗堡垒作用，推进企业核心竞争力的持续提升。
坚持“一个中心”。科学发展观的第一要义是“发展”，作为企业党组织来说，更要围绕企业发展的中心任务，充分发挥党建工作“融入中心、服务大局、发挥优势、保障发展”的作用（和首段重复），使党组织的政治优势在企业中得到有效发挥。要发挥党建工作的思想优势，围绕企业发展的重点难点开展工作，进一步强化广大党员的责任意识和奉献精神，发挥好党员的先锋模范作用，将党员的先进性转化为企业的生产力，要发挥党建工作的组织优势，既要以“四强四优”为目标，认真抓好党组织的自身建设，同时还要以“四好”为目标，积极开展新党员培养发展及优秀党员选树宣传等工作，为党的发展增添新鲜血液，为企业发展树立新的典型。要发挥党建工作的纪律优势，努力提高作风建设工作水平，用党的优良传统和廉政理论引导广大党员牢记“两个务必”，切实做到廉洁务实清廉勤勉，为全体员工做出表率。
发挥“两个作用”。深入推进“两个覆盖”，要以强化各级党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用为目标。一要强化好党委会（支委会）的管理职能，将企业发展重大决策及党员发展、干部选用及调整、干部惩处等涉及三重一大的相关事宜都要纳入其中党委（支部）民主决策议事日程中，提高决策的科学性和规范性；二要认真做好党务公开工作，定期召开党员大会，向全体党员汇报党委工作，党员发展、干部任免等重大决策也要通过适当方式在适当范围内进行公开，以优良的党风打造一流的工作团队和战斗堡垒，增强各级党组织的攻坚克难能力。三要建立先进性教育长效机制。广大党员是全体员工的杰出典范，他们的言行举止、作风素养都是广大员工关注和效仿的重点。发挥好党员的先锋模范作用，就要建立先进性教育长效机制，引导广大党员自觉树立坚定的宗旨观念、大局意识和奉献精神，以企业发展为己任，以吴大观等先进典型为目标，勤奋敬业，拼搏进取，在工作中能够亮出旗帜，在岗位上能够绽放光彩，能够在工作、生活等方方面面为广大员工做出表率。
突出“三个延伸”。抓好党建工作，实现“两个覆盖”，不能因为党建而党建，要将党建工作向企业发展的各方面延伸，树立大格局观念。要将党建工作向下延伸，发挥好党员发展、先进性教育、党小组活动等工作的纽带作用，推进两个覆盖和班组建设的有机融合，从企业管理的细节末梢抓
起，提升党建工作的针对性和有效性；要将党建工作向外延伸，切实抓好行风建设、精神文明创建、公益慈善等工作，树立企业良好的社会形象，努力实现四个文明建设协调发展。要打破思维界限，将党建工作与软实力提升结合起来，通过思想教育、先进选树、企业文化、责任宣贯等工作，提升全员的信心和勇气，践行“以人为本”的管理理念，激发企业发展的活力和激情。
突出组织建设的灵活化。作为公众服务性单位来说，班组是企业运营和发展的主力，而企业班组具有点多、面广、职能独立等特点，调动和发挥班组工作的积极性和主动性是提高企业整体活力和激情的重要因素。积极推进两个覆盖，也要以班组为单位，提倡因时因地组建党小组，开展党的活动，用党的精神激励员工、用党的传统凝聚员工、用党的旗帜引导员工。同时，要结合公司战略重点，加大临时性党小组建设力度，如在主题营销活动、重大工程建设中，通过建立临时党小组，更好的围绕中心工作，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，提高工作效率，保证实施效果。
突出党员教育的信息化。高效迅捷的信息传播网络是企业的优势，也为建立党员教育长效机制提供了便捷渠道。要利用短信课堂，定期从党的最新理论、文件、方针等摘抄语句，发送给广大党员及入党积极分子认真学习，提高党员教
育的灵活性有效性。要组织好网上学习，定期将相关视频、ppt文档、学习资料、竞赛试题等上传网上学院，通过流媒体播放打消传统说教的枯燥性，提高党员教育的多样性和趣味性。要建立党员学习管理平台，将党员、入党积极分子在网上学院的学习时长作为党员评议和党员发展的重要参考，确保党员教育的有效性和长期性。
突出创新争优的长效化。要强化思想教育，引导全体党员树立牢固的宗旨观念和大局意识，把心思放在创新发展上，把能力投入到市场开拓中，尽心尽力，全身投入。要抓好作风建设，通过廉政教育、廉洁文化建设、现场警示教育、参观学习等方式，教育广大党员牢记党的宗旨，牢记党的章程，严格遵守“两个务必”要求，爱岗敬业，廉洁勤勉。要重视和谐建设，要秉承“以人为本”的工作理念，积极构建和谐的劳动关系，关爱员工生活，关心员工工作，支持员工成长，努力打造满意的员工队伍，提高企业健康和谐可持续发展水平。
