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虎门育幼幼儿园聘请园长方案
1、园长必须具有多年从事幼教工作和丰富的管理经验者优先，具有教育部门规定的学历证和上岗证，证件必须提供真实。
2、第一学期园方提供每月人民币3000元待遇，期末奖金园方按照园长的工作能力、工作热情，园方研究决定发给园长奖金，园长不得硬性要求园方给出固定数额的奖金。
3、第二学期按照该园的规划，各方面已上轨道，家长、社会各界认可度、信任度、声誉好，幼儿人数已超过200人以上，园长的待遇为每月人民币3000元，每月工作期间再加奖金人民币500元，期末奖金按上面
第2条方案。
4、如该园的幼儿人数达到400人以上，园长的待遇为每月人民币3500元，每月工作期间再加奖金人民币500元，期末奖金按上面第2条方案。
5、每学期的工资界限为：第一学期，9月份至1月份；第二学期，2月份至8月份。当月20日之前发放上月份工资。
6、园长聘期：年月日—年月日
7、园长必须不断学习，提高自己的理论和业务水平，修炼自身素质，提升自己的管理能力，带领出一支高素质的队伍。
8、如园长工作不作为，工作玩忽职守，造成该园经济、财产、声誉受损失，轻则园方在聘任期间解聘园长，重则依法追究其责任。
2010年5月
