审理室发言材料_案件审理室述职报告

其他范文 时间:2020-02-27 17:34:16 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

审理室发言材料由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“案件审理室述职报告”。

总结经验查不足制定措施上台阶

以求真务实的作风全面提升案审工作水平

xxx纪委监察局

各位领导,同志们:

大家好!很感谢市纪委监察局为我们搭建了一个相互学习交流的平台。今天,我发言的题目是“总结经验查不足,制定措施上台阶,以求真务实的作风全面提升案审工作水平”,希望大家提出宝贵意见。

近年来,我县各纪检监察组织围绕经济建设,紧扣发展主体,积极探索案件审理工作的新思路、新方法,取得了惩前毖后、治病救人的效果,达到了处理一件、教育一片的目的。2008年至2010年,全县共受理案件251人,受党政纪处分251人,共涉及科级干部32人,解除行政纪律处分33人,恢复党员权力3人。按时审结率、定性准确率达到100%,无一起申诉案件,做到了组织满意,各方认可。

一、主要做法

(一)做到“三个倾斜”,为案件审理提供组织保证 做好案件审理工作,领导重视是保证。为进一步加强对案件审理工作的领导,县纪委监察局班子重新调整了分工,对案件审理工作做到“三个倾斜”。一是在领导力量上倾斜,-1-

委局班子10名成员中有2人主要领导分管案件审理工作,重大案件实行领导包案制;二是在审理力量上倾斜,审理大要案时,打破委局各室的界限,统一调度审理力量;三是在后勤保障上倾斜,保证经费、用车、设备,为案件审理工作提供了良好条件。形成了主要领导亲自抓,主管领导靠前抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(二)强化学习培训,提升案件审理工作水平

做好案件审理工作,审理工作人员的素质是基础。近年来,我们有计划有组织的学习新的审理业务知识和《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《河南省纪检监察机关案件审理工作暂行办法》等法规条例,为正确运用新条例定性量纪打下了良好基础。同时,还采取以案代训、专题培训等形式,抓好乡镇和县直单位纪检监察工作人员的业务培训。自2008年以来共组织纪检监察干部赴郑州、北戴河、杭州等地参加业务培训35人次、议案代训196次。

(三)坚持审理原则,确保办案质量

做好案件审理工作,严格依纪依法审理是必须遵循的基本原则。在案件审理工作中,牢固树立程序与实体并重的观念,正确理解和使用法律法规,慎重对待每一起案件,确保做到不激、不过、不偏、不错。严格遵循“二十四字”办案

基本要求,坚持“实体与程序并重”和“惩处与保护相结合”的原则,既重视实体事实,又重视办案程序,做到既严肃处理违纪行为,又充分保护具有创新意识的干部工作积极性。正确理解和适用法律法规,不断提高正确理解和使用党纪政纪法规的水平,使所审案件公正、合法,经得起检验。

(四)严格办案流程,确保以及依法办案

做好案件审理工作,制度建设是根本。在实际工作中,我们结合实际,不断健全和完善信访、受理、初核、立案、调查、审理等各项制度,严格履行办案工作的法定程序特别是案件线索受理、立案和调查和处理决定等程序,形成严密、管用、顺畅的办案运行机制“流程图”,用制度规范办案工作,靠制度管理办案人员,营造了有利于依纪依法办案的制度环境,从而促进依纪依法办案。

二、存在的问题及今后工作打算

我县的案件审理工作虽然取得一些成绩,积累了一些经验,但也存在一些不容忽视的问题。一是审理人员不足问题亟待解决。二是审理工作业务能力需进一步提高。三是审理工作程序应更加规范。四是要明确清楚查审界限,尤其是“乡案县审”案件普遍存在。对于以上存在的问题和不足,在今后的工作中,我们要采取措施,积极探索和推进审理工作的改革与创新,正确把握政策,做到办案质量标准化、审理案件程序化、文书档案规范化,力求取得良好的政治、法纪和

社会效果。具体工作中,要切实做到“三个到位”,认真落实“五项制度”。

“三个到位”。一是人员到位。协调有关乡镇和单位把具有较强的政治素质、业务素质和办案能力的同志充实到审理干部队伍中来,努力造就一支素质高、业务精、能力强的审理干部队伍。二是业务培训到位。进一步加大对审理干部的业务培训力度,分期分批有计划的选送审理干部参加中纪委和省、市纪委举办的审理业务培训班,以适应审理工作的需要。同时,要采取多种形式不断加强岗位培训,进一步提高基层审理人员的能力和水平。三是工作指导到位。县委局审理室加强对乡镇和县直单位审理干部的业务指导,特别是要进一步加强对事实证据的认定与定性量纪的业务指导,做到及时发现问题,适时予以纠正,保证案件审理的质量。

“五项制度”。一是归口审理制度。凡明确属立案调查需要作出处理决定的案件,必须按照干部管理权限,移送有关审理部门,未经审理的案件不能交会议研究。不按程序和权限办理的案件,视为不合格案件,一律退回有关单位和部门。二是责任追究制度。案件审理尤其是程序审理,要坚持“谁主办,谁负责”的原则,凡因审理工作不到位出现冤假错案的,必须按有关规定追究相关人员的责任。三是集体审议制度。严格坚持承办人受理、主任复核、分管领导审查、经集体讨论提出处理意见(含处分和没收款物),提交常委

会决定的集体审议制度。四是协调监督制度。加强案件审理工作中的协调,建立有效的内部和外部协调机制,防止案件久拖不决现象的发生。五是案件协审制度。坚决杜绝查审不分的现象,对复杂案件尤由其是大要案的定性量纪,在上会决定之前要向上级审理部门汇报,听取意见,确保案件质量。

各位领导,同志们,在今后的案件审理工作中,我县就决心以这次会议为契机,坚持理论与实践相结合,研究新情况,拓展新视野,破解新难题,解决新矛盾,不断增强审理工作的前瞻性、系统性和主动性。要进一步创新工作机制,提高工作水平,在完善各项程序、手续完备、提高工作效率改进审理方式方法上下功夫,不断把案件审理工作提高到更高水平,为经济社会实现又好又快发展保驾护航。

谢谢大家!

2011年10月日

下载审理室发言材料word格式文档
下载审理室发言材料.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文