春节期间劳动纪律管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动纪律管理规定”。
化肥公司春节期间 安全及劳动纪律特别规定
为使员工愉快地度过幸福祥和的春节，保证我分公司生产正常进行，经分公司研究，特对春节期间安全及劳动纪律作如下规定，要求各单位高度重视，认真组织落实。
1、严格遵守规章制度。放假人员应严格遵守国家法律、法规及公司各项规章制度，禁止做有损于国家、公司声誉及有害身心健康的事情。
2、加强生产调度，确保生产运营安全。分公司、各车间统筹做好生产协调工作，各轮班调度当班期间务必加强生产控制管理，督促操作人员严格执行操作规程和工艺指标，严禁超温、超压、超负荷，保证生产运行平稳。
3、严禁酒后或疲劳上班。生产当班人员班前不允许饮酒并休息好，保持良好的精神状态。若发现酗酒上班或上班期间饮酒及上班精神不振者，当班调度员或值班干部要立即责令其停职并做相应处理，对监督不到位或不作为的调度员及值班干部，分公司将给予严厉处罚。各车间及轮班要做好员工上下班途中以及出行的交通安全教育工作，对因酗酒或过度疲劳而造成交通事故的，分公司一律不承担任何责任，所有后续事宜由当事人自行解决。
4、做好应急、防范准备工作。各单位要落实好可能出现的断电、停水、设备故障等突发事件应急处理措施和雨雾等恶劣天气的防范工作，思想不松懈、不麻痹，达到遇事能快速、正确处置的要求。
5、严格执行请假、代班制度。春节期间，各单位务必严格执行请假、代班制度，不允许临时请假和电话请假，不允许中班、夜班和夜班、早班连上。各调度员认真考勤，发现岗位缺人，要及时和所在车间联系并向分公司汇报，车间要立即安排人员顶岗，不得有误，对隐瞒不报者，分公司将给予严厉考核。
6、加强值班纪律。各单位值班人员要严格按照值班表进行值班，中午不得饮酒。如遇特殊情况需换班的，必须向分公司汇报。值班人员严格按正常时间上下班，坚守岗位，要加强巡检和劳纪督查，对玩忽职守人员分公司将予以从严处置。
7、加强生产不正常情况的处置。正常生产期间出现的生产问题，值班人员及当班调度要立即处置，不允许隔班或隔夜，对不能处置的问题要逐级汇报。休假干部和维修、机修人员必须24小时开通手机，对通知需要到厂解决问题的干部和维修、机修人员必须无条件服从。对不服从安排者，将给予停职处理。
8、加强组织纪律。各员工应服从命令，听从指挥，个人服从组织，下级服从上级，职工应严格遵守各项制度，出满勤、干满点、不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不睡岗、不干私活，在工作时间不做与工作无关的事，不妨碍他人工作。春节期间员工无正当理由不服从工作安排和指挥，无理取闹，各车间可直接责令其停职检查，再向分公司汇报。
化肥公司 2015年2月15日
