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利辛县教育局为特岗教师提供“特别”服务
特岗教师是国家为解决农村学校师资匮乏所采取的重要举措。利辛县已连续三年招录特岗教师500多名，三年来利辛县教育局围绕特岗教师这一群体，创新工作方式，从三个方面为他们提供“特别”服务。一是日常生活上给予“特殊照顾”，该县以实施教师周转房工程为契机，让特岗教师住在学校、吃在学校。二是在教学业务上给予“特殊指导”，该县对特岗教师采取“一帮一或师带徒”等措施，同时以教研活动吸引特岗教师参加优展课展示、说课比赛、高效课堂导学案设计比赛等，不断提升教学业务水平。三是加强人性化管理，给予特岗教师“特殊待遇”，首先开展学校章程、制度等纪律要求的培训，增强其对学校文化的认同感，其次引导他们与敬业奉献、业务能力强的教师骨干教师交往，每年县镇两级政府都从表彰先进教师评选中分配一定的名额给特岗教师，同时还注意挖掘“特岗教师”的群体优势，把“特”真正的发挥出来，用无微不至的关心让他们在学校生活好、工作好，用真诚感动他们三年后能留下来，继续为农村的教育事业服务。（侯干 闫孔哲）
