专题培训之——招聘销售人员初试试卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“销售人员培训考核试卷”。
销售人员初试试题
考察应聘人员的应变能力、思维能力。
1、请说出你和你的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，你是怎么解决你们这间的冲突的？
2、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
3、过去三年里，你对自己有了怎么样的认识？
4、电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？
5、工作中什么环境和事情对你的影响最大？
6、你最典型的一个工作日是怎么安排的？
7、若受到奖励，你有什么感想？
8、过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的？为什么？你是怎么样完成这些工作的？
9、你是怎样获得新观点和新主张的？
10、人们购买产品的三个主要因素是什么？
11、若你和你的老板在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们这间的分歧？请举实例说明。
12、解决冲突的能力会使你在管理中做得更好，在这方面，你有什么经验？
13、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？
14、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎么样劝说客户购买你的产品的？
15、讲这样一个故事：你做出了一个决定上，便事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？
16、未来十年里，这个行业面临的最主要的问题是什么？你自己准备如何应对未来的变化？
17、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
