教师读书激励措施_教师读书激励机制

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中学部教师读书活动要求及激励措施

一、各层次要求。

1、骨干教师、中层管理人员。每年阅读图书不少于10本,期刊1份,笔记10000字。

2、30周岁以下教师。每年阅读图书不少于8本,期刊1份,读书笔记10000字。

3、其他教师。每人每年阅读图书不少于6本,期刊1份,读书笔记10000字。

二、读书活动措施。

1、教师每人每天自学不少于0.5小时;每月上交读书笔记(每月不少于1000字);每两月读完一本书籍,每学期撰写1篇教育教学论文(不少于1500字)。

2、学校每月检查读书笔记一次。

3、学校每月进行一次读书活动总结,每学年举办一次以教研组为单位的读书交流会。

4、本学年度读书活动赛事。①优秀读书笔记展评;② 教研组内开展教师“我最喜爱的一本书”读书研讨会。③学习型教师评比。

5、奖惩制度。对读书积极分子,将给予表彰和奖励。不合格者诫勉谈话,学校鼓励教师读书学习。

中学部教导处

2013年3月

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