川农《劳动与社会保障法(本科)》17春在线作业_川农在线在线作业

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奥鹏17春川农《劳动与社会保障法(本科)》16秋在线作业

一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)

1.6.劳动争议调整委员会主任由__担任。A.职工代表 B.工会代表 C.用人单位代表

D.三方面选举产生的代表 正确答案:

2.8.工会与企业签订的以劳动条件.工作条件.生活条件为主要内容的合同是__。A.集体合同 B.经济合同 C.民事合同 D.劳动合同 正确答案:

3.4.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由____规定。A.企业规章制度 B.劳动合同 C.法律法规 D.集体合同 正确答案:

4.1.提出劳动仲裁要求的一方应当自__之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.终止劳动关系 B.劳动争议发生 C.调解不成D.仲裁委员会决定受理经济补偿外,还可责令支付__。正确答案:

5.3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法__。A.解除合同 B.终止合同 C.变更合同 D.续订合同 正确答案:

6.7.劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同__。A.解除 B.自行解除

C.撤销 D.终止 正确答案:

7.9.支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。A.临时工的劳动报酬 B.加工承揽的劳动报酬 C.轮换工的劳动报酬 D.雇佣工人的收入 正确答案:

8.2.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬.经济补偿外,还可责令支付__。A.赔偿金 B.违约金 C.滞纳金 D.罚金 正确答案:

9.10.某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为__天。A.56天 B.90天 C.105天 D.120天 正确答案:

10.5.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起__内向人民法院提起诉讼。A.一年 B.六个月 C.一个月 D.十五天 正确答案:

《劳动与社会保障法(本科)》16秋在线作业

二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)

1.2.劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。A.生育 B.负伤 C.升学 D.失业

E.退休 F.工伤

正确答案:FE 2.1.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____ A.警告 B.罚款 C.责令改正 D.停产整顿 E.拘留 正确答案:

3.4.劳动合同无效的确认权在____。A.用人单位上级主管部门 B.企业劳动争议委员会 C.劳动争议仲裁委员 D.人民法院 正确答案:

4.6.我国已实行的特殊工时制度主要有_____。A.定时工时制 B.缩短工时制 C.综合计算工时制 D.延长工时制 E.计件工时制 F.不定时工时制 正确答案:F 5.3.劳动合同终止的的条件是____。A.当事人约定的终止条件出现 B.经当事人协商达成一致 C.劳动合同期限届满

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行 正确答案:

6.10.自然人成为劳动法律关系主体之一的条件是()A.年龄条件 B.文化条件 C.行为是否自由 D.一般要高中学历 E.必须是当地人 F.必须没有疾病 正确答案:

7.9.休息时间的种类包括()A.工作日内间歇时间 B.工作日间的休息时间 C.每周公休假日 D.法定节日 E.午休时间

F.用餐时间 正确答案:

8.5.社会保险具有的特征是_____。A.自愿性 B.社会性 C.强制性 D.互济性 E.营利性 F.福利性 正确答案:F 9.8.按照工资的支付形式,可将工资分为___________。A.计时工资 B.实际工资 C.名义工资 D.计件工资 E.货币工资 F.津贴工资 G.奖励工资 H.实物工资 正确答案:H 10.7.按照工资的确定方式,可将工资分为___________。A.计时工资 B.实际工资 C.名义工资 D.计件工资 E.货币工资 F.津贴工资 G.奖励工资 H.实物工资 正确答案:FG

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