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物理科学学院助教工作细则
随着我院招生规模的不断扩大与教学改革的不断深入，助教岗位的编制与需求的矛盾日趋明显。为保证教学质量，针对助教岗位实施过程中出现的问题，根据学校有关规定，对申请助教岗位作了如下要求：
一、教岗位设定为选课人数超过30人以上的课程
二、申请助教岗位的同学需要填写助教岗位设置表，经导师签字、任课老师签字后交物理科学学院教学办公室。
三、助教工作内容：跟班上课，负责了解选课学生学习情况，定期和学生讨论（每学期不少于3次），并做到经常与主讲教师和学院教学秘书沟通，及时解决教学环节中出现的问题。负责教学仪器的准备，辅导答疑，批改作业，协助老师检索前沿科技文献并组织学生阅读，积极配合并做好课程讲授及录播等教学辅助工作，完成监考任务。助教在每学期结束时，协助主讲教师完成助教的所有工作任务后，方可离校(放假)。担任助教期间在学院办公室从事与教学相关的公共服务工作平均每周2小时。
四、助教工作要求：掌握任课教师和选课同学的联系方式，保证有问题及时联系。如遇停、调课程等情况及时反馈给院系。跟班上课，课前或课后到学院教学办公室签到，每学期无故缺课三次以上者，扣发一个月助教费。每月写助教工作总结，如实记录每月完成的工作（工作地点、时间、具体项目和内容、过程、效果等），课程结束时交助教工作自我评估报告。
五、助教工作考核：
每学期要对助教履行岗位职责的情况进行评估。包括助教自我评估、学生评价和主讲教师评估。学院会对上述评估结果进行审定、汇总后做出最终评估意见。根据最终评估意见，考虑安排后续助教工作。
附件：
关于助教岗位有关事宜的说明
设置原则：按需设置，按课聘岗。
设置标准：
1．选课人数30~99人/课程，可设立助教岗位一名； 2．选课人数100~199人/课程，可设立助教岗位两名； 3．选课人数200~300人/课程，可设立助教岗位三名。4．选课人数300人以上的课程，可设立助教岗位四名。
备注：（1）对于讨论课、实验课，若选课人数在20人以上，可设助教岗位一名；（2）对于文献阅读课，若包括口头报告环节，且选课人数在30人以上，可在春季学期（按20学时/课程）设立助教岗位一名。
助教津贴发放标准：
1．60学时课程，按满工作量发放津贴；
2．40学时课程，按满工作量的2/3发放津贴；若附加20学时公共服务，可计为满工作量；
3．20学时课程，按满工作量的1/3发放津贴；若附加20学时公共服务，按满工作量的2/3发放津贴。
备注：（1）公共服务事项和工作量报教务处审核备案；（2）若一位学生在同一学期承担两门20学时课程的助教工作，工作量参照40学时课程发放津贴；（3）其他情形，参照上述原则发放津贴。
