纳新问题如下_部门纳新问题

其他范文 时间:2020-02-27 17:11:13 收藏本文下载本文
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2011年文学与传媒学院文艺部第二轮纳新问题如下:

1、如果要办一场类似的活动,怎样再次激发同学们得兴趣?

2、如果演出时,找不到下一个负责人,怎么办?

3、如果活动中下一个节目的演员临时有状况,怎么办?

4、如果演出需要的舞台效果没有达到怎么办?

5、如果工作时,部门有事情必须离开一下怎么办?

6、如果部门举办活动,人手不够怎么办?

7、如果其他部门和我们部门在举办活动时需要用的设备一样,有

冲突时,怎么解决?

8、如果对于活动张贴出来的海报不满意怎么办?

9、如果活动中突然遇到断电的情况,怎么办?

10、假如十佳歌手大赛现场没有灯光怎么办?

11、如果台上的主持人麦克风坏了,怎么办?

12、如果场地发生了冲突怎么办?

13、如果让同学们等待太久了怎么办?

14、如果工作中产生了负面的情绪了,怎么办?

15、如果说部门申请的教室举办活动,马上就要开始了,突然接到

通知说教室不能用,怎么解决?

16、如果通知同学没有入选,被淘汰了,怎么向他们解释?

17、如果在举办活动的时间刚好和同学们的上课时间有冲突怎么

办?

18、如果让你召集同学做他们不愿意做的事情时,你怎么处理?

19、如果你觉得在文艺部工作和你的学习,生活有冲突,你会不会

中途退出,20、你做的很好但由于很多原因不被认同你会怎么样?

21、你觉得在文艺部工作能带给你除了经验还能有什么?

22、如果你心情不好,但还有一大堆工作等着你,你会怎么办?

23、你觉得你的魅力何在?我们为什么会留你?

24、如果在我们举办活动时,让你去催场,你会怎么样去做?

25、如果部门事情很多很繁琐,需要你去配合努力做好,你会怎么

样做?

26、如果让你写一份节目单,你会怎么样去写?写什么节目内容?

27、如果在举办活动的期间,同学们对部门有意见,你会怎么处理?

28、你觉得竞选文艺部,最重要的条件是什么?大概是我们要求什

么样的人才?

29、如果部门有急事需要你去做,而你不在学校你会怎么处理?

30、你的情绪会影响你的工作吗?

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