委托招聘暑假工版[优秀]_暑假工临时工用工协议

其他范文 时间:2020-02-27 17:10:38 收藏本文下载本文
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校园招工代理协议

甲方: 地址:

联系人:联系电话:

乙方:联系电话:

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,双方就甲方一线生产员工招聘事宜达成如下协议: 第一条 委托事项

1、甲方委托乙方为甲方招聘假期工,生产员工具体要求:16-26周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤。

2、乙方负责组织好人员,在签订合作协议后将生产员工送至甲方指定工合作客户工作。

3、乙方配合甲方工作人员对生产员工的现场工作进行管理。第二条 委托期限

委托期限自年月日至年____月日止;若协议到期双方均没有提出终止本协议,则视为本协议:

□自动顺延一个协议期 □终止

第三条 费用支付

1.劳务费

暑假工工资以同工同酬计算,并有甲方负责发放,甲方按实际招聘人数支付给乙方招聘费用,乙方组织人员在甲方实际工作满15个工作日,甲方给乙方支付招聘费,2.支付方式

甲方每月日前结算相关费用,在个工作日内将费用打到乙方指定账户。3.乙方指定账户信息:

卡号:

开户行:户名:

第四条 双方权利义务

1、甲方权利义务

(1)甲方应按时支付乙方招聘费。

(2)甲方有权要求乙方做好假期工的资料证件审查工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

(3)甲方安排乙方输送的生产员工在甲方客户公司工作,确保生产员工和企业产线员工同工同酬。

(4)乙方提供的生产员工报到后经常迟到、早退、旷工、不按规定上班的,按企业相关规定处理,如因为严重违规违纪被开除,甲方无任何附带责任。(5)生产员工到达甲方所指定工厂后,均应遵守甲方客户公司的规章制度,服从甲方工作安排。若生产员工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的,一切责任由其本人自行负责,与甲方无关。

2、乙方权利义务

(1)双方在该项目合作时,乙方在甲方所在地为独家代理,乙方不与该企业其它合作伙伴进行合作。

(2)双方合作期限内乙方只是属于甲方的合作伙伴关系,在未得到甲方授权情况下不得以甲方名义(包括提供甲方宣传资料、自行印刷和甲方工作人员相同或有关甲方名称的名片、对外宣传属于甲方工作人员及下属机构等)开展工作,即使得到甲方授权情况下,同样不得出现以下行为:

(3)乙方不得在外以甲方任何名义招摇撞骗,收取费用,和第三方签订合作协议,私刻甲方任何形式的印章。

(4)乙方和乙方自己下属合作的第三方(个人、学校、公司等)之间的任何经济及法律纠纷均和甲方无关,甲方不会承担任何连带责任,并且乙方不得因为自己的纠纷给甲方带来任何的声誉影响及法律责任。

(5)若乙方有以上行为,甲方有权单方面和乙方终止合作及暂停支付未支付的款项,并在认为有必要的情况下对乙方提起法律诉讼追究法律责任及经济赔偿。第五条 合同终止

1.甲乙双方协商一致,可提前终止本协议。

2.乙方违反本协议相关约定,就代发甲方生产员工工资相关事宜未能和乙方达成一致的,甲方有权单方面解除本协议。

3.因甲方业务变更等原因,可提前一天通知乙方,解除本协议。

第六条 违约责任

如有任何一方违反约定而产生任何后果由违约方全部承担责任而与另一方无关。

第七条 争议处理

1、本协议未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,遵照相关法律、法规、规章执行;法律、法规、规章没有规定的,双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本协议的补充协议,补充协议的方式包括但不限于协议、确认书、往来信函等。补充协议与本协议具有同等效力。

2、甲乙双方因履行本协议产生争议的,应通过友好协商予以解决,协商不成的,任何一方可将争议诉至本协议签署地人民法院。第八条 其他

1、本协议自双方签订之日起生效。

2、任何一方需要变更有效联系地点的,应提前15日书面通知对方,未及时通知产生的一切后果由过错方承担。

3、本协议自双方签字盖章之日起正式生效,正本一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

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