员工精神_员工服务精神

其他范文 时间:2020-02-27 17:10:00 收藏本文下载本文
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《员工精神》的观后感

近日,观看了李强老师的《员工精神》系列讲座,感觉受益匪浅。员工作为企业发展的主体力量,对其自身在企业中的角色地位,决定着他对企业的情感和对工作的态度,不同的情感|、不同的工作态度,将产生不同的结果。

当然,李强老师还讲了很多,譬如团队合作精神,像我们剪裁组,毛裁只顾着给我们这边往过裁活,他们把小号衣服套在大号衣服里,只顾着这样裁快,但是这样裁出来的衣服只有长度,肥瘦就不够了。这样就造成我们精裁组的困扰,他们是裁完了但到了我们这面就不够了,造成我们这边的不便,不仅浪费了布料,还给我们造成了不必要的麻烦。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。在工作中,个人和个人之间,组和组之间都需要精诚协作,这样才能最大限度的提高工作效率。优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力,一个企业如果没有团队精神,将成为一盘散沙,一个民族没有团队精神,也将无所作为。

李强老师还说到要节约。勤俭节约是中华民族的传统美德,成由勤俭败由奢,一个家庭、一个企业、甚至一个国家都是如此。特别是在全球经济衰退的今天,降低成本节约每一分钱,也是一个企业生存下去的法宝之一。我们能为企业做些什么呢?这个问题值得我们深深思考。

总之,李强老师用幽默诙谐的语言,从敬业、忠诚、奉献、责任、进取、合作、高效等几个方面对什么是员工精神作了阐述,让我们在笑声中,对工作、对生活有了一个全新的认识。李强老师说的这些,其实不仅是一种工作态度。人生又何尝不是这样呢?做事先做人,只有自身的业务水平、文化修养和道德品质提高了,自己的事业才能更上一个新台阶。

精裁组:周婷

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