医院自治区文明单位迎检工作任务分解由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院年度工作任务分解”。
自治区文明单位迎检工作任务分解（党办）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
党办负责：（党的建设）
1、领导班子团结协作、作风民主、务实创新；
2、在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格；
3、干部职工对领导班子的满意度达到85%以上；
4、领导班子坚持理论学习，有学习制度和学习考核制度；
5、每年中心组学习不少于6次；
6、每年专题讨论研究精神文明建设的工作会议不少于两次;
7、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度
党办负责：（道德建设）
1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案，年终有工作总结，并上报当地文明办；
2、突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动；
3、以诚信建设为核心，开展道德教育活动，广泛宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范；
4、依据公民基本道德规范，制订适合本单位特点的具体行为规范；
5、以道德、礼仪常识为主要内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动；
6、干部职工应掌握精神文明建设、道德建设和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人践行；
7、开展“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员；
8、开展道德模范等先进典型评选活动，选树、宣传典型，弘扬正气；
9、在党员范围内开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动，培养党员干部职工诚信观念，规则意识；
10、热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动；积极组织党员参加社会志愿服务活动；
党办负责：（文化建设）
1、发挥市民文明学校的作用，坚持对干部职工进行经常性教育和培训；每年的培训不得少于12次；
2、制定全员政治学习计划，开展“创新学习型组织，争做知识型职工”等评选活动；
党办负责：（民族团结）
1、学习宣传和贯彻执行党的民族宗教政策和《民族区域自治区法》，广泛深入地开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”学习教育活动；
2、干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，单位无非法宗教活动；
3、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，并坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心；
4、坚持开展多种形式的民族团结联谊活动。党办负责：（业务工作）
1、党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政，群众满意率高，未发生重大投诉案件；
2、服务性单位工作规范，服务热情，业务工作处于同行业领先水平(2分)；
党办负责：（创建活动）
1、制定切实可行的创建文明单位长期规划和年度计划，将创建工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰;
2、建立健全创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，成立由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，有具体办事部门和专（兼）职办事人员，确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”;
3、召开全员创建工作动员大会，层层签订创建责任书，落实创建任务；
4、深入开展创建文明科室和评选文明员工等活动；
5、创建工作档案材料依据《自治区文明单位测评体系》8个方面的测评内容进行收集、整理（时限为测评前四年内），通过文字、图片、音像等载体来体现，做到收集齐全、整理规范、装帧美观；
6、单位门前悬挂自治区文明单位牌匾，同时设立自治区文明单位公示栏；
7、认真落实各级文明办安排的工作任务，积极提出工作建议；
8、干部职工精神面貌好，内外环境优，创建氛围浓，创建质量高，群众反映好；
10、积极参与当地创建文明城市、文明社区、文明行业、文明村镇和军民共建、拥军优属等活动。
自治区文明单位迎检工作任务分解（纪检）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
纪检办负责：（党的建设）
1、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度;
2、党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，有安排、有总结；
3、干部职工对本单位反腐倡廉工作的满意度达到85%以上。纪检办负责：（道德建设）
1、在全院职工中开展医德医风教育及考核工作，结合实际开展“共铸诚信”道德实践活动，培养干部职工诚信观念，规则意识。
纪检办负责：（文化建设）
1、坚持对全院职工开展医务德医风教育，每年的专题培训不得少于4次。
纪检监察室负责：（业务工作）
1、党政机关和执法部门廉洁高效、依法行政，群众满意率高，未发生重大投诉案件；
2、监察医院各科室服务优质高效，无“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）和“四乱”（乱检查、乱罚款、乱收费和乱摊派）现象，无违法行政和违规办事现象；
3、健全规范服务制度，完善管理考核机制，积极推行承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度，向社会公布了服务电话、热线电话和投诉电话，投诉率逐年下降。
纪检监察室负责：（创建活动）
1、行风示范窗口创建工作。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（院办）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
院办负责：（道德建设）
1、在行政部门开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动，培养干部职工诚信观念，规则意识；
2、热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动；积极组织职工参加社会志愿服务活动；
院办负责：（业务工作）
1、岗位责任制和民主管理制度健全，落实院务公开、政务公开等公开办事制度，保障职工的合法权益，工作（生产）秩序良好
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（团委）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
团委负责：（道德建设）
1、针对青年干部职工和未成年人的特点，开展思想道德教育活动；
2、以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动；
3、积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（科教）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
科教科负责：（道德建设）
结合医院实际发挥专业特点针对青年和未成年人开展健康心理教育活动，积极配医院做好未成年人思想道德建设工作。
科教科负责：（文化建设）
坚持对医务人员进行科学文化知识教育和业务技能培训；每年的专题培训不得少于6次。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（医办）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
医务办负责：（道德建设）
1、在医务人员中广泛开展 “共铸诚信”道德实践活动，培养医务人员诚信观念，规则意识；
2、热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动；积极组织医务人员参加社会志愿服务活动。
医务办负责：（文化建设）
坚持对医务人员进行科学文化知识教育和业务技能培训；每年的专题培训不得少于6次。
医务办负责：（环境建设）
开展健康教育活动，强化疾病预防意识，采取措施，提高本单位干部职工的健康素质。
医务部负责：（业务工作）医疗安全工作达标。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（护理）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
护理部负责：（道德建设）
1、在护理队伍中广泛开展 “共铸诚信”道德实践活动，培养护理人员诚信观念，规则意识；
2、热心社会公益事业，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动；积极组织护理人员参加社会志愿服务活动。
护理部：（文化建设）
坚持对医务人员进行科学文化知识教育和业务技能培训；每年的专题培训不得少于6次。
护理部负责：（业务工作）医疗安全工作达标。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（工会）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
工会负责：（文化建设）
1、加大投入，建有图书报刊阅览室、健身娱乐室等文体活动场所，配有设备、器材，能够正常发挥作用；
2、开展健康、文明、有益的文体活动，职工业余文化生活丰富多彩，持之以恒。全员参与的文体活动每年不少于两次。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（保卫）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
保卫科负责：（民族团结）
教育干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，单位无非法宗教活动。
保卫科负责：（社会治安）
1、开展普法宣传教育活动，推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学习、进企业、进单位，普法工作合格；
2、开展科普宣传教育活动，倡导健康、文明的生活方式。单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无“法轮功”等邪教活动；
3、开展消防安全教育活动，消防工作达标；
4、社会治安综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，工作、生产、生活秩序良好；
5、在测评前三年内，本单位干部职工无违法违纪问题；
6、群众有安全感。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（张璇）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
张璇负责：认真落实人口与计划生育政策，出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率达100%。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
自治区文明单位迎检工作任务分解（总务）
根据自治区文明单位测评体系，具体迎检工作任务分解如下：
总务科负责：（环境建设）
1、认真落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，实现绿化、硬化、亮化、美化；
2、获得地州市级卫生红旗单位和绿化达标单位荣誉称号；
3、开展环保等宣传教育活动，强化本单位干部职工环保和节能意识；
4、建设了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准；
5、完成上级下达的年度节能减排任务。总务科负责：（创建活动）
1、卫生红旗单位、花园式单位等创建工作；
2、深入开展创建文明家庭、文明单元评选等活动。
注：以上材料收集均为2009－2011年其间材料，请各科室尽快整理组卷交于党办，以便党办整体编排目录组卷，谢谢配合！
