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万峪中学临时代课老师聘用合同
甲方:万峪中学
乙方:
一 聘用条件:服从学校安排,遵守学校各项制度,热爱学生,为人师表,全面关心学生成长,专科以上文化水平,身体健康,具有教师资格的大专以上应往届毕业生。
二 聘用待遇:
1工资 月基本工资700元,实行结构工资制。400元/月为基数,300元/111
月为浮动,学期浮动工资总数1500元,按考核发放。只考核前30名,优生率、及格率、人平分各占1/3。优生率、及格率、人平分达到东片各校前1/3名次分别得400元。优生率、及格率、人平分每进一个名次分别奖50元,每退一个名次分别扣50元,上不封顶,下不保底。
2教学奖:按本校教工标准考核后发放。
3出勤上岗津贴:按本校教工标准考核后发放。
4教学常规津贴:按本校教工标准考核后发放。
三 聘用期限:半年为一个聘期,每学期按5个月计算。
四 聘方义务:为被聘方提供必要的教学资源(包括教材、教具等)和生活设施(包括寝室、床位等)
五 聘方权利:
1、根据本校实际,安排被聘人员从事不高于本校平均工作量的工作。
2、对被聘方绩效进行公开、公正考核,并按考核结果兑现浮动工资,教学奖,出勤上岗津贴,教学常规津贴。
3、对被聘方以下有损师德形象的行为有告知、批评教育、戒免谈话乃至解聘的权利:
(1)不按时上课下班;
(2)不用普通话教学;
(3)穿拖鞋、便装、短裤、背心进课堂;
(4)对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚;
(5)侮辱、恐吓本校教工;
(6)师德败坏、侮辱或不尊重女生;
(7)经常看黄色书刊、录象、浏览黄色网站;
(8)其它有损人民教师形象的败坏行为;
甲方:万峪中学
乙方:
本合同自签字之日起生效
2008年2月29