管理岗位任职资格条件_管理岗位任职资格标准

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管理岗位任职资格条件

一、主任(部长)助理

(一)具备专科以上学历和助理级以上专业技术职务(原任职人员要在5年之内取得);

(二)从事专业工作年限5年以上;

(三)年龄35周岁以下(新申报人员);

(四)有较强的组织协调和工作能力,群众基础好。

二、主任科员

(一)具备专科以上学历和助理级以上专业技术职务(原任职人员要在5年之内取得);

(二)从事专业工作年限本科3年以上,专科5年以上;

(三)有较强的组织协调和工作能力,群众基础好;

(四)管理工作有创新,在提高效率、效能、效益方面有较突出的业绩。

三、科员

(一)具备专科以上学历和相应的专业技术职务(原任职人员要在5年之内取得);

(二)有较好的组织协调能力工作能力,群众基础好;

(三)从事专业工作年限本科1年以上,专科3年以上;

(四)管理工作有创新,在提高效率、效能、效益方面有较好业绩。

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