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2012年学校事业改革与发展回顾
十二五”规划扎实推进 内涵建设实现跨越提升
2012年是我校全面落实“十二五”发展规划承上启下的关键一年，是我校建设高水平大学的攻坚之年。一年来，学校深入贯彻落实科学发展观，抢抓建设文化强国的良好机遇，牢牢把握实施“十二五”发展规划这条主线，紧紧围绕教育质量这一核心，坚持改革创新的总基调,加快推进内涵提升、特色发展和开放办学三大战略，努力实现关键领域的重点突破和办学水平的全面提升，以优异的办学成绩向党的十八大献礼。
一、深入学习宣传贯彻十八大精神 提高党建工作科学化水平
围绕迎接党的十八大的召开，学校积极筹划、广泛发动，全校党员和广大师生以干事创业优异成绩迎接十八大的召开，并通过报告会、座谈会、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等方式开展党史教育专题活动，营造了热烈的氛围。12月8日上午，党委理论学习中心组和各总支、各单位党员干部和师生员工通过电视、广播、网络等媒体，实时收听收看了大会开幕盛况。11月28日下午，学校召开大会，专题部署学习宣传贯彻党的十八大精神。12月3日，下发《中共曲阜师范大学委员会关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，要求把全校党员干部、师生员工的思想和行动统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，推动学校各项事业科学发展。此后，党委理论学习中心组、党总支理论学习组带头学习，领导干部带头宣讲，各党总支、直属党支部迅速行动，积极响应，掀起学习高潮。
学校以加速推进“十二五”发展规划为主线，积极谋划，全面部署，创新工作。2月25日召开了党委七届六次全委（扩大）会议，8月26日召开了党委七届八次全委（扩大）会议，党委书记荆兆勋作了工作报告；5月18日至19日，召开了九届三次教代会暨八届三次工代会，校长傅永聚作了工作报告。大会总结成绩、分析形势、查找不足、部署工作，强调要坚持内涵建设不动摇，全面推进、重点突破，高质量完成全年工作任务的目标。
3月份开始，积极组织开展基层组织建设年活动。5月16日，召开基层组织建设年活动推进会，对开展基层组织建设年做出具体安排。组织基层党支部进行分类定级、对标整改活动，开展党支部创新活动方案立项活动。启动基层组织书记轮训工作，开展新任职党组织书记培训。6月29日，隆重举行庆祝建党91周年暨创先争优专项总结表彰大会，全面总结创先争优活动，表彰山东高校科教兴鲁先锋基层党组织3个、科教兴鲁先锋共产党员3名；济宁市先进基层党组织1个，优秀共产党员2名；校级科教兴鲁先锋基层党组织10个、科教兴鲁先锋共产党员20名。
干部队伍建设进一步加强。4月中旬，对部分处级干部进行了调整和选拔任用；5月中旬，举办了新提任处级干部任职培训班；启用“曲阜师范大学干部在线学习中心”，整合优质教育培训资源，为干部学习提供了新平台；顺利完成了处、科级干部届满（届中）考核工作。加强了思想宣传工作，校报成功扩版彩印，升级上线新版数字报，支持手机读报，加入中国高校校报展示平台，在全国范围内展示学校形象。通过各级各类媒体大力宣传学校成就和形象，在《中国教育报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等媒体发表外宣作品（不包括转载）超过100篇。制作发行新版学校宣传画册，并启动了学校宣传片拍摄工作。
不断加强党风廉政建设，3月21日上午，2012年学校党风廉政建设工作会议暨纪委全委会召开，对党风廉政建设和反腐败工作进行部署，强化监督检查，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育行风建设，深入推进惩防体系建设。6月18日召开专题会议，启动廉政风险防控管理工作，下发了《廉政风险防控管理工作方案》。
12月5日至7日，召开全校党建工作研讨会，旨在深入学习贯彻党的十八大精神，总
结交流基层组织建设工作经验，推动学校党建工作的创新与发展，不断提高党建科学化水平。通过考察调研和召开研讨会，就如何加强领导班子建设、加强教工党员队伍的管理等进行了探讨和交流。
全力推进“第一书记”抓党建促脱贫工作。4月3日，举行“第一书记”赴任欢送仪式，5名处科级干部赴泗水县泗张镇东焦坡村、梅鹿庄村、罗庄村、方家庄村、大厂村担任“第一书记”。学校成立“第一书记”抓党建促脱贫工作领导小组和专家工作小组，多次召开调度会、扶贫支持项目立项论证会，以及现场工作推进会，深入推进“第一书记”工作的有效开展。投入专项扶贫资金，启动扶贫开发项目，开展多种形式的引智入村、科技扶贫、文化惠农活动，受到当地党组织和群众的一致好评。
二、全面推进重点突破 撑起“顶天立地”格局
入选首批山东省应用型特色名校建设行列，是我校强化内涵和特色发展，提高人才培养质量，科学发展的重要里程碑，充分显示了我校雄厚的办学实力、鲜明的办学特色以及突出的教育质量，为学校的建设发展提供了一个更高的平台。
《齐鲁学刊》顺利入选国家社科基金第二批资助学术期刊目录，成为山东省省属高校中唯一入选的期刊，其“孔子·儒家·齐鲁文化研究”专栏还入选教育部名栏建设工程，并在同时入选的21家学报21个栏目中名列第一。
获批“国培计划”示范性集中培训机构资质，这是我校又一次承担国家级水平的教师教育与培训工作。11月21日，“国培计划（2012）”初中体育与健康班、初中英语班和高中数学班开班，来自17个省、自治区和直辖市的200为学员参加了培训。
在山东省高校学科专业评估中，我校有8个学科专业类（涵盖21个本科专业）成绩名列全省第一，占我校总专业数的近30%，总成绩位居省属院校前列。
承办各学科高水平学术会议，提高了学校的知名度和影响力。5月21日至23日，成功承办第二届尼山世界文明论坛，29位国内外知名学者莅临发表演讲并与现场师生展开交流与对话。10月20日，成功举办体育人文社会学“泰山学术论坛”，海内外专家聚首曲园围绕“健康·人文·科技——体育人文社会科学建设与发展”展开了深入的交流探讨。10月26日至27日，与中国社科院博士后流动站联合举办全国第二届文学博士后流动站学术会议，来自全国10多所高校的50余位博士后围绕“经典与传统”展开了热烈的讨论。版权所有 曲阜师范大学 地址：山东省曲阜市静轩西路57号
三、推进“人才立校工程”建设 倾力夯实发展基础
学校高度重视师资队伍建设，牢固树立“人才立校、人才兴校”的理念，将人才工作作为全年工作的重点。4月20日隆重举行了2012年人才工作会议，总结近几年人才工作的经验和成绩，就2012年的人才引进工作提出要求，对人才队伍建设工作提出意见，校长傅永聚代表学校与11个教学单位签署了2012年人才工作任务书；6月8日召开了2012年人才工作推进会议，听取各学院责任目标落实情况，部署推进下一阶段人才工作；11月30日，召开专题会议总结2012年师资队伍建设工作，进一步梳理工作思路，扎实推进人才队伍建设。
加大人才引进力度，投入人才引进经费超过1000万元，引进博士研究生67人（含海外高层次人才6人），其中1人被授予泰山学者海外特聘专家称号，引进具有高级职称的学科带头人5名，顺利完成了年度招聘工作。
推进高层次人才工作，提高高水平人才占有量，成功申报泰山学者1人，泰山学者海外特聘专家（教授）1人，省有突出贡献的中青年专家1人，顺利完成对首批上岗“161”人才的考核，扩大选才用才视野，启动新的“1361”人才工程，打破身份限制，扩大了覆盖面，首批选聘人才125人。
加强师资培养，激励优秀中青年教师快速成长，出台了《关于进一步加强青年教师队伍
建设的意见》、《优秀青年教师学术资助计划实施办法》等一系列政策，全面提升青年教师队伍整体水平。我校的“创新引领机制，贯通优秀青年人才成长道路”入选“山东省高校人才工作十佳创新案例”，受到教育厅的表彰。中青年教师中有19人进入重点高校、研究院所博士后流动站，36人考取统招博士研究生，6人成功申报教育厅资助的国内访学，3人成功申报教育厅资助的国际合作培养项目。
全校上下形成爱才、惜才、重才、用好才的良好氛围，打造了一支结构趋于合理的中青年人才队伍，为学校未来可持续发展储备了人才基础。
四、强化教学中心地位 全面提高教育质量
学校深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部全面提高高等教育质量工作会议精神，努力深化教育教学改革，强化教学中心地位，大力开展内涵建设，全面提升本科教学质量。
8月24日至25日，学校隆重召开了全校教学工作会议，系统总结“十一五”以来我校教学工作，进一步明确“十二五”期间全校本科教学工作的目标和思路。教育部高等教育司副司长刘贵芹作了“提高本科人才培养质量的思考”的主题报告，校长傅永聚作作了《深化教育教学改革 提升人才培养质量》的工作报告，讨论制定了《曲阜师范大学关于进一步强化本科教学中心地位的若干意见》等一系列旨在全面提高教学质量的文件。
探索人才培养模式改革。出台《“杏坛学堂”卓越人才培养计划实施意见》，从2012级本科生开始实施，首先在文学院、数学科学学院、外国语学院等19个学院的19个专业中展开试点，组建“卓越班”，积极探索符合我校实际、具有我校特色的高素质人才培养途径和方法。
努力提高实践、实验教学质量。成功申报国家级校外实践教育基地1个，将我校实践教学基地建设推上一个新台阶。新建校内外实习基地9个，有力地保障了实践教学的需要。实施本科生科研训练计划，提高学生的科研创新能力。2012年本科生科研训练项目共立项129项，推荐国家级大学生创新训练项目27项，创业训练项目8项。在2012年全国大学生数学建模竞赛和电子设计大赛中，荣获省级一等奖11项、二等奖40项和优秀组织工作奖。
研究生教育取得新突破。在全国第九届研究生数学建模大赛中，我校选派的参赛队伍获一等奖1项，二等奖1项，三等奖7项。2012年度我校获山东省优秀博士学位论文2篇，优秀硕士学位论文4篇，优秀科技创新成果奖6项，研究生教育创新计划项目获批14项。
五、协同创新搭平台 科研强校促发展
制度创新，管理工作规范化。进一步制订或修订了《曲阜师范大学哲学社会科学繁荣发展计划》、《曲阜师范大学科研经费（横向）管理办法》、《曲阜师范大学科研经费（纵向）管理办法》等文件，逐步建立了激励与支持兼顾，导向化与人性化并举的科学研究管理服务体系。
科研立项、科研获奖创新高。获得国家级科研立项45项，其中自然科学基金31项，社会科学基金14项；省部级科研立项120余项。在第26次山东省社科评奖中，荣获一等奖1项，二等奖8项，三等奖10项；获第五届泰山文艺奖2项；获得省自然科学三等奖1项，省科技进步三等奖1项；获得山东省社科联、山东省教育厅、济宁市社科联、日照市社科联等厅级科研奖励70余项。两个团队入选山东高校优秀科研创新团队，是全省仅有的5所高校之一；获评全省第六次社会科学学科新秀奖1人。
整合提升，科研平台优势升级。7月13日，山东省教育厅下发了《关于公布山东省高校优秀科研创新团队的通知》，我校组织申报的两个创新团队全部入选，成为全省有两个团队入选的5所高校之一。
协同创新，科技服务深入开展。学校积极探索基于校企之间的协同创新模式，建立与地
方科技主管部门、企事业单位的对接机制，在激光偏光、自动控制、生物医药、电子信息、生物技术、计算机应用、土地保护、旅游规划相关领域，签订横向课题55项，使我校应用性成果尽快实现转化，产生了较好的经济效益和社会效益，科技力量服务经济社会发展的能力进一步增强。
六、毕业生就业竞争力进一步增强 就业质量稳步提升
我校今年本科招生计划为8100人，实际录取8312人，且全部第一志愿录取，新生质量较往年有明显的提升。成人高等教育、自学考试招生工作持续发展，我校获山东省高等教育自学考试“省级学习服务中心”称号。
学校多次召开专题会议研究部署和调度全校就业工作，强化院系就业工作“一把手”工程，推动2012届毕业生就业率稳步提升，整体就业率达到90%以上。
强化教育，积极搭建大学生就业创业平台。制定了《曲阜师范大学国家级大学生创新创业训练计划项目管理办法》，成功入选山东省首批国家大学生创业创新计划高校。举办了大学生就业创业论坛，举办了SYB创业培训班、创业知识普训周、大学生创业项目推介洽谈会、大学生创业事迹和创业项目展示等多种形式的创业教育活动。2012年7月，我校大学生创业孵化基地入驻清大华创（日照）创业园，大学生创业实践有了国家级科技孵化平台。在第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛中喜获佳绩，一件作品获国家银奖及“网络虚拟运营”专项竞赛三等奖，综合成绩排在山东各高校前列。在山东省首届大学生创业大赛，两个参赛项目分获创意团队一等奖和创业项目三等奖，我校荣获“优秀组织奖”。
稳步推进大学生职业发展与就业指导课程体系建设。组建了《大学生就业指导》、《大学生职业生涯规划》课件和教案开发团队，对授课教师进行培训。校本教材获山东省高校思想政治教育优秀成果奖一等奖、山东省高校学生教育管理优秀科研成果一等奖。姜美颖老师在“安博杯”全国高校就业指导课程教学大赛总决赛中获三等奖，我校获“优秀组织高校奖”。在山东省首届师范类高校毕业生就业工作论坛中，我校获二等奖、三等奖各一项。
努力开拓就业市场。组织了服务“半岛蓝色经济区”综合类就业市场招聘会、山东省师范类高校毕业生供需见面会和光辉人力春季校园综合类招聘会等大型校园就业供需见面会，累计提供岗位近3万个。组织院系副书记参加全国2012年毕业生顶岗实习及就业安置校企人才供需洽谈会，考察拓展省内外就业市场。
七、深入推进管理制度改革 加快构建现代大学制度进程
推进校院两级管理制度改革。10月11日校党委召开常委会，专题研究校院两级管理体制改革工作。随后出台《关于推进校院两级管理制度改革的意见》和《曲阜师范大学学院教授委员会章程》，实施学院管理改革，推进管理中心下移，激发基层办学活力；落实“教授治校”，建立教授委员会，更好地发挥教授在民主管理、教授治学、学术管理和人才培养中的重要作用。
优化资源配置，提升管理效能。11与19日，召开会议部署公用房屋管理工作，以公用房屋管理和办公用房核查清理的相关政策为指导，对办公用房展开核查清理工作，使办公用房的分配使用更加合理。
高度重视财务管理工作，大力化解财务风险。截至第三季度，已全部还清银行债务，摆脱了长期以来沉重的外债利息的负担，成为山东省高校中第二家成功化解外债的学校。召开专题会议部署财务管理规范工作，努力提高财务管理规范化水平。
加强档案管理工作。5月31日，召开全校档案工作会议，对全面提高我校档案管理规范化提出了具体要求，表彰了先进单位和个人，并下达了“关于60年校庆校史资料征集的通知”，为60周年校庆作准备。
八、对外交流进一步拓展 开放办学层次不断提高
对外交流合作不断拓展，开放办学持续推进，提高了学校的国际知名度和影响力。
首届外国留学生汉语国际教育专业硕士毕业，1月9日举行了学位授予仪式，11位留学生获得硕士学位，顺利毕业。
9月20日，我校独立承办的第一所孔子学院——韩国国立安东大学孔子学院成立，校长傅永聚率团出席成立仪式并代表学校致辞，这是我校参与创办的第二所孔子学院，是我校实施开放办学战略的又一重大成果，标志着我校国际化办学水平实现了新的跨越发展。
学校考察团应邀出访肯尼亚肯雅塔大学、南非开普半岛科技大学、莫斯科州立社会人文大学、莫斯科大学、列宾美术学院等，通过考察交流，加深了解，寻找合作契合点，协商友好合作事宜，尤其是与肯尼亚肯雅塔大学签署了合作协议，成为我校第一所非洲友好关系学校。韩国圆光大学、清州大学、加拿大皇家大学、倍耐力轮胎有限公司客人等先后来访，相互了解，并就有关合作细节进行了磋商，达成了一定共识。
九、实施民生工程 建设美丽曲园
学校在各个方面积极改善民生，努力为师生员工办实事、办好事，成绩突出。实施“宜居计划”，提高教职工生活水平。曲阜校区教职工高层公寓于11月26日正式破土动工，一期工程建设公寓楼4栋，规划总建筑面积37106.14平方米，将极大的改善教职工的居住条件。
全方位改善校园环境。利用暑期，整修和翻新校园部分主干道路，改造和拓展停车位，改善校内交通秩序；精修学生活动中心、书法学院等多个广场和休读点，为师生提供休闲读书场所；对教学科研、生活用房进行统一粉刷修缮，美化、净化校园。12月14日，学校召开会议，听取关于校园环境改造项目规划方案的专题汇报，学校领导提出了具体意见，要求经过两年左右的努力，建设一个规划合理、设施功能齐全、自然与人文科技相交融的富有现代气息的美丽曲园，以崭新面貌迎接建校60周年，展示高水平大学应有的形象。
多举措建设平安校园、和谐校园。4月13日，召开会议部署校园安全稳定工作，统一了认识，切实抓好落实。11月16日，召开校园综合治理委员会工作会议，部署综合治理工作，推进平安校园建设。建立了校园安全信息发布平台，在各重点部门、主要路口、围墙、每幢生活区住宅楼设立高清摄像头，启用机动车门禁管理系统，构建人防、物防、技防“三位一体”的校园安全管理机制，保障师生安全；拆除危旧水塔，改用变频设备进行自备井供水，消除安全隐患；实施节能改造工程，更换路灯、景观灯，节能省电，提高亮度；对开水房实施电化改造，根除污染源；实施“绿色食品”工程，推进绿色食用油、放心面粉工程，加强食堂规范管理，为师生提供质优物美价廉的餐饮服务，获得“山东省高校餐饮服务示范单位”荣誉称号。
